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1. 負責托育中心的運營管理，確保日常運作順暢及達成各項目標。 2. 領導和激勵團隊，促進員工專業成長與發展，提升團隊凝聚力和整體效率。 3. 規劃與執行符合幼兒發展教育課程與活動，並持續改進教學品質。 4. 與家長保持良好溝通，了解需求並提供解決方案，促進家校合作良性互動。 5. 托育中心的基本財務處理，成本管控。 6. 熟悉幼兒相關法規及政策，確保托育中心運作符合法規要求。 7. 持續進行風險評估及危機管理，妥善解決突發狀況，保障幼兒安全與中心運作。 期待您的加入，與我們共同打造一個讓幼兒快樂學習、茁壯成長的優質環境！歡迎投遞履歷，現在加入我們的團隊！

1. 負責管理門市日常營運，包含商品陳列、庫存盤點與訂單管理，確保門市運作順暢。 2. 熟悉零售業知識，執行促銷活動策劃及落實，以提高銷售業績。 3. 培養並領導團隊，負責員工的培訓與發展，提升工作效率及服務品質。 4. 具備財務與成本控制能力，掌控門市銷售業績與利潤目標。 5. 負責食品安全和衛生標準的執行與監督，確保門市符合相關法規與標準。 6. 處理顧客投訴與建議，提供高品質的顧客服務，建立良好顧客關係。 7. 熟悉POS系統操作，協助進行銷售分析與市場趨勢推估，提出有效的營運建議。 另有績效獎金及管理津貼 加入我們，和我們共同創造百貨零售的優質服務體驗，期待您的加入！

**面試者請配戴口罩** 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保高端物業服務品質。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員:王副理 公司電話: (02)8251-0167 #12 手機聯絡：0935-959-341(王副理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

1. 客戶維護與聯繫 ・回覆客戶Email，提供報價、產品規格與樣品 ・維護現有客戶關係，定期追蹤訂單進度 ・整理並建立客戶資料 2. 訂單處理與跟單 ・接收並確認客戶訂單（規格、數量、交期、付款方式） ・與工廠、生管、品管部門協調，確保如期交貨 ・追蹤訂單進度，提供QC報告、生產照片等資訊給客戶 ・安排驗貨或第三方測試，確保產品品質 3. 進出口貿易文件與物流追蹤 ・提供出口文件給客人 ・追蹤出貨與物流狀況，回報客戶最新進度 4. 跨部門合作與展會支援 ・與生產部確認產品品質（如皮革種類、顏色、厚度） ・與財務部確認收款情況，處理L/C或TT付款事宜 ・協助國內外展會籌備，準備樣品與資料

1. 熟悉租賃和維修產品知識，能清楚向客戶介紹產品與服務特性。 2. 精通銷售技巧，包括客戶開發、報價及議價能力，能有效促進交易達成。 3. 負責產品演示，將產品或服務優勢及使用方式專業呈現給客戶。 4. 精通市場分析能力，定期進行市場動態調查，建議相關銷售策略。 5. 管理客戶關係，建立並維持與客戶的長期友好合作，提供售前與售後服務。 6. 熟悉辦公軟體以及CRM系統操作，協助管理客戶資料與銷售記錄。 7. 擁有財務和合約知識，能準確審閱並協助客戶完成合約訂立與相關協議。 歡迎有志於業務發展且具相關專業知識的您加入我們的團隊，立即投遞履歷，期待您的加入，共同成就精彩未來！

『Be the MAster of your life』 中租亞太MA已邁入第14屆，致力於招募與培訓高潛力人才，以儲備未來海外據點之管理人力，讓有志者能站在租賃第一品牌的肩膀看世界，中租已準備好舞台讓您發揮。 ※特色與福利 保證派外：完成在台歷練後，擁有明確的派外舞台，截至最近，MA擔任管理職務的比率高達95％。 年薪破百：追求快速晉升，年薪破百不是夢 紮實訓練：業審雙修專業訓、管理訓與語言培訓等 彈性報到：履歷開放投遞至6/30，報到地點將依志願及在台居住地安排，培訓期間實現在地就業！ ▲加入派外MA第一品牌，選擇『企金業務MA』， 達成在地就業，陌生開發潛在的合作客戶， 成為活用設備租賃、分期與融資的B2B財務顧問。 ▲將會執行 1.探詢潛在的合作對象 2.關係建立與拜訪 3.財務方案可行性評估 4.對保與合約簽訂 5.解決客戶的經營痛點 ▲我們在尋找 ●願意挑戰業務工作 ●績效成果導向；相信高付出帶來高回報 ●未來有志於海外工作的你/妳 【想了解更多MA計畫看這裡】 派外企金業務主管儲備計畫 https://reurl.cc/GG44gG MA學長越南派外經驗分享 https://reurl.cc/eVLLnK MA學長印尼派外經驗分享 https://reurl.cc/jm33pp 中租如何實現人才永續 https://web.cheers.com.tw/event/chailease/index.html ※關於中租 成立接近50年，為台灣金融租賃公司第一品牌。除利用彈性的方案協助中小企業取得生產設備、營運資金外，也積極拓展消費者相關服務，如「零卡支付」、「中租租車」等，當ESG逐漸受到企業重視時，中租控股早已將ESG內化至本業，並於2017年成立「中租能源」。 2011年12月順利在台灣上市，股票代碼中租-KY(5871)，成為首家回台上市的金融公司，多年來，中租致力成為亞太地區卓越的金融公司，並在東協六個國家擁有獨資或合資的租賃事業。

融合御盟集團頂尖「四藝」:嚴謹的建築「工藝」、頂級奢華酒店的無憂「住藝」、療癒味蕾的星級「食藝」、以及藝術感知生活的「心藝」，集大成之作⏤御盟國際驛館，以頂級先端的標準，打造「全台首見國際級」酒店式公寓。 ⁣ 御盟集團 SSAW餐廳，希望將四季帶來的豐美，融入咖啡館、甜點屋、現代法餐與酒吧，以四種獨樹一幟的生活場景，滿足永遠想嘗鮮的味蕾。 來自御盟集團頂尖廚藝團隊，融合歐、美、亞多國精湛料理技法，結合寶島台灣獨有的山珍、海味，與值得信賴的農漁民合作，取得最新鮮健康的當旬食材，透過專注於料理的主廚們，帶領貴賓體驗究極的食藝文化。SSAW為款待而生，堅信美味所帶來的感動，會深入靈魂。 工作職務內容說明: 1. 菜單開發與創新 負責整體餐飲部菜單設計與定期優化，結合市場趨勢與品牌定位，開發具創意且符合成本效益的新菜色。 2. 廚房營運管理 全面掌握廚房作業流程，監控食材品質、庫存與出餐效率，確保每日營運順暢並符合營運標準。 3. 團隊領導與培訓 領導並培育廚房團隊，定期進行技能培訓與工作指導，建立穩定、高效的作業團隊，提升員工向心力與留任率。 4. 財務與成本控管 分析食材成本與毛利結構，有效控管預算與損耗，協助部門達成營運與財務目標。 5. 顧客滿意與品質保證 嚴格控管出餐品質與食品安全，主動關注顧客反饋，持續優化菜品與服務品質，提升顧客整體用餐體驗。 6. 法規遵循與安全管理 落實食品安全與衛生標準，確保所有操作符合政府相關法規，定期執行內部檢查與教育訓練。 7. 跨部門溝通與協作 積極與前場服務、採購、營運等部門密切合作，確保菜單推廣、活動執行與日常營運順利無縫接軌，展現優異的跨部門協調能力。

1.協助幼兒照護以及親師溝通 2.中心各項行政事務處理 3.中心財產管理及會計事務 4.中心公文收發及處理 5.協辦招生、報名、註冊事宜 6.親職教育籌劃及推廣 托育行政人員應成年且具備下列其中資格之一 1.取得保母人員技術士證者。 2.高級中等以上的學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。

此職缺預計到職日為2026年6月後，工作地點為大坪頂高坪二十五路39號 **須具備托嬰中心主管人員資格 ( 年 資 + 主 管 證 書 ) **　 **無經驗可** 1.【行政事務】 協助訪視、評鑑、稽查相關文件，規劃研習活動及會議，財務設備購買維護、協助托育人員處理相關公務 2.【教保規劃及管理】 規劃中心活動、教學活動計劃，監督嬰幼兒學籍、健康、安全 3.【溝通、協調與輔導】 規劃托育人員的工作分配、人事規則、請假安排，受理家長建議 福利制度： • 獎 金 類：季考核獎金、員工生日禮金、三節禮品、教師節禮金或禮品、年終獎金、久任獎金 • 餐 飲 類：伙食提供 • 娛 樂 類：國內旅遊、員工聚餐、尾牙或春酒 • 補 助 類：員工國內、外進修補助 • 其 他 類：員工在職教育訓練、健檢補助、依考核升等薪資級等

星月天空景觀餐廳誠摯邀請熱愛挑戰、擁抱創新且對餐飲管理充滿熱情的你！ 在這裡，我們不僅提供一份工作，更提供一個充滿成就感與成長的旅程，成為閃耀的餐飲管理之星✨。 儲備幹部主要職責： 1. 協助管理餐廳日常營運，包含值班安排、場控與庫存監控。 2. 確保餐廳維持高水準衛生並執行設備維護。 3. 協助培養與訓練員工，提升團隊專業技能。 4. 規劃與執行工作班表，分配合理任務及監控員工表現。 5. 提供高品質顧客服務，迅速處理客訴並保障最佳消費體驗。 6. 負責成本控制與簡單財務管理，提升營運效益。 7. 推動部門間的順暢配合，達成共同目標。 加入我們吧！快投遞你的履歷，一起在星月天空寫下一段卓越的餐飲管理故事！