轉職熱搜工作

1.負責接聽客戶即時叫車、預約訂車、諮詢服務、客戶訂單受理、處理客訴問題。 ★中班底薪31,500元+全勤3,000+勞健保補貼1,500~共36,000元 ★會計補貼3,000元、可調班支援3,000元 ★試用期底薪都是30,000沒有補貼！

(1) 完整的配送輔導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險的優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5) 提供定期的教育訓練 (6) 每年菁英物流士選拔及表揚 (7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

【職務內容】 1. 行政接待工作 2. 客戶進廠接待車輛、報價及後續客戶關懷. 3. 工作支援與代理協助（零件、會計） 4. 其他主管交辦事項 【職務條件】 須具備手排汽車駕照，或有意考取手牌駕照者尤佳。

1. 中英文合約審閱、撰擬、修改與協商 2. 配合各部門需求(業務、工務、財務、人資等)提供法律意見 3. 處理法務相關事宜與律師事務所聯繫 4. 辦理其他法務案件或主管交辦事項 5. 管理公司的合規政策，包括但不限於合約簽訂和保密協議 6. 國內外相關資料文獻閱讀及彙整 ※本職位負責制定公司的合規政策，審核、撰擬、修改中英文合約及協議，並提供法律意見。此職位在公司內扮演重要角色，具有良好的發展前景。 我們歡迎符合條件的求職者申請此職位，並期待與您共事。

1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 7.園區硬體的規劃與設計 8.園區公安、消安、建安等呈報業務 9.輔導各項活動 10.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11.監督幼兒學籍、健康、安全管理 12.處理家長對園所的抱怨問題 13.處理緊急事件

※工作內容: 1.督導機構住民遵守公約生活自理。 2.安排機構住民活動鼓勵引導參與。 3.協助機構住民人際增進社交互動。 4.督促機構住民藥物財務自主管理。 5.相關康家專管員職掌業務資料撰寫。 6.協助機構住民日常生活事項處理 ※薪資待遇: 面議。 ※工作時間: 視兼職時段面議。 ※福利措施:三節獎金(品)、生日禮金、免費供膳… 熱忱邀請具備愛心、耐心、同理心的你成為我們的工作夥伴。 請先電話聯繫約定時間，歡迎到機構參觀詳細面談。 洽黃主任(如不在請留下聯絡方式我們將盡速與你聯繫)

1.領導並激勵團隊，進行員工教育訓練及績效評估管理。 2.協助制定並執行行銷與促銷策略，提升顧客滿意度與業績。 3.監控成本與庫存管理，維持財務穩定並優化營運成本。 4.處理客戶投訴與反饋，確保高品質顧客服務並維護品牌形象。 5.管理供應商合作關係，確保食材品質與供應鏈運作順暢。 6.協助餐廳內部設施維護與環境優化，提供良好用餐體驗。 7.公司交辦事項 8.有餐廳飯店管理經驗者佳 須輪六日 薪資$40000-45000(依能力) 勞健保.年終.三節禮金.生日禮金.中餐及茶水供應

【依原住民族工作權保障法，原住民優先聘用。】 1. 負責廠區門禁管制與車輛進出指揮，確保出入口安全秩序。 2. 依規定進行廠區定時巡邏，監視設備運作，防範安全隱患。 3. 處理突發竊盜事件，協助犯罪調查並維持現場安全。 4. 收發內部文件與包裹，確保文物流轉準確無誤。 5. 監控建築與設備之狀態，協助維護工作並提交異常報告。 6. 使用技術設備監視特定區域，降低火災及其他危險。 7. 操控與管理空調、照明及通風系統，確保環境設施穩定。 8. 運送並保護重要財務物件，執行安全運輸任務。

【依原住民族工作權保障法，原住民優先聘用。】 1. 負責廠區門禁管制與車輛進出指揮，確保出入口安全秩序。 2. 依規定進行廠區定時巡邏，監視設備運作，防範安全隱患。 3. 處理突發竊盜事件，協助犯罪調查並維持現場安全。 4. 收發內部文件與包裹，確保文物流轉準確無誤。 5. 監控建築與設備之狀態，協助維護工作並提交異常報告。 6. 使用技術設備監視特定區域，降低火災及其他危險。 7. 操控與管理空調、照明及通風系統，確保環境設施穩定。 8. 運送並保護重要財務物件，執行安全運輸任務。

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件