轉職熱搜工作
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勞工安全衛生主管/專員【現場】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗我們期待您的加入,一起打造更安全、健康的工作環境! 1. 活動、專案現場的安全衛生管理:建立、推動及執行職業安全衛生管理制度,確保符合勞工安全衛生相關法令(如《職業安全衛生法》)。 2. 風險評估與管理:進行作業環境危害辨識、安全評估,制定預防措施,降低職災發生率。 3. 內外部稽核與應對:配合政府機關勞安稽查,確保合規性。 4. 教育訓練:規劃與執行安全衛生教育訓練,提升活動現場員工安全意識。 5. 事故應變與調查:建立職災應變計畫,處理突發事故,進行事故調查並提出改善建議。 6. 文件與報告管理:撰寫安全報告、分析職安數據,並持續優化安全管理流程。展開 -
IT-MES 主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗【工作內容】 MES 製造執行系統-Manufacturing Execution System 1.負責對部門內部專案進行支持、監控和管理,協助部門主管實現專案目標; 2.支撐MES體系執行和改進,關注專案過程執行,識別、推進部門內部過程改善; 3.對部門專案進行管理、監控、審計和彙報,幫助專案經理協調、解決專案問題,保證專案順利完成; 4.支援體系流程,支援工具使用,參與流程和工具改進; 5.組織部門級項目立案/結案/外包合同/變更評審…等工作; 6.對專案資料進行匯總和管理,定期上報,為領導決策提供資料支援; 7.支撐專案KPI績效考核; 8.建立部門內部知識共用平臺,促進部門專案管理能力提升; 9.培育專案管理幹部,避免組織人員異動影響專案時程或組織; 10.支援海外相關專案導入 11.完成主管交辦事項展開 -
品保副工程師
月薪 35000元 新北市土城區 1~2年工作經驗1.主導客戶品質系統稽核,稽核缺失回覆及跟催。 2.對供應商進行稽核,保證供應商的品質穩定。 3.客訴異常處理及相關對策分析。 4.產品規格審核與檢驗標準的制定。 5.推行並落實QA管理制度以及規劃品質系統。 6.追蹤新專案、新產品的導入狀況及品質監督。 7.跨部門協助及上級主管交辦事項辦理。展開 -
靈智大健康業務部Intern
時薪 210元 台北市中山區 工作經歷不拘Havas Health & You 是全球領先的醫療健康行銷傳播集團,致力於透過創新且整合的行銷解決方案,推動品牌成長,改善人們的健康與生活品質。我們與全球頂尖的醫療品牌合作,讓品牌不只是品牌,而是能觸動人心的故事。 如果你對行銷、健康、廣告充滿熱情,想做的不只是工作,而是能改變世界的事情,那就加入我們,一起顛覆傳統,讓健康行銷變得更有影響力! 工作內容: 1) 醫藥健康產業市場趨勢蒐集、分析 2) 協助進行專案策劃、執行及客戶關係維繫等工作 3) 報表資料處理及彙整 4) 與公司內部各部門進行專案過程中所需之溝通及協調 5) 協助處理財務流程 6) 協助供應商管理,包括接洽、合作協調等工作 7) 完成主管交辦的工作事項展開 3日回覆 -
【德商DHL】台南-倉儲物流經理 Site Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 8~9年工作經驗Key Responsibilities: · Implement and maintain operation-related SOPs. · Establish and monitor KPIs to ensure operational efficiency. · Oversee daily order fulfillment and ensure smooth operational execution. · Participate in production meetings to align with cross-functional teams. · Respond to and investigate service-related issues promptly. · Identify and pursue opportunities to improve gross margin. · Lead and manage special projects as assigned. · Drive implementation of new processes, including but not limited to Continuous Improvement (CI) programs, change requests, and additional scopes. · Submit regular reports to customers and communicate regarding abnormal issues. · Manage warehouse operations in alignment with senior management directives. · Monitor and improve team performance to meet KPI targets for all TNDC accounts. · Foster a safe and supportive working environment in compliance with DSC’s Health, Safety, and Security standards. · Manage full P&L responsibilities for the site, including budgeting, forecasting, and providing essential financial insights. · 實施與營運相關的標準作業程序(SOP) · 建立並監控營運相關的關鍵績效指標(KPI) · 每日監控營運訂單的執行與完成情況 · 參與生產會議 · 負責處理服務異常問題並進行調查 · 尋求提升毛利率的機會 · 處理各項專案任務 · 推行新流程,包括但不限於持續改善(CI)計畫、變更申請及額外的營運範疇等 · 定期向客戶提交報告,並就異常狀況與客戶溝通 · 根據高階管理層的指示管理倉儲營運 · 積極管理基層人員的績效,確保符合每日工作排程與KPI要求,達成TNDC所有帳戶的營運目標 · 依照DSC的健康、安全與保全標準,營造安全與良好的工作環境 · 管理整個站點的損益,包括但不限於預算編列、預測及提供必要的財務數據展開 -
【樂多多集團-中區聯合招募】2026年09月11日-肉多多/狂一鍋/明水然品牌- 店主管/廚務主管 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市中區 2~3年工作經驗職務內容 店主管(內外場): ※ 具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.各項店務管理、人員管理、行政管理。 7.須配合營運進行輪調。 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制)。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 聯合招募時間與地點: 中部-9/11(五) 14:30-16:30 明水然‧ 樂 -台中大魯閣店:台中市東區復興路四段186號10樓展開 -
【樂多多集團-台南區聯合招募】2026年09月10日-肉多多/狂一鍋/明水然品牌- 店主管/廚務主管 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 37000~80000元 台南市中西區 2~3年工作經驗職務內容 店主管(內外場): ※ 具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.各項店務管理、人員管理、行政管理。 7.須配合營運進行輪調。 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制)。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 聯合招募時間與地點: 台南區-9/10(四) 14:30-16:30 肉多多台南怡平店-台南市安平區怡平路1號3樓展開 -
【樂多多集團-高雄區聯合招募】2026年09月09日-肉多多/狂一鍋/明水然品牌- 店主管/廚務主管 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 33200~50000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗職務內容 店主管(內外場): ※ 具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.各項店務管理、人員管理、行政管理。 7.須配合營運進行輪調。 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制)。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 聯合招募時間與地點: 高雄區-9/9(三) 14:30-16:30 肉多多-鳳山青年店:高雄市三民區青年路二段537號展開 -
【樂多多集團-北區聯合招募】2026年09月11日-肉多多/狂一鍋/明水然品牌- 店主管/廚務主管 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗職務內容 店主管(內外場): ※ 具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.各項店務管理、人員管理、行政管理。 7.須配合營運進行輪調。 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制)。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 聯合招募時間與地點: 北部-9/11(五)14:30-16:30 台北 肉多多火鍋-台北中山店:台北市中山區中山北路一段82、82-1號1樓展開 -
行政秘書-松山
月薪 33000~35000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1. 負責公司契據的整理、控管、系統歸檔與定期盤點,確保文件資料的完整性和可追溯性。 2. 維護、更新與管理各類重要文件檔案(如會議記錄、活動文件、簽約資料等),並確保檔案有條不紊地分類歸檔。 3. 調閱、審核產權資料,依需求製作產權調查報告,提供專業的分析支持。 4. 支援公司行銷需求,負責美工設計、簡單宣傳素材的製作與視覺呈現。 5. 處理各項行政財務事宜,包括廠商請款、零用金管理、辦公室用品的統籌採購與補充。 6. 配合總部執行各類行政事務,提供完善的後勤支援,促使公司內部運轉順暢。 7. 收發信件與包裹分送,執行主管交辦的臨時任務,協助準備會議室與接待訪客。 8. 協助簡易行程安排,支援公司內部會議的籌備、紀錄及相關行政協調工作。 歡迎加入我們的團隊,成為大師房屋的一員!我們提供專業的成長環境與多元的學習機會,期待有志於行政秘書工作的你,與我們一同共創美好未來。立即投遞履歷,讓我們攜手打造卓越的不動產服務體驗!展開
