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「萬鮮」是王品集團旗下供應鏈子公司 ◖從產地到餐桌的一站式食品專家◗ 自2018年成立以來，萬鮮憑藉對食品產業的專注與布局， 建立從食材採購、生產加工、品管檢驗到物流配送與銷售的一條龍產業鏈。 我們擁有自建的蔬果加工中心與肉品加工廠，直營國內零售通路， 並成功開發多元化商品，如冷凍食品、飲料、醬料等。 不僅如此，我們的產品已遠銷至北美、東南亞與澳洲，並將持續拓展全球市場版圖。 在穩步成長的同時，萬鮮始終專注於優化流程、精益求精，並與合作夥伴建立長期穩定的合作關係。我們追求卓越、重視細節，致力於為食品產業創造更高的價值與影響力。 加入萬鮮，一起開創食品產業的嶄新未來！ 王品集團 誠徵【萬鮮-供應鏈部-食品採購管理師】 ◖工作內容◗ 【1】委外加工採購與合約管理 與指定加工廠/OEM供應商進行報價、議價、合約簽訂及年度價盤更新。 追蹤訂單進度，確保交期、規格、包裝、標示與成本符合公司標準。 管理委外加工合約條件（MOQ、Lead Time、滯料、退貨、異常處理條款）。 協助新廠開發流程（資格審查、打樣、生產驗證）及正式導入。 【2】原物料與包材採購管理 依產品別規劃年度採購策略 分析市場價格趨勢，提出成本預警。 建立《原料主檔表》與《年度議價表》，供成本分析與毛利預測使用。 【3】新品導入與跨部門協調 與研發及品保合作，確認樣品規格、包材尺寸、打樣數量與成本試算。 協助新品開發成本核算，提供「產品標準成本表」予財務與行銷端。 支援新品試產現場問題排除與正式導入後的採購穩定化。 【4】供應鏈穩定與風險預防 監控供應商交期履約率、異常件數、品質與服務表現，建立年度評鑑報告。 定期盤點供應風險（單一來源、產季波動、國際報價變化），提出替代方案。 與物流協作確保冷鏈或常溫商品之供應節奏穩定，避免缺料與積壓。 【5】系統與文件管理 維護ERP採購主檔資料與供應商文件。 協助供應鏈成本分析與採購報表。 建立採購流程SOP、文件歸檔制度，確保透明與可追溯。

1.查檢各單位作業符合Spec. 2.落實監督量測總表各項工作現況一致 3.確認空/水/廢/毒等許可內容與現況一致 4.配合主管機關及ISO稽核 5.參加績效評比競賽(清潔生產、國家環保獎等) 6.安排廢棄物清運、檢測及消毒等相關事項 7.協助指揮官及ERT 對應環保機關溝通及通報 8.參與環保異常之真因調查及分析，並監督對策實施

1.查檢各單位作業符合Spec. 2.落實監督量測總表各項工作現況一致 3.確認空/水/廢/毒等許可內容與現況一致 4.配合主管機關及ISO稽核 5.參加績效評比競賽(清潔生產、國家環保獎等) 6.安排廢棄物清運、檢測及消毒等相關事項 7.協助指揮官及ERT 對應環保機關溝通及通報 8.參與環保異常之真因調查及分析，並監督對策實施

1.依法執行【專任工程人員】法定業務。 2.分析調查報告、地圖、設計藍圖、照片及地質資料，以進⾏計畫。 3.配合競標業務提供工法規劃、進度排程、假設工程評估規劃及構分析計算。 4.提供設計、建構、計畫修正與結構修繕的技術建議。 5.依據品保及職安管理系統進行稽核、輔導作業。 6.其他:公司派任專案任務

1.依法執行【專任工程人員】法定業務。 2.分析調查報告、地圖、設計藍圖、照片及地質資料，以進⾏計畫。 3.配合競標業務提供工法規劃、進度排程、假設工程評估規劃及構分析計算。 4.提供設計、建構、計畫修正與結構修繕的技術建議。 5.依據品保及職安管理系統進行稽核、輔導作業。 6.其他:公司派任專案任務

*表現優良者調薪快速並培訓陞遷並提供小費、獎金、主管津貼、補助津貼、業績獎金、績效獎金、營業獎金、三節、年終獎金及員工入股分紅 愛微醺餐酒館https://facebook.com/itipsy520 店長(儲備)幹部 ，店內靈魂人物，掌控主導全場，協調溝通員工客人 徵選條件：喜歡餐飲及調酒，具良好溝通能力，有主管、餐飲相關工作經驗 工作內容：歡迎喜歡學習，以下工作內容皆會基本培訓後挑戰高薪 1. 掌握酒類知識與調酒技術，創造頂尖顧客用餐體驗。 2. 負責食材採購、驗收及庫存管理，確保供應鏈穩定運行。 3. 規劃並監督日常營運流程，解決突發問題與流程改進。 4. 策劃與執行促銷活動，創新商品設計提升業績表現。 5. 協助人員招募與訓練，進行有效績效評估支持團隊發展。 6. 檢查餐廳衛生與設備，遵循食品與法規標準。 7. 處理顧客投訴與需求，提供高品質服務與完善改善建議。 8. 分析報表數據，制定並執行營運策略達成財務目標。 9. 建立積極向上的團隊氛圍，塑造良好的品牌形象。 10. 定期參與內部會議，提出店務運營的優化建議與策略。 *上班休假制度：PM7:30~AM4:30，月休八天，休息時間1小時 》10/31、12/24-12/25、12/31-1/1為非常重要排班日，如無法配合請勿應徵，以免互傷感情 工作地點：新莊丹鳳及迴龍捷運站中間

1.派駐海外運營地(墨西哥，美國等)對EHS+ESG 進行綜合管理； 2.制定並執行海外永續發展戰略和管理計畫，確保與公司總體戰略一致； 3.貫徹社會責任行為準則政策和公司承諾； 4.與總部緊密合作，調整 EHS+ESG项目以適應當地文化和法規； 5.定期對海外EHS+ESG風險和機會進行分析和管理； 6.與當地利益相關方建立溝通渠道，推動區域性永續發展项目； 7.在危機事件中，與區域總部協同應對，保證快速有效的解決方案；

1.分行業務推展規劃及執行，達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員，提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵，提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係，提高客戶滿意度。 5.督導理財業務人員銷售行為，並落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1.品質異常原因分析與改善對策 2.客訴問題處理 3.品質稽核、客戶稽核對應 4.料品異常處置 1.品質異常の原因分析と改善対策 2.クレーム対応 3.品質監査、顧客監査対応 4.製品異常処置

紅花鐵板燒是一家專注於高品質餐飲體驗的頂級鐵板燒餐廳，客群以追求精緻美食及高端服務的顧客為主。我們致力於提供無可挑剔的美味料理與卓越服務，成為顧客心中最佳的餐飲選擇。 工作內容： 1. 負責餐廳的全面營運，包括日常管理、團隊協作與流程優化。 2. 監督並管理餐廳的人力資源運作，包括人員的甄選、培訓及績效評估。 3. 規劃並執行銷售策略與市場行銷活動，以提升顧客量與品牌價值。 4. 負責成本控制與庫存管理以達成財務目標，並提供連續的利潤增長。 5. 確保餐廳符合食品安全與衛生法規，並持續提升服務與產品品質。 6. 能即時解決顧客問題，處理突發問題並確保高品質的顧客服務。 7. 參與菜單設計與新產品開發，確保符合市場需求及顧客偏好。 8. 監控營運數據，分析並提出優化建議，持續提升餐廳競爭力。 *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 歡迎對餐飲業有熱情、具備管理實力並渴望挑戰高端餐飲市場的您加入我們的行列，一起為顧客帶來無可挑剔的美食與服務！期待您的加入！