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您正在找財務分析/財務人員的工作,共計5155筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 數位管理處_主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗
    1.統籌院內 PMO,制定數位轉型策略與年度計畫,含 AI、RPA、流程自動化、雲端與資安專案。 2.盤點並優先化各單位需求,主導專案生命周期(需求→預算→時程→風險→成效)。 3.建立並優化標準流程,帶領專案經理與工程團隊落實交付品質。 4.協調臨床、行政及外部廠商/政府單位,確保專案落地及使用者採用。 5.定期向院級高層彙報 KPI、ROI 與改進建議;維護資訊安全及符合醫院評鑑、ISO 標準。 薪資:面議,薪資揭露範圍不含試用期薪資
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  • 品管工程師(南港)

    月薪 45000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    1.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製作綱要 等,訂定品質計畫,據以推動實施。 2.執行內部品質稽核,如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記 錄等。 3.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 4.品質文件、紀錄之管理。 5.其他提升工程品質事宜。 ★外縣市公司提供免費住宿★
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  • 工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    工務助理: 1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 建築設計/繪圖人員 1. 準備標案所需的圖說及規範說明。 2. 確認協助估價廠商圖說及報價。 3. 收集分析及填寫標單。 4. 協助施工圖繪製。 5.合約製作。 工地監工/主任 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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    2日回覆
  • 護理長/護理主管(醫美・整形外科)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~50000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    【關於我們】 以整形外科的專業初心經營——醫美與外傷並重、健保與自費兼顧。我們以專業判斷為先,不做過度推銷,給客人的是他真正需要的建議。 【關於這個職位】 除了護理與手術專業,我們希望你具備庫存與成本管理的能力,能引導同仁與客人溝通、在第一線把問題解決掉,並且參與一間診所的整體運作。 【主要職責】 一、臨床與手術支援 * 整形外科手術上刀刷手、器械準備與術中流程控管 * 醫美療程跟診、術前術後護理與衛教 * 感染控制、器械清消與滅菌流程之建立、執行與定期稽核 二、團隊管理 * 護理人員排班、人力調配與現場調度 * 護理常規與作業標準(SOP)之訂定、檢討與更新 * 職前訓練、在職教育與績效考核 * 指導同仁與客人的溝通應對,帶動第一線問題處理 * 參與護理人員招募與面試 三、庫存與成本管理 * 針劑、藥品、衛材與儀器耗材之請購、進出登錄與定期盤點 * 效期管理、呆滯品控管、供應商聯繫與比價 * 耗材耗損分析,並提出具體的成本改善方案 四、營運、客戶與法遵 * 帶領團隊完成客人於療程前後的專業說明與後續追蹤 * 客訴第一線處理與問題收斂 * 醫療報備、衛生局公文往來、診所評鑑相關作業 五、現場決策 * 例如:當日耗材短缺而客人已到診、或臨時人力缺口時,需在無法即時請示的情況下自行判斷處置方案,並於事後完整回報 【福利制度】 * 勞保、健保、勞退 * 年終獎金 * 員工療程優惠
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    年終獎金
  • 【南投南崗廠】食品技師

    月薪 40000~50000元 南投縣南投市 3~4年工作經驗
    【職務條件】 1.須具備高考食品技師證照。 2.具食品工廠品管、品保或食品衛生管理相關職務經驗 1 年以上者尤佳。 3.熟悉 HACCP、食品安全衛生管理、品質稽核及相關法規者佳。 4.具備文件管理、教育訓練及跨部門溝通協調能力。 【職務內容】 1.執行廠內 HACCP 管理制度,確保各項作業符合食品安全衛生規範。 2.負責生產流程之食品衛生安全管理、品質管控及異常追蹤改善。 3.執行廠內品質稽核、衛生查核及食品檢驗分析相關作業。 4.規劃並執行員工 SOP、食品安全衛生及品質管理相關教育訓練。 5.即時掌握食品相關法規更新,並配合修訂、維護相關表單、文件及作業規範。 6.協助內外部稽核、驗廠、查核及相關改善事項追蹤。 7.其他主管交辦之食品安全、品管、品保及衛生管理相關事項。
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  • 環安課級主管

    月薪 50000~60000元 新北市三峽區 3~4年工作經驗
    • 法規遵循與稽核: 確保公司所有活動皆符合環安衛相關法規,負責主管機關的申報、稽 核,並回應缺失,督導相關單位進行改善。 • 安全管理: 執行例行巡檢、重點檢查、危害鑑別與風險評估,並負責職業安全衛生設施 的維護與檢查。 • 系統規劃與執行: 建立、執行與監控環安衛管理系統,制定相關規章、標準與教育訓練 及緊急應變計畫確保其有效運作並符合法規要求。 • 危險物與有害物管理:規劃與管理化學品、毒化物、放射性物質等危險物與有害物的儲 存、運輸與使用,並制定應急措施。 • 環境管理: 規劃執行廢棄物清除及回收作業管理,進行環境作業場所的測定。 • 員工健康與訓練: 負責舉辦職業安全衛生教育訓練、消防演練等。 • 事故處理: 負責職業災害事故的調查、統計分析,並提出改善建議。 • 協助碳盤查相關業務
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  • I202 資料庫平台工程師 (可部分遠端)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1.建置並優化企業資料庫平台能力(以 PostgreSQL 為主,Oracle 為核心系統),涵蓋環境設計、參數基線、權限模型、安全防護與日常治理。 2.推動資料庫平台標準化與可複製交付:建立建置/變更/回滾流程、文件化與模板化,提升交付速度與品質一致性。 3.建立可觀測性與效能治理機制:慢查治理、Top SQL 分析、容量預測、監控告警分級與 Runbook,降低事故率並縮短復原時間。 4.規劃與落地備份/還原與可靠性工程:包含備份策略、還原驗證、HA/DR 演練與持續改善追蹤。 5.與開發/平台/資安團隊協作:提供資料庫架構與上線規劃建議,協助資料庫技術整合、專案推動與風險控管。 6.視需求參與 Hybrid Cloud 架構下的資料庫治理一致化:監控、權限、備份、稽核與變更流程跨環境對齊。 【必備技能】 1.具備 PostgreSQL 或 Oracle 之資料庫實務維運/管理經驗(其一即可),並能以工程化方法建立可重複的作業流程。 2.熟悉 Linux 基本操作與效能問題定位(CPU/Memory/IO/Network),具備系統化排查思路。 3.具備跨部門溝通與協作能力,能支援開發團隊進行資料庫技術整合與專案推動。 4.具備文件化與標準化習慣,能將維運經驗沉澱為流程、規範或工具,提升可維運性與可追溯性。 【加分條件】 1.有資料庫平台化、標準化或自動化實作經驗。 2.具備效能調校方法。 3.具備 HA/DR 實務或演練經驗。 4.熟悉雲端/混合雲環境下的資料庫治理概念。 5.英文聽說讀寫基本能力;TOEIC 聽讀 550 分以上尤佳。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
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  • 土木工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗
    工作內容: 1. 依據設計需求與規劃圖,繪製土木相關施工圖(平面、立面、剖面、結構配置等),並清楚標註尺寸、標高、材料與施工細節,確保具備實務可行性與施工性。 2. 使用 AutoCAD 等專業繪圖軟體進行結構圖面繪製與修改,以支援設計檢討、施工說明與業主溝通。 3. 熟悉並正確套用相關建築與土木工程法規、設計規範及標準圖說,配合辦理圖說審查、修訂圖面,及撰寫並回覆審查意見與技術問題。 4. 視專案需求至工地現場執行勘查與查核,量測並確認構件尺寸、配筋、模板、混凝土品質及施工方法是否符合設計圖說與規範,記錄現場狀況並協助追蹤與改善品質缺失。 5. 協助工程估算與預算編制,進行材料與工程數量計算、單價及成本分析,配合專案進度調整預算配置,並提供技術面之成本優化建議。 6. 參與專案排程規劃與進度追蹤,配合專案經理進行風險評估與預警,協調設計與施工資源,並協助檢視工程合約條款及工程變更之技術內容與影響評估。 7. 參與設計檢討會議及施工協調會議,與技師、建築師、各專業工程師及現場團隊進行技術溝通,針對設計與現場施工落差提出具體可行的工程改善方案。 8. 協助整理與撰寫各類技術文件與報告,包括設計計算書、施工計畫書、會議紀錄、施工紀錄、試驗與檢驗紀錄、完工竣工文件等,確保工程資料完整、符合稽核及追溯需求。 福利與發展機會: ・重視專業成長,支持進修與參加教育訓練,鼓勵考取專業證照 ・有機會實際參與多元型態的土木與建築專案,累積完整實務經驗 ・團隊氛圍重視互相支援與知識共享,新人有學習與請教空間 ・隨著能力與表現,提供職務與職責提升機會,參與更高階專案規劃與管理 若您對土木與結構工程領域具備專業熱忱,並期望在設計與現場實務皆能累積紮實經驗,誠摯邀請您加入兆德工程顧問有限公司,與我們一同投入高品質工程的規劃與執行,歡迎投遞履歷。
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  • 行政人員

    月薪 30000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘
    1. 熟練使用辦公軟體及文書處理工具(如 Word、Excel、PowerPoint),具備優秀的文件編輯能力 2. 具備良好的行政流程管理經驗,能有效組織及安排多項行政任務 3. 負責文件歸檔及管理,確保資料的準確性和規範性 4. 協助會議安排與協調,包括會議時間規劃、場所預訂及會議資料準備 5. 提供採購支援,包括資材需求登記及採購流程管理,熟悉相關操作 6. 具備基本會計知識,能協助處理簡單的費用核算及報表整理 7. 熟悉紙容器行業相關知識及資料分析能力,協助管理內部資料與數據報表 歡迎您加入我們,成為關鍵的一員!立即投遞履歷,我們期待與您共創卓越!
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  • 財務出納人員(高雄前鎮)

    月薪 35000~40000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗
    1.出納日常業務 2.ERP資料輸入、報表匯整提供 3.銀行往來相關業務作業、資料、報表整理提供 4.財務相關請款業務 5.需外出至銀行辦理相關業務 6.其他主管交辦事項
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