轉職熱搜工作

會計工作的內容主要包括記錄財務交易、編製財務報表、處理稅務申報、以及進行帳務核對與分析。 此外，還可能包含日常事務，如支付費用、核對應付款項、盤點存貨、計算薪資等，並且需要與內部或外部的會計師協調處理查帳事宜。 ＞＞主要工作內容＜＜ 記帳與帳務處理： 1.審核財務收支文件及憑證。 2.依據憑證記錄公司交易，編製傳票、登錄帳簿，並進行日常帳務處理。 3.核對總分類帳，確保帳務的準確性。 編製財務報表： 1.定期編製財務報表，如資產負債表、損益表等。 2.編製其他財務分析資料，協助管理者進行決策。 稅務申報： 1.處理營業稅、營所稅、各類扣繳等稅務申報事宜。 2.配合會計師查帳，並將調整分錄入帳。 日常行政與管理： 1.支付各項費用、處理應付款項帳務。 2.計算薪資、處理勞健保及各類所得憑單申報。 3.盤點公司存貨。 4.協助或獨立完成帳務處理服務。 5.進階工作與能力要求 財務分析：: 分析財務報表，提供經營決策的參考。 稅務規劃：: 提供合法節稅的方法，降低被國稅局查帳的風險。 內部控制：: 協助建立和執行公司內部控制制度。 溝通與協調：: 與內部部門、客戶、會計師等進行溝通與協調。 軟體應用：: 熟悉財務軟體和辦公軟體的操作，如ERP系統。

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析

1.接聽來電，完整轉達訊息給在外服務工作人員。 2.部門經費請款、核銷、登錄收支報表，物品採購及財務管理。 3.辦理正向行為支持相關培訓課程及工作會議。 4.輔導與服務相關報表資料整理、統計分析。 5.行政庶務工作。

1.健保申報(門診、住院)等相關業務。 2.健保抽審、申復、審帳、爭審及稽核 3.熟知健保局及衛生局相關規定及配合執行申報業務。 4.健保申報相關統計、DRG分析、因應、檢討業務。 5.健保申報法令及資訊收集 6.其它交辦事項。 **骨科住診申報經驗佳** ■福利制度■ 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金、護士節禮品或獎金 2.交通福利：提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金，並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動

1.輸入進貨資料。 2.聯絡廠商訂貨、對帳。 3. 編製公司帳務報表，損益表，及其他財務分析資料。 4. 點公司存貨、計算員工薪資。 5.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業。 6.會計獨立作帳，401申報。 7.將各類文件歸檔以供日後查詢。 8.現場工作站協助〈半天〉

1. 執行資安監控、防禦與威脅分析。 2. 執行資安檢測（弱掃、滲透測試、源碼檢測等）與風險評估。 3. 建立與維護企業資訊安全政策、制度與作業流程。 4. 協助內外部資安稽核與內控制度推動。 5. 負責資安宣導與演練。 6. 維運防火牆與網路設備。 7. 監控伺服器與網路運作並處理告警。 8. 排除資訊設備與網路連線問題。 9. 雲端平台建置與維運。

1.原物料、素材、半成品進料檢驗(IQC)確認 2.產線首件檢驗(FPI)、巡迴檢驗、稽核生產線、不合格品處理 3.出貨檢驗(OQC)、出貨報告執行 4.恪守品質流程、ISO品質系統，推行品質觀念、執行品質績效分析

品質管理 1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2.使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3.分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4.收集或挑選樣本，以進行測試或作為模型使用。 5.分析、計算測驗數據，以確認測試結果。 及 6.主管交辦事項。

1.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製作綱要等，訂定品質計畫，據以推動實施。 2.訂定施工作業及材料設備檢驗停留點，據以辦理自主檢查，配合材料檢驗、送(會)驗。 3.配合執行內部品質稽核，如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果詳實記錄等。 4.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 5.品質文件、紀錄之管理。 6.其他提升工程品質事宜。 7.工程估驗，業主、監造要求文書資料製作、提送、修改及相關文書作業。 8.所有製作文書資料備份，將可修改檔案上傳至雲端，供公司人員審查備份。

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.提供有關勞工安全衛生管理資料及建 7.推動安全衛生績效評估及安全文化建 8.分析工傷事故原因，提出預防改善措施 本職缺需配合兩地辦公 / 上班地點包含：高雄市岡山區新樂街191號、高雄市楠梓區德民路1413號