轉職熱搜工作

1.規劃、推動及督導環安衛相關管理系統及業務, 確保環安衛管理符合環保、職安法規規範 2.執行環安衛管理事項規劃、諮詢溝通協調及教育訓練推動 3.有關ISO 14001、ISO 45001、ISO14064等環安衛系統文件撰寫、修訂、發行與查核 4.執行環安衛管理系統推動、環安衛相關申報作業、定期追蹤與查核各項安全文件記錄 5.職災事故之調查、處理統計分析及緊急或突發事故處理與危害預防 6.各主管機關稽核，溝通應對及缺失改善作業 7. 環安衛專案執行事項及主管交辦事項

【工作環境與團隊特色】 女性執行長親帶： 執行長為 37 歲女性，擁有豐富商業實戰與資產規劃經驗，親自帶領與傳承高階商業思維。 透明的股東與晉升機制： 提供明確的階段性目標，最快 3 個月輔導成為門市股東、6 個月培養成為店長，打造個人事業體。 創業與置產思維培養： 這不只是一份特助工作，更是培養你具備創業能力與個人資產配置觀念的加速器，適合對人生有目標與理想的夥伴。 快速拓展與高階舞台： 因應第二門市拓展，你將直接參與核心專案孵化、資源整合與團隊溝通協調，升遷與發揮空間極大。 以人為本與利他文化： 我們極度重視「熱愛學習、樂於助人」的特質，打造充滿正能量且相互成就的高成長團隊。 【清晰的短中長期職涯發展藍圖】（創業與合夥人培育計畫） 我們尋找的不只是員工，而是未來的事業合夥人！ 首月（1 個月內）：初階財務專業人士養成 深度學習資產配置與實戰財務知識，精通門市營運 SOP 與市場觀念調研，迅速建立專業的財務諮詢與商業視野。 中期（3 個月內）：輔導成為門市股東 展現營運與專案推進能力，參與第二門市拓展與資源整合，通過考核者將由公司輔導晉升為「門市股東」，共享成果！ 長期（6 個月內）：培養成為店長 掌握門市營運全貌、財務控管與團隊帶領技巧，正式培育為「新門市店長」，主導單店營運與團隊發展，實現個人創業與資產累積目標！ 【工作內容】 1. 策略落地與銷售督導 協助 執行長統籌並推進產品與服務之銷售策略，扮演執行長與各部門間的高效橋樑，確保業務目標精準落實。 2. 品牌宣傳與專案跨部門溝通 代表執行長與各部門對接，配合第二門市拓展計畫，共同規劃市場宣傳、品牌推廣與新專案，貫徹執行長對市場的戰略佈局。 3. 營運數據分析與決策支援 定期梳理與分析銷售數據、市場問卷調研報告及營運紀錄，洞察市場脈動，為執行長提供具建設性的銷售優化方案與決策依據。 4. 財務控管與預算審核 協助編製營運與專案預算，掌控各項費用支出，並列席預算審核會議，協助執行長進行財務指標的監督與把關。 5. 市場洞察與未來重點規劃 敏銳捕捉市場趨勢與目標客群偏好，協助執行長規劃下一階段的產品定位，並參與核心專案的孵化與團隊帶領。 【我們在尋找這樣的你】 核心特質與加分條件： 長輩緣佳與高情商處世： 具備強烈同理心與應變能力，長輩緣佳、說話得體，能圓融處理各方人際關係並建立深厚信任。 熱愛學習與利他精神： 具備強烈的終身學習渴望，樂於幫助他人解決問題、成就他人，將利他視為事業發展的基石。 優質人脈與靈活社交力： 擅長建立與維繫高價值的人際網絡，具備優秀的跨界溝通與資源整合能力。 商業敏銳度與資產觀念： 對商業模式、財富累積或資產配置具備敏銳度與興趣，懂得運用資源創造槓桿價值。 抱負與專注力： 對生活有明確目標，渴望透過努力實現創業夢想或個人置產，且能全力以赴專注於自我突破。

1. 負責店務日常營運管理，包括商品陳列、庫存管理、補貨規劃及日常巡檢，確保流程順暢。 2. 熟悉食品安全與衛生標準，檢查並確保門店符合相關法規及行業要求。 3. 執行與檢討生產流程與產品品質，維持商品的高標準。 4. 具備採購及庫存管理技能，負責協調商品需求與採購計畫，降低成本損耗。 5. 協助門店的財務分析與基本報表製作，提出改善建議以提升營運效率。 6. 負責團隊的招募、培訓及管理，打造高效合作且以客戶服務為導向的團隊。 7. 提供優質顧客服務，主動發掘營運改進空間，提升顧客滿意度與門店績效。 誠摯邀請熱愛挑戰並有志於管理職涯的您加入我們！一起創造美好的顧客服務體驗！

Havas Health & You 是全球領先的醫療健康行銷傳播集團，致力於透過創新且整合的行銷解決方案，推動品牌成長，改善人們的健康與生活品質。我們與全球頂尖的醫療品牌合作，讓品牌不只是品牌，而是能觸動人心的故事。 如果你對行銷、健康、廣告充滿熱情，想做的不只是工作，而是能改變世界的事情，那就加入我們，一起顛覆傳統，讓健康行銷變得更有影響力！ 工作內容： 1） 醫藥健康產業市場趨勢蒐集、分析 2） 協助進行專案策劃、執行及客戶關係維繫等工作 3） 報表資料處理及彙整 4） 與公司內部各部門進行專案過程中所需之溝通及協調 5） 協助處理財務流程 6） 協助供應商管理，包括接洽、合作協調等工作 7） 完成主管交辦的工作事項

🔧 品保工程師｜月薪36K～48K｜日班｜急徵 世僖科技股份有限公司｜誠徵品保工程師 1名 如果你具備品保、品質管理、異常分析或 ISO 稽核經驗，想找一份能實際參與新產品導入與品質改善的工作，歡迎加入我們！ 💰 薪資：月薪36,000～48,000元 🕐 工作時間：8:20～17:30，日班 📍 工作地點：彰化縣花壇鄉 👤 需求人數：1名｜急徵 ⭐ 工作亮點 ✔ 參與新產品品質驗證，累積完整 NPI 品質經驗 ✔ 處理品質異常、客訴與故障問題，強化問題分析能力 ✔ 參與品質改善專案，將問題轉化為實際改善成果 ✔ 接觸內、外部稽核及 ISO 品質管理相關工作 ✔ 與研發、生產等跨部門合作，培養完整品質管理能力 ✔ 適合想往品保工程、品質管理、品質改善方向發展的人才 🔍 主要工作內容 新產品品質驗證流程規劃與執行 品質異常追蹤、分析及改善 客訴案件處理及品質報告撰寫 品質改善專案規劃與執行 產品圖面及製程工序審查 內、外部品質稽核活動建立與執行 跨部門品質議題溝通與協調 主管交辦事項 🎯 我們期待你 專科、大學、碩士以上 2年以上品保／品質管理相關工作經驗 機械、電子、工業工程相關科系尤佳 具備品質問題分析及改善能力 熟悉 Excel、Word、Outlook 具鼎新 ERP 操作經驗尤佳 細心負責、具良好溝通協調及文件整理能力 🚀 適合這樣的你 「不只是檢驗產品，而是能真正參與品質改善與問題解決！」 如果你希望下一份工作能累積新產品驗證、品質異常、客訴分析、ISO稽核及跨部門協作等完整經驗，歡迎投遞履歷，與我們一起提升產品品質！

1.供應商產品質量監控與檢查。 2.供應商品質系統稽核與產品驗證能力評估。 3.供應商品質異常追蹤及改善效果確認。 4.供應商綠色產品管理與維護。 5.供應商滿意度調查與分析。 6.新供應商導入驗證。 7.其他主管交辦事項。

【職務說明】 本公司因應評鑑制度需求，招募一位行政與文件管理專員，協助建立並維護各項制度化文件、教育訓練資料與品質管理紀錄，確保公司評鑑作業順利進行。 【主要工作內容】 1.評鑑與制度文件管理 *建立並維護公司各類評鑑文件（經營管理、教育訓練、品質管理）。 *撰寫與更新制度手冊、政策、SOP、流程圖。 2.資料與佐證紀錄彙整 *整理服務紀錄、執行紀錄、簽到資料、KPI 成效等佐證文件。 *版本控管與文件分類建檔。 3.品質管理與內部稽核 *審查護理師臨場紀錄（健康諮詢、衛教、異常追蹤）。 *建立並執行內部品質稽核制度（紀錄檢核、流程稽查、改善追蹤）。 4.教育訓練規劃與執行 *設計護理教育訓練教材、教案與課程規劃。 *協助教育訓練紀錄整理與資料建檔。 5.行政支援與跨部門協作 *協助合約管理、請款收據整理、行政資料建檔。 *與護理人員聯繫資料需求，協調跨部門專案進度。 6.KPI 與成效統計 *製作 KPI 報表、品質分析、Google Sheet/Excel 成效統計。 7.專案與評鑑支援 *協助公司制度化、品質提升專案。 *配合外部審查（職安署查核、合作業主查查等）。 8.主管交辦事項 *評鑑、制度建立、品質管理相關專案。 【必要條件】 文件整理能力佳、邏輯清楚 熟 Word/Excel（含表格、格式管理） 願意學習制度化文件、流程圖與 SOP 撰寫 良好溝通能力、能獨立完成文件進度 【加分條件】 行政、醫療行政、品管、ISO 或教育訓練經驗佳 有評鑑、管理制度文件經驗者優先

我們正在尋找具備食品安全管理專業與法規實務經驗的人才，共同建立完善的食品安全管理制度，協助公司落實食品安全政策，提升製程品質與品牌信譽。 本職務將負責 HACCP、GHP、ISO 22000 等食品安全管理制度的導入、維護與改善，並協助各部門持續精進食品安全管理流程。 工作內容 規劃、執行與維護 HACCP 管理制度。 建立與修訂食品安全標準作業程序（SOP）。 執行食品製程危害分析與重要管制點（CCP）管理。 建立食品原料、半成品及成品之品質管理制度。 辦理食品安全衛生教育訓練與宣導活動。 建立產品追溯追蹤、異常通報與改善機制。 規劃並執行內部稽核及矯正預防措施（CAPA）。 協助政府主管機關（衛生局、食藥署）查核作業。 定期檢視食品安全法規修訂內容，提出改善建議。 協助跨部門溝通與食品安全專案推動。

1. 協助內部稽核、外部認證、供應商稽核工作 2. 進料檢查，支援最終檢查作業，品質問題進行跟蹤處理、分析、及立案改善 3. 負責文件管理中心各項申報、儀校相關工作 4. 部門主管交辦事項 無經驗可，有相關經驗佳！ 我司有四十餘年的接點及組件製造經驗，產品線完整。 有獨家材質及多樣金屬零件加工能力。 客戶包含國內外開關大廠，外銷涵蓋歐洲、美洲及亞洲其他區域。 工作環境： 1. 金相顯微鏡、成份分析儀、拉伸試驗機、接點壽命試驗機、渦電流、微阻計 2. 開放式辦公室、空調、全熱交換+空氣清淨

1.維護並執行 ISO/IATF 品質管理體系，確保符合公司與客戶要求。 2.監督產品品質檢驗流程（進料、製程、出貨），確保檢驗標準落實。 3.主導異常分析與客訴處理，撰寫 8D 改善報告，並追蹤改善成效。 4.協助供應商品質稽核與輔導，確保供應鏈品質穩定。 5.跨部門協作，支援新產品導入之品質策劃與檢驗流程。 6.帶領品保組員，進行人員訓練與工作分配，協助提升團隊能力。 7.協助品保長推動品質改善專案，落實執行並回饋進度。 8.階段任務外派出差及其他主管交辦事項。