轉職熱搜工作

1.建立健全財務管理制度，對子公司財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制。整體投資策略規劃與擬訂。 2.協助公司評估各項新事業的風險控管與機會評估。 3. 提供各關聯企業各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理。 4.擬定年度財務預算規劃，依照公司策略方向給予建議與控管。 5.投資人關係管理策略擬定，透過不同渠道溝通公司經營理念。 6.會計師查帳、覆核財報及撰寫年報 7.財會系統及報表優化等專案執行 8. 跨部門溝通協調。 9. 主管會議安排、記錄及議事決議辦理事項跟進追蹤。 10. 主管交辦事項執行與追蹤。 財務長是公司中極為重要的高階職務之一，負責對公司財務進行全面管理和控制，並提供關鍵的財務決策建議，對公司的成長和發展具有重要的影響力。此職位在未來的發展前景非常廣闊，並為有抱負的專業人士提供了許多卓越的發展機會。 歡迎有志之士加入我們的團隊，請提供您的履歷表並在申請信中簡要介紹您的相關工作經驗和職業目標。

1.審核有關各項工費流程及日常帳務處理 2.應收/應付/票據/帳款請款單作業 3.會計傳票帳務作業(文中) 4.負責工程成本核算、成本分析(文中) 5.定期製作資金預估報表、月/年專案損益表(文中) 6.主管交辦事項及例行事項工作處理

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 3.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 4.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.定期記錄並核對公司總分類帳

🔧 森普股份有限公司致力於成為機車與零配件製造產業的領導者，我們秉持創新與精準的理念，不斷突破技術極限，助力每一輛機車更安全、更高效地上路。作為我們團隊的一員，你將參與構建未來的製造價值，同時融入我們珍視員工的企業文化，享受充滿可能性的職涯成長之旅！ 📊 日常工作內容： 1. 運用ERP系統進行財務相關數據處理與更新，提升作業效率。 2. 操作SAP與Excel等專業軟體，快速生成財務分析與報表。 3. 主管交辦事項

1.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.審核各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析 3.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 4.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 5.對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作 6.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳

【財務助理】 我們正在尋找細心、負責的夥伴加入團隊，協助公司與會計相關工作，歡迎對財務工作有興趣的人加入！ 1.整理與編制公司財務報表（如：損益表、資產負債表等） 2.日常會計帳務處理與資料建檔 3.整理進項、銷項發票及相關憑證 4.應收及應付帳款作業與營業稅申報 6.協助銀行往來事務及資金收付作業 7.配合會計師查帳作業 8.處理主管交辦事項

1. 一般性會計傳票帳務及單據整理。 2. 零用金管理。 3. 主管交付工作及任務。 4. 文書處理，須熟悉Excel、Word等電腦基本操作。

【職務內容】 1. 銀行存款、借款事項的簽呈及文件處理。 2. 協助銀行契約或相關申請文件的送簽及整理。 3. 辦理銀行現金存提款、匯款、轉帳作業。 4. 辦理銀行授信借款、還款作業。 5. 核對銀行借款及存款利息。 6. 製作並核對銀行存款及授信往來明細。 7. 購買統一發票、開立統一發票。 8. 廠商付款作業。 9. 傳票整理。 10. 主管交辦事項。

【職缺公告】誠徵：財務主管 我們正在尋找一位具備財務專業與成本控制思維的夥伴，同事活潑好相處。 一、 工作內容 財務窗口： 稅務局查核應對，以及與會計師事務所聯繫。 現金流管理：廠商請款、業主計價與日常營運之現金流順暢。 財務營運統籌： 負責財務報表編製、公司內部損益報表、各工地績效整理。 制度建立與稽核： 建立及優化公司財務管理流程、內控機制，確保財務作業合規。 二、 條件 學歷： 會計、財金相關科系畢業。 經歷：具備 5 年以上營造業財務經驗且使用高益財會與工務系統經驗。 三、 薪資福利 薪資待遇： 起薪新台幣 45000～50,000 元以上（依個人實際相關經驗、專業能力及過往績效面議調整）。 年終獎金：依照公司當年度營收績效，及個人工作表現發放 (年資需滿一年)，未滿一年為紅包獎金。 季度聚餐：每年四次聚餐

【工作內容】 1. 定期覆核財報、分析差異項目、風險控管及追蹤 2. 處理銀行融資事項、資金動支與出納事務 3. 定期呈報財務狀況 4. 稅務規劃 5. 請款作業追蹤 6. 其他主管交辦事項 【獎金/補助】 1. 獎金(包含年終/端午/中秋/績效) 2. 介紹新人獎金 3. 婚禮金/喪慰問金 4. 證照受訓、回訓補助 【福利制度】 1. 上下班手機打卡 2. 年終尾牙、攜眷員工旅遊(不定期) 3. 特休、加班費依勞基法 4. 團體保險、勞健保、勞退提撥 5. 護理師/醫師定期臨場健康服務 6. 定期身體健康檢查/特殊健檢補助 7. 不定期部門聚餐、午茶點心