財務分析/財務人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找財務分析/財務人員的工作,共計4910筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 資深品保專員-鮮食廠

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗
    1.原物料驗收 2.現場環境檢查 3.出餐成品.製程查核 4.化驗微生物 5.HACCP ISO 相關作業 6.對於稽核與檢驗流程熟練,並能應變處理 7.其它主管交代事項
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  • [行政]健康台灣深耕計畫-資訊工程師(範疇3子計畫12)

    月薪 50000元 台北市士林區 1~2年工作經驗
    系統及網路資安工程師 工作內容: 1.遵循IS27001資通安全標準,資通安全辦法規劃,執行及稽核事項。 2.資安監控與警示系統維護。 3.主機伺服器/網路/雲端架構/虛擬化架構資安規劃與管理。 4.網路設備、網路專線的資安規畫、建置、維運與故障排除。 5.控管、備份伺服器及網路設備的設定,帳號清查,以確保設定檔與資訊安全。 6.WSUS主機更新設定及維護,定期掃毒、弱點偵測掃描及修復等維護。 7.撰寫和資安技術及SOP文件、架構圖等。
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    年終獎金
  • 成控估算主管/專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗
    1、工程投標之估算作業工作訪價、議價與表單製作等,5年以上經驗。 2、施工成本預算編製及整理彙報工作 。 3、工程預算管理,預算變更、業主追加減預算變更結算及審核。 4、工程預算控管及執行,工程計價單核發數量之審核工作。 5、判讀及繪製工程圖面和施工設計圖面。 6、工項單價分析,工程總價分析。 7、協助工程專案成本稽核、控制與分析。
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  • 法金_新興企業_客戶關係經理RM/JRM(新北地區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗
    1.進行年營收新台幣10億元以下之法人金融客戶拓展及關係維護,掌握客戶動態 2.負責法人金融客戶營運及財務分析,提供產品服務 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––RM-JRM––_JR418-1
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  • 法金_新興企業_客戶關係經理RM/JRM(台北地區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 2~3年工作經驗
    1.進行年營收新台幣10億元以下之法人金融客戶拓展及關係維護,掌握客戶動態 2.負責法人金融客戶營運及財務分析,提供產品服務 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––RM-JRM––_JR413-1
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  • 社會住宅–包租代管 房屋管理師

    論件計酬 -1000000~-4000000元 雲林縣斗南鎮 2~3年工作經驗
    盈德大管家有限公司是一家以熱情和使命驅動的不動產管理公司,致力於為居民社會住宅提供高品質的管理服務。我們相信,好的居住環境是每個人幸福生活的起點,更是社區穩定和美好生活的基石。加入我們,您將成為改善人們生活的重要推動力,並共同塑造更美好的未來。 1. 負責社會住宅的日常維護與包租代管業務,確保房屋品質和租賃流程的順暢運作 2. 協助進行市場分析與財務評估,為租賃策略提供數據支持 3. 與居民及相關單位進行溝通協調,建立良好的合作關係並解決潛在問題 成為我們的一員,您可以享有: - 有助於長期職涯發展的多樣化晉升機會 - 共同打造支持與包容的企業文化及團隊環境 立即加入盈德大管家!讓我們攜手改變,創造人們值得期待的生活品質!
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  • 新事業發展群總經理特助(業務、採購)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 3~4年工作經驗
    大成集團成立新事業單位,本單位的職務需求分業務類、採購類兩種。 * 協助新事業總經理開發食品供應商物流事業的業務 * 開發食品製造商、電商平台等潛在客戶,設計差異化物流服務方案(如冷鏈倉配整合) * 負責計算和控制物流成本,確保成本效益 * 分析市場趨勢和競爭對手,提供市場情報和建議 * 與供應商和合作夥伴進行溝通和協調,確保業務順暢運行 * 協助建立和實施物流管理系統,提高物流效率 * 提供物流相關的數據分析和報告,協助新事業群總經理做出決策 採購職務說明: 1.食材採購流程執行 2.食品供應商開發與評鑑作業執行 業務職務說明: 1.通路開發與服務 2.市場分析與規劃、客戶評選 3.營業數據彙整與分析。
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  • 人力資源政策規劃主管/資深專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1. 海外新建廠區及跨廠區人力資源政策規劃與推動; 2. 以人力資源專家角色協同各單位HRBP團隊進行人資政策規劃、推動、執行管理與稽核; 3. 導入人力資源數據分析工具,建立指標與監控體系,執行成效分析與定期報告; 4. 參與組織轉型發展、員工意見調查與體驗提升等專案,提升公司在CSR/ESG推動成效
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  • 高雄-仲夏營運督導

    月薪 45000~100000元 高雄市鼓山區 3~4年工作經驗
    1. 營運管理與督導: 巡店檢查門市環境、服務流程、商品陳列是否符合標準。 2.KPI達成與財務: 協助並確保轄下門市銷售目標、費用控管與庫存管理。 3. 人員培訓與考核: 招募、訓練、調度門市人員,執行績效考核。 4. 政策傳達與協調: 協助規劃及監督門市各項標準作業流程與管理制度。 5.解決突發狀況,並進行跨部門溝通。 5.行政報告: 製作相關報表,分析數據以優化店務經營。 6.與行銷人員配合,全網進行導客與宣傳。 7. 定期召開營運會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 8. 醫事人員尤佳。 【須具備】 管理【實體門市】3年以上經歷
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  • C9121 數位平台產品PM

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1. 負責產品功能開發/迭代/營運監控與推廣相關事務,擔任產品經理。 2. 需與跨部門/跨公司/跨產業溝通與協調,並能掌控市場現況給予最適解決方案。
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