財務分析/財務人員|1111轉職專區
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您正在找財務分析/財務人員的工作,共計4913筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 海外事業專案人員

    月薪 35000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    【職務說明】 本職務將協助海外再生能源專案(太陽能、儲能、光充儲項目)之開發專案執行,包含項目評估各國再生能源專案之前期建檔、資料蒐集、初步條件整理與溝通協調,支援後續投資評估、併購決策與專案推進。適合對國際再生能源市場、投資分析與跨國專案協作有高度興趣的你/妳加入。 ♯本職缺需接受短期外派出差至國外的可能 【主要工作內容】 一、海外再生能源專案資料蒐集與初步評估支援。 >協助建立海外再生能源專案案件資料庫(案件建檔、基本條件彙整) >蒐集並整理專案關鍵資訊,供主管進行初步可行性與投資評估 >支援專案前期研究與內部簡報資料準備 二、海外投資/併購案件之 DD 與文件管理支援。 >協助海外投資或併購案件之盡職調查(Due Diligence)資料整理 >管理與彙整相關文件(合約、報告、顧問文件等),確保資料完整與可追溯性 >配合主管與顧問需求,進行文件更新與版本控管 三、海外營運與合作夥伴溝通協調 >協助海外事業部主管與外部合作夥伴、顧問及客戶之日常溝通 >負責會議安排、資料準備、會議紀錄與後續追蹤事項整理 >確保各方對專案進度、需求與決策重點具備一致認知 四、海外市場與成本資訊蒐集(市場研究) 依專案與部門需求,蒐集並整理目標國家之: >再生能源相關法規與政策 >標案規則與市場制度 >設備、工程與建置成本資訊 >市場電價、競爭者與產業動態 五、文件歸檔、資料維護與部門行政支援 >負責海外事業部相關文件與資料之歸檔與維護 (專案資料庫、合約與 NDA、客戶與合作夥伴名單等) >協助處理部門內一般行政與支援事項,提升團隊運作效率 六、機動性單一任務執行(主管臨時交辦/短期支援) >因應公司或海外事業部臨時或短期需求,彈性支援指定任務 工作地點主要為台灣桃園
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  • 人資_撥薪行政人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗
    1.每月薪資撥發及年度所得申報作業 2.退休(職)金、撫卹金核算及給付作業 3.財報與年報(人資相關章節)編列作業 4.人資相關預算編列與退休金精算作業
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  • 個金_信貸產品企劃人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    1.信貸產品訂價、產品設計及經營規劃 2.產品業績量與財務損益的目標管理 3.產品申貸數位化流程的規劃與管理 ※請至中國信託招募官網投遞職缺: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/-_JR9071
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  • 稽核_稽核人員(負責洗錢防制及後勤相關單位)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1.執行及規劃洗錢防制相關單位及後勤單位查核、風險評估及持續性監控作業 2.提供內部控制諮詢服務 3.稽核作業流程之改造與精進 4.稽核數位化發展 ※請至中信官方招募網站投遞履歷 https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR8061
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  • 廠務人員(台南官田廠)

    月薪 38000~65000元 台南市官田區 3~4年工作經驗
    一、工廠設備與設施管理 公共設備日常檢查與維護 空壓機、冷凍機、冷卻塔、水塔、抽風系統、鍋爐等設備運轉檢查 記錄壓力、溫度、水位等運作參數 日常巡檢與機況記錄 依巡檢表定期巡查廠區設施運作與異音異味判斷 填寫設備巡檢表與異常通報單 二、水電系統與能源管理 簡易廠內水電管線管理與異常處理 簡易維修開關、插座、電箱、照明設備、水管、馬達、水塔等 處理漏電、跳電、水壓異常等狀況 能源耗用監控與紀錄 抄錄每日/月用電、用水、瓦斯等數據,製作分析報表 協助推動節能措施(如更換節能燈具、設備運作優化) 三、廠區環境與基礎工程 簡易廠內空間整修與設施維護 簡易修繕牆壁、地坪、鐵門、窗戶、天花板、水溝、遮雨棚等設施 執行簡易木工、水泥、油漆、封孔、止漏等作業 衛生與安全環境維護 簡易防滑、防鼠、防蟲設施維護 清理排水管、集水區、防蚊設施與異味源處理 四、安全設施與消防維護 消防系統管理 每月檢查滅火器、消防栓、緊急照明、逃生指示等 協助年度消防設備申報、維修與更新 安全檢查與職安配合 支援高處作業、配電箱標示、機械安全裝置巡查 協助準備職業安全衛生文件與標示(如危害告知、SDS張貼) 五、設備報修與維護紀錄 維修作業處理 接收現場報修,評估是否可內部處理或須外包 若自行處理,執行維修、測試與恢復;如需外包,聯絡廠商與監工 保養與維修紀錄管理 填寫維修紀錄單與耗材使用記錄 更新保養排程表與設備履歷卡 六、備品與耗材管理 耗材與零件倉儲管理 管理潤滑油、皮帶、開關、線材、電池、燈管等常備品 定期盤點、管控庫存量、提出請購申請 工具與安全設備管理 維護手工具與電動工具良好狀態 確保員工可取得適用的個人防護裝備(PPE) 七、稽核與文件支援 配合內部與外部稽核 提供HACCP、ISO、FSSC等相關廠務紀錄表單 備妥設施維護紀錄、清潔計畫、異常追蹤資料 定期更新廠務作業SOP與紀錄表 包括:每日巡檢表、維修紀錄表、水電使用記錄、消防檢查表等 八、其他支援與臨時任務 協助新設備安裝或舊設備搬遷 支援展場布置、臨時施工、外包施工安全監控 主管交辦事項與跨部門技術支援
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  • 資安_資訊安全治理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1.與海外分支機構資訊安全管理部門保持密切聯繫,掌握當地資安管理狀況,定期產出資安管理報表 2.協助與海外資安部門進行協調溝通、提供諮詢與支援服務 3.協助或負責資訊安全治理重要專案或工作 4.其他主管交辦事項
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  • Abao早餐兼職人員【溪湖區】

    時薪 196~206元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘
    【我們的願景】 增加「百個創業機會」讓我們「留在彰化」 如果你說話速度快, 做事相對效率, 那你是我們要找的人; 如果你思考有邏輯, 配合團隊運作, 那你是我們要找的人; 如果你人善嘴也甜, 喜歡面對客人, 那你是我們要找的人。 開早時段03:50-06:00, 尖峰時刻06:00-08:30, 你負責手搖飲料或幫顧客點出餐。 (訓練時段配合現場作業) 選擇休星期六或日(時數較長), 或固定休星期六和日; 國定假日有額外加給, 非必要,請不要排班。 如果你的態度不佳,我們會請你離開。 (會先簽好合約,比照勞基法,並有資遣費。) Boss生活:閱讀、健身、事業 Boss三事:用人、融資、分錢 (1)單日獎勵 (2)月獎勵:月會分配 (3)年中獎金:八月店聚分配 (4)年終獎金:二月店聚分配 (5)四月春酒&偶月店聚 (6)免單權、生日分享金、接送補助金(申) (7)(申購)投資:1/20分配 (8)季獎勵 (9)年獎勵 (10)過年營收分紅:春節~初四 (I)管理津貼:與月薪分配 (II)月分紅:月會分配 國定假日加發一日、特休三至十五日 帶薪休假:婚假八日、產假、喪假三至八日 Boss學經歷: 2008.06 輔大經濟系畢 2008.12 pass CFA L1(美國特許財務分析師) 2009.12 pass FRM(美國風險管理師) 2010.06 台科大財金所畢 2014.11 彰化 溪湖平和店 2016.04 彰化 溪湖忠孝店 2017.06 新竹 竹北惟馨店 (歇業) 2019.04 彰化 溪湖培英店 2021.04 彰化 埤頭彰水店 2021.10 彰化 伸港新港店 2023.09 彰化 伸港宵夜 (歇業) 2024.07 彰化 埤頭宵夜 (歇業) 2024.12 彰化 伸港中興店 2025.02 彰化 田中文化店
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    供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
    7日回覆
  • 【風管法金】審查人員(企業授信)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    法金授信審查
  • 電器-業務人員-新店營業所

    月薪 38000~46000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    1. 拜訪電器行/工程行客戶,評估客戶風險程度並達成交易出貨。 2. 送財務月結單並收款。 3. 協助處理業務客訴問題,報修至服務部並追蹤客戶服務件完成。 4. 拜訪客戶,分析客戶類型,以及行銷通路規划。 5. 配合業務需求,與其他部門主管溝通事宜。 6. 學習空調產品特點及趨勢,基本技術,銷售技巧。 7. 追蹤業務業績,確保業績達成目標。 8. 無經驗肯學習亦可 *有冷氣/電機背景經驗尤佳 *有業務銷售背景經驗尤佳
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  • 職業安全衛生管理人員

    月薪 45000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    本公司為台灣電力工程股份公司之承攬商,主要承接空調、水機電及電力相關工程。 工作內容: 1. 不畏懼奔波需定期執行施工現場職業安全衛生巡視與檢查,確認作業環境、施工流程及防護措施符合職業安全衛生相關法規與工程安全標準。 2. 規劃、制定及執行職業災害防止計畫、工作安全計畫及緊急應變措施。 3. 監督施工人員依照安全作業程序及現場管理規範執行作業,查核個人防護具、安全設施及職安設備之正確使用情形。 4. 檢查及維護施工現場安全衛生設備、防護設施與警示標誌,確認其功能正常、設置適當並符合相關法規及工程要求。 5. 規劃並辦理職業安全衛生教育訓練、危害通識及特殊作業安全宣導,提升現場人員之安全意識及作業技能。 6. 記錄及分析職業災害缺失,撰寫相關報告並追蹤改善措施之執行情形。 7. 協助相關單位辦理職業安全衛生稽核與查驗,準備並提供安全衛生管理紀錄、檢查表及相關證明文件。
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    交通補助年終獎金工作獎金