轉職熱搜工作

Ｈi ~ 你在找工作嗎？ Ｏ卡桑品牌源自於一份母愛，堅持做無添加 秉持著給家人吃，永遠要最好的理念 發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 我們正在快速的成長 目前Ｏ卡桑擁有 政府立案的合法食品工廠，全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 從生產到銷售，提供相當多元的職涯發展 這裡是你有理想、有抱負，想要一展長才的舞台。 如果你有以下特質，你就是我們想要找的工作夥伴 ！ 1.喜歡提出問題、解決問題，不怕挫折。 2.擁有一顆學習的心，與公司一同不斷成長。 3.負有責任心，良好的溝通能力，團隊合作。 歡迎，認同我們品牌理念的夥伴 一同加入Ｏ卡桑，「喝」護更多人的健康。 工作內容： 1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、合併、購併、策略聯盟）。 6. 負責企業營運績效分析與改善管理。 7. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 8.負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 9. 翻譯文件。 10. 處理婚喪喜慶相關事宜（如：訂花籃、準備奠儀）。 加分項目 1.基礎影片拍攝剪輯 2.擁有零售業、通路管理經驗者佳 3.英文聽說流暢，多益700分以上佳 4.開車平穩安全 5.可配合國內外出差 底薪： ◆依工作表現、學經歷調整 ◆歡迎有自信的你(妳)，自行開立與面試主管討論。 保障： ◆勞保 ◆健保 ◆勞退提撥金 ◆週休二日，紅字 ◆特休 （滿半年即享有3日)(滿一年即享有7日)，後續比照勞基法規定。 獎金： 1. 端午禮金（禮品）(不含兼職人員) 2. 中秋禮金（禮品）(不含兼職人員) 3. 年終獎金（任職滿一年，保障一個月）(不含約聘、兼職人員) 4. 績效獎金（依照個人績效發放）(不含約聘、兼職人員) 5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 福利： ◆Ｏ卡桑不定期免費商品體驗 ◆Ｏ卡桑員購價優惠 ◆公司免費健康檢查 ◆補助50％學習獎金和學習假 成長升遷 ： ◆年度考核，穩定調薪 ◆公費培訓考證照 ◆專業證照加薪 ◆內部訓練 請於投遞時的自我推薦信中，回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低)： 1. 你為什麼想來Ｏ卡桑擔任【 執行長特助 】職務？ 2. 過往的學經歷與你的個人特質，哪些是能夠在此職務上發揮的？ 3. 對於Ｏ卡桑的品牌理念、故事、商品，你有什麼想法？

1. 招標前置與規劃作業 (Planning) 需求分析： 與內部需求單位溝通，確認採購標的（貨物、工程或服務）的技術規格、服務內容需求書 (RFP)。 招標策略制定： 決定採購方式（公開招標、限制性招標等），擬定決標原則（最低標或最有利標）。 預算編列與底價擬定： 辦理詢價、市場調查，分析成本以協助機關核定底價。 文件製作： 撰寫與彙整招標文件，包括評選標準、契約條款、招標投標及契約文件（三用文件）。 2. 招標公告與評選作業 (Tendering) 電子化採購系統操作： 在政府電子採購網 (GEPS) 上辦理招標公告、更正公告。 開標與審標： 主持或協助開標、審查廠商投標文件是否符合資格與規格。 評選委員會協助： 安排評選會議，協助評選委員進行簡報評選作業。 3. 決標與簽約作業 (Awarding) 議價與決標： 辦理議價、比價作業，確認最優廠商並辦理決標。 簽約程序： 辦理採購簽約手續，確保契約內容與招標文件一致。 4. 履約管理與驗收 (Contract Management) 履約監控： 追蹤供應商的履約進度，確認品質、時間符合契約要求。 變更契約： 處理履約過程中發生的變更申請。 驗收付款： 辦理驗收作業，整理相關付款文件供會計部門核銷。 5. 其他與合規性工作 法規遵循： 確保所有流程符合《政府採購法》及相關子法。 廠商關係： 建立合格廠商名單、評鑑及考核廠商表現。 專業考照： 通常需要具備採購專業人員基礎訓練證照。

工作內容包含： 1. 依ICD‑10‑CM/PCS 執行住院/門急診之疾病與處置編碼 2. TwDRGs落點與申報相關作業，並提供必要的編碼諮詢。 3. 編碼品質稽核與內部抽審。 4. 教育訓練與宣導：對臨床/行政單位進行ICD10CM/PCS、TwDRGs之規範/審查重點與常見缺失宣導。 5. 疾病分類業務量統計分析。 6. 其他交辦事項。 *須具備疾病分類師（或高階）專業證照。 具備條件： 1. 有責任感、細心並具團隊合作能力。 2. 具備電腦操作能力，熟悉OFFICE軟體(Word, Excel)尤佳。 3. 具備相關經歷者尤佳。 4. 上班時段：08:30 /下班時段：17:30 (午休1小時)。 有意者請備妥履歷、照片、自傳、執照、證書、及希望待遇，並註明應徵項目，E-mail至：chris1015@kfsyscc.org曾副主任。

將參與推動新竹科學園區水資源循環與永續利用，實現再生水於高科技產業的應用，為高科技產業穩定水源、助力產業永續發展。此專案為污水處理廠與再生水廠新建案。 正在招募土建主管，歡迎具土木結構、鋼構、測量等各工項經驗的專業人才投遞履歷！ 【職務說明】 - 依據需求書、法規、規範、服務建議書、業主及協力廠商合約，規劃與執行相關工作，擬定施工計畫，督導分項施工規劃 - 檢核所轄工項之工程內容、品質及界面，定期檢討人/機/料及施工計畫。 -確認落實品管標準、配合品質稽核作業，規劃並督導整體安衛管理作業。 - 複核工項之品質、時程、成本、界面、風險。 - 發掘、分析、處理與追蹤工程風險及合約議題。 - 管理組內人員之工作規劃與分配、日常管理與發展人才。 - 執行主管交辦事項，協助團隊高效完成專案目標。 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年，為欣陸投控旗下成員，並為大陸工程之關係企業，致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程，特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬，提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠，更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術，促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域，參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。

精準檢驗 × 高效流程 × 品質把關 歡迎加入奇賓機械，成為品質保證的第一線守護者！ 1.負責成品、半成品等出廠的品質檢驗。 2.進行原物料、製程檢查，包括抽檢、巡檢，完成相關檢驗報告及數據分析。 3.負責進料、製程檢驗，以及上下游供應鏈商的品質管理。 4.協助客戶解決客訴問題，提供技術分析及後續改善追蹤。 5.產品、物料製程中的檢驗、落實品管作業。 6.推動與正確執行ISO等品質系統，執行內部品質稽核工作。 7.執行主管臨時指派與測試檢驗，支援部門發展目標。 發展遠景 奇賓機械有限公司創立於西元1980年，為台灣首家專業以不銹鋼接頭為主要產品的優質製造商。奇賓於創立初期即因品質優良受選為台塑集團指定不鏽鋼接頭主要供應商，迄今本公司仍持續提供台塑集團産品。目前服務台灣地區三千間以上客戶，除國家研究單位，且也是國內知名上市、上櫃企業之優質供應商。狹著優良之品質及數十年的品牌信譽，奇賓近期持續發展國外商業版圖，產品已外銷到日本、澳洲、馬來西亞、大陸等地。 奇賓計有十六大類標準產品，也得到客戶的推崇使用，在雙片喫入式接頭、快速接頭、省力快插接頭，更是本公司具有國際競爭力產品，己受多數國外買主持續採購販售、使用。 奇賓産品應用極廣，可應用於自動化設備、各式壓力、溫度及流量錶頭、水處理設備、實驗室設備與配管、食品機械、機械加工設備、船艙配管、高壓清洗設備等處。 奇賓產品應用的產業涵蓋產業有半導體產業、化工產業、水處理產業、船用五金、重工機械、及氣動工具零件，近年來也開始跨足食品及醫療零件等相關客製化產品。 奇賓始終秉持著誠信用心、品質卓越、服務第一之經營思維，持續塑造本公司之優質產品，聯結良性的經濟體系，”您的安全 奇賓接管”。

部門介紹： Garmin是一間著重多元發展的跨國企業公司，涉足的領域包含車用、戶外健身、航空、航海等消費性電子產品。 品保部已取得實驗室認證，我們持續透過國際標準方法、專業量測、驗證與分析並建立完整計量追溯，來將預防機制推向生產源頭。以確保產品生產的品質。 職務說明： 1. 跨部門合作，協助提供專業的校正規劃 、技術問題解決的方案 2. 持續維持與改善品質系統文件（如 ISO 9001、ISO 17025...） 3. 協助管理儀校實驗室運作與管理，包括儀器維護、實驗室安全與人員管理 4. 協助應對認證組織、內部查核、供應商與客戶稽核 5. 監督實驗室安全、環境管理的執行 6. 管理追蹤量測儀器的校正計劃，確保全廠運作穩定 7. 持續關注新技術與標準，推動實驗室的專業發展(包含校正計畫、校正程序、校正系統評估) 8. 培訓實驗室團隊成員，規劃教育訓練與技術能力提升 9. 進行儀器校正與出具校正報告 10.主管交辦事項

1.團隊領導與人才發展： 具備領導經驗，負責品保團隊的建立、工作分配、績效考核及人才梯隊發展（如指導儲備主管）。 2.品質體系戰略規劃： 建立並維護公司品質文化，統籌 ISO 系統之整體運作架構(尤其ISO9001架構)與外部稽核，確保公司品質政策符合國際標準與客戶期望。 3.重大異常管理與決策： 針對重大品質異常進行跨單位（研發、生產、業務）真因分析，主持異常對策會議並決策最終處理方案。 4.供應商管理與輔導： 統籌供應商之品質評估、年度稽核與改善輔導工作，從源頭管控進料品質。 5.產品信賴度與品質提升： 監督產品可靠性試驗與品質改進進度，全面提升產品競爭力與客戶滿意度。 6.高階客戶關係管理： 接待客戶來訪之品質查核，代表公司說明品質把控標準與持續改善計畫。 7.客戶相關客訴處理與追蹤，必要時須駕駛公務車至客戶端討論品質異常判定。 資歷要求： 具備品保相關 3 年以上管理經驗，熟悉金屬製造業品質規範者尤佳。

🔷 工安主管招募中 你不是只是在做工安，而是在守住每一個現場的安全底線。 在我們的無塵室廠區現場，工安主管不是幕後支援，而是現場安全的核心決策者。 工作職責： (1) 建立、執行並持續優化廠區安全衛生管理制度，確保各項規範落實並有效運作。 (2) 定期執行廠區安全與衛生巡檢，辨識潛在風險並提出改善建議，追蹤改善成效。 (3) 規劃及執行協力廠商與作業人員之安全衛生教育訓練，並提供必要輔導與技術支援。 (4) 負責廠區人員及協力廠商作業行為與進出管理之安全管控，維護作業秩序與安全紀律。 (5) 負責工安事故、虛驚事件及異常狀況之通報、調查與分析，並制定預防再發改善對策。 (6) 具備緊急應變與現場指揮能力，於突發事件（如工安事故、設備異常、衝突或危害事件）發生時，能即時啟動應變機制，進行現場控制、人員疏散、初步風險判斷及跨部門通報協調，以降低事件擴大風險。 (7) 協助推動其他與廠區安全衛生及現場運作相關之管理事項，確保營運安全與穩定。 🔍 我們在找的人 ✔ 具廠區、科技廠、無塵室或工程現場工安管理實務經驗者 ✔ 熟悉現場安全管理、承攬商管理及異常事件處理流程 ✔ 不是只會寫報告，而是願意真正走進現場的人 ✔ 能發現問題，也能實際推動改善的人 ✔ 在高壓環境下仍能維持判斷與執行力的人 ✔ 具緊急應變、跨部門溝通及現場協調能力 ✔ 相信「安全不是口號，而是結果」的人 🌟加分條件🌟 ✔ 具甲種職業安全衛生業務主管或相關工安證照 ✔ 具科技廠／半導體廠區工安管理經驗尤佳 ✔ 曾參與工安事故調查、稽核或制度建置經驗者佳

將參與推動新竹科學園區水資源循環與永續利用，實現再生水於高科技產業的應用，為高科技產業穩定水源、助力產業永續發展。此專案為污水處理廠與再生水廠新建案。 正在招募品管主管，歡迎具備土木/機電品管經驗以及品管證照人才投遞履歷，若具備工程管理經驗者尤佳。 【職務說明】 1. 審查工程品質符合合約與公司品質管理制度，規劃與推動執行品質計畫並確認有效落實 2. 管理專案品質文件以管制品管規定，審核分項施工計畫、材料設備送審資料與施工圖等文件，確保符合品質要求 3. 工務所內部稽核，配合公司內、外部業主支品質稽核計畫，追蹤與管理缺失改善 4. 負責材料設備試驗會驗，確保檢驗結果符合品質規範，以及確保施工檢查表紀錄確實 5. 組內人員管理，包含工作分配、人員招募、培訓與日常管理，確保高效執行相關職責 6. 其他主管交辦任務 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍，以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年，為欣陸投控旗下成員，並為大陸工程之關係企業，致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程，特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬，提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠，更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術，促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域，參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。

本公司是一家致力於半導體及光電生產設備創新設計的科技公司，我們是電子零組件領域的先驅者！從亞洲展開第一個服務據點以來，我們以專業技術與創新思維打破框架，用精湛的技術幫助客戶實現高效率與高品質的製造目標。 加入我們，與全力推動未來科技發展的團隊同行，創造影響！ 工作內容包括: 1. 產品設計與研發審查與管理。 2. 產品制定檢驗與規範訂定審查與管理。 3. 產品及材料打樣驗證與樣品實現審查與管理。 4. 產品技術整合溝通與開發審查與管理。 5. 產品輔助工(檢)具設計審查與管理。 6. 產品回覆單分析追蹤審查與管理。 7. 人員培育招幕、教育訓練審查與管理。 8. ISO文件修訂與內、外部稽核審查與管理。 9. 產品品質異常單回覆(8D)與處理審查與管理。 10. 客戶支援廠外施工管理。 11. 所有產品開發、圖檔、資訊管理。 12. 跨單位協助與技術支援管理。 提供多元化的福利： - 三節獎金、年度健康檢查、伙食津貼與特別休假 - 員工旅遊補助、不定期聚餐、專利研發獎金 - 完整教育訓練計畫與透明升遷管道 - 哺乳室、育嬰假及多元休假制度，讓工作與生活完美平衡! 現在就加入台灣偉德科技，一起用科技的力量改變世界！