轉職熱搜工作

1.本職務為高級社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳。 2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練. 　 3.需具一般電腦文書作業系統能力及會計基礎，協助社區經理完成行政與財務相關作業。 4.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 5.謝絕工讀生或兼職者。 6.工作地點(新竹縣市)。 7.上班時間與休假： (1)日班10:00~19:00 (2)中間提供1H用餐/休息 (3)月休810日 (4)需輪班 ﹝正確時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 本公司有完整專業教育訓練,最強之後勤支援系統,堅持的經營理念,暢通之升遷管道,調整薪優之效率,與優質之企業文化,與社區品質之堅持,歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力！ 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/考核年獎/社區其它業務收入獎金等。 履歷表請附上詳細資料與個人照片。

- 4-8年軟體開發經驗，包含企業/財務/人資/線上遊戲/電子商務/網際網路等 - 熟悉 .Net, C#, MS SQL；具有 MVC 開發經驗 - 熟悉 ASP.Net; CSS, HTML, Ajax, Javascript

我們是一家專注於提供專業的物業管理服務的公司，致力於為住戶提供高效、舒適、安全的生活環境。我們的客群主要包括住宅社區和商業樓宇，服務內容涵蓋行政管理、財務管理、設施維護以及住戶服務。 急徵~【汐止區】社區副理/薪資46000元/見紅排休洽謝課長0918-323-743 工作內容： 1. 協助執行社區管理規章及公約，確保各項規範有效落實。 2. 與住戶溝通，處理住戶投訴和建議，提供高效的客戶服務。 3. 負責管理費用催繳和製作繳費單，維持財務正常運作，並每月底製作當月財務報告。 4. 準備管委會會議資料，整理會議紀錄、報表及各項單據，確保文件保存和建檔完整性。 5. 與政府機關及相關業主保持聯繫，並負責管理社區相關公共事務。 6. 督導社區修繕與維護工作，包括設備檢修、驗收及防災設備管理，保障設施穩定運轉。 7. 負責公告社區相關事宜，包括緊急通知及其他訊息發布，並處理突發事件。 8. 熟練操作銀行網路系統，處理相關財務事務。 9. 主動提供建設性建議，完成書面報告並向上級主管匯報。 歡迎您加入我們，一起打造安全舒適的社區環境！若您對物業管理的領域充滿熱情，請立即投遞履歷，我們期待您的加入，共同為住戶提供卓越的服務。

1.EXCEL、POWERPOINT、WORD、等OFFICE的運用及編輯 2.物品採買及物料小配件材料管控 3.配合工地及公司業主及小包計價等財務管控 6.工作地點位於苗栗銅鑼。

一、 營運與行政管理 (Management & Operations) 子公司全面治理： 負責泰國新公司的合法合規營運、財務預算控管、行政與人事制度建立。 總部橋樑： 定期向台灣總部匯報經營績效、市場策略與財務狀況，落實總部的全球化願景。 在地團隊組建： 招募、培訓並落實泰國當地業務與後勤團隊的管理，建立高效的在地化企業文化。 二、 市場開發與業務拓展 (Business Development) 市場策略擬定： 針對泰國及東協市場（特別是汽車、泰國4.0相關自動化、機械製造、重工業等關鍵領域）制定銷售策略。 客戶關係建立： 開拓在地新客戶，並維繫與現有跨國供應鏈客戶的長期合作關係。

1. 肯學習 2. 配合公司工作上需求 3. 日薪 1600 以上；無經驗可 4. 需有駕照 5. 勞健保、團保均有。 我們期待您的加入，成為我們專業的財務團隊一員！歡迎投遞履歷，與我們一同成長！

本職務須具有管理服務事務證照 1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保規範適切運作。 2. 規劃召開社區會議，準備相關會議資料及記錄議程內容。 3. 審核社區財務報表，負責財務管理及年度預算規劃。 4. 規劃及審核社區管理辦法，推動行政、清潔、警衛及維修工作的有效執行。 5. 負責修繕事項的統籌與管制，確保社區設施良好維運。 6. 熟悉保全及樓宇管理法規，提供專業建議以提升社區服務品質。 7. 運用相關電腦軟件及管理系統，提升日常管理效率與精準性。 歡迎加入我們團隊，一起維護和提升社區的生活品質，我們期待您的加入！

1.本職務為高級社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳。 2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練. 3.需具一般電腦文書作業系統能力及庫存盤點作業。 4.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 5.謝絕工讀生或兼職者。 6.工作地點(竹北市興隆路一段社區)。 7.上班時間與休假： (1)早班 08:00~17:00。 (2)週一週二休館。 ﹝正確時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 本公司薪資待遇佳 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 以上均享 薪優/健保/勞保/勞退/考核年獎等。 履歷表請附上詳細資料與個人照片。

1. 協助召開會議並執行會議決議事項。 2. 協助指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 協助規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 協助處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 協助訓練、考核、獎懲所屬員工。

1.接聽來電，完整轉達訊息給在外服務工作人員。 2.部門經費請款、核銷、登錄收支報表，物品採購及財務管理。 3.辦理正向行為支持相關培訓課程及工作會議。 4.輔導與服務相關報表資料整理、統計分析。 5.行政庶務工作。