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1. 建立與監控工地安全衛生標準，確保符合職業安全衛生相關法規。 2. 執行工地安全檢查與稽核，針對安全隱患進行風險評估及改善計劃制定。 3. 熟悉工業衛生與機械安全原理，推動並維護安全生產規範及實務運作。 4. 執行工作場所的安全事故調查，進行問題根因分析並提出改善方案。 5. 規劃並實施工地人員安全衛生教育與訓練，推廣安全文化。 6. 熟悉生產機械製造和修配流程，協助改善設備操作安全及維護計畫。 7. 撰寫安全相關文件（如緊急應變計畫、風險評估報告）並跟進執行狀況。 歡迎熱愛工地安全衛生管理的您加入我們，共同打造高效、安全的工作環境！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製作綱要 等，訂定品質計畫，據以推動實施。 2.執行內部品質稽核，如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記 錄等。 3.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 4.品質文件、紀錄之管理。 5.其他提升工程品質事宜。 ★外縣市公司提供免費住宿★

【主要工作內容】 1.職業安全衛生制度建置與管理 　- 建立與優化公司職業安全衛生管理制度及作業流程。 　- 制定安全衛生SOP、管理規範及內控機制。 　- 確保各單位符合職業安全衛生法規要求。 2.工作場所巡檢與風險控管 　- 定期執行辦公室、宿舍及服務場域之安全巡檢。 　- 辨識潛在危害並提出改善建議與預防措施。 　- 建立風險評估與改善追蹤機制。 3.職災預防與異常事件處理 　- 建立職業災害預防與應變處理流程。 　- 發生職災或異常事件時進行調查、分析與改善建議。 　- 協助完成通報、紀錄與後續追蹤。 4.教育訓練與制度宣導 　- 規劃並執行職業安全衛生教育訓練。 　- 協助新進人員與在職人員職安教育訓練。 　- 宣導安全作業觀念與標準流程。 5.法規遵循與文件管理 　- 建立職安相關文件、紀錄與稽核資料。 　- 配合政府查核、勞檢與評鑑作業。 　- 確保資料完整、正確且可追溯。 6.跨部門協作與主管交辦事項 　- 與各部門協調職安執行事項。 　- 配合稽查與制度改善作業。 　- 完成主管交辦事項並回報成果。 【職務定位】 1.隸屬單位：德氏長照集團（營運品質稽查中心或指定單位） 2.服務主體：德氏長照集團各事業體 3.匯報線：稽查主管／總主任 → 總經理 4.職務屬性：職安制度建置 × 風險控管 × 稽核管理 × 教育訓練 × 法規遵循 5.職務角色定位：本職務為職業安全衛生專責主管，負責集團職安制度規劃、執行與監督。 6.核心任務：確保各單位安全作業、降低職災風險並符合相關法規。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：35,000～45,000, 元（依證照與經驗核薪）。 2.試用期（0～3 個月）：依核定薪資發放。 3.正式任用（第4個月起）：依制度成果與績效評估調整。 4.專業證照加給：依職安證照等級另行核發。 5.績效獎金：依制度建置、稽核改善與風險控管成果核發。 6.年度獎金：依公司營運與績效考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、證照補助與進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：法律諮詢、保險理賠協助、職災關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時） 週休二日，國定假日依法休假。 ※ 視巡檢與稽核需求，偶需彈性調整。 【工作地點】 桃園市（依集團各據點分派） ※ 須配合跨據點巡檢、稽核與現場安全管理作業。 【專業條件】 1.大學（含）以上學歷（職業安全衛生、環境安全、工安相關科系尤佳）。 2.具備「甲種職業安全衛生業務主管」證照（必要條件）。 3.具職安相關實務經驗1年以上。 4.熟悉職業安全衛生法規及勞動檢查制度。 5.具文件撰寫、制度建置與稽核能力。 6.具良好溝通能力，能推動跨部門制度執行。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-403-1672 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

【組織/人才發展與人資專案 (OD/TD& HR Projects)】 •組織與人才發展： 規劃財會組織及人才發展專案，助力組織永續發展。如完善財會人資制度，推動人才梯隊建設/輪崗等關鍵專案，建置與優化組織關鍵人才庫。 •賦能全球化業務佈局：助力財會組織全球業務拓展，主導跨區域人資專案，提供相應人資解決方案。 【人資營運與管理 (HR Operations)】 •幹部薪酬管理：負責台籍幹部之薪酬管理及人事管理。 •招募與培訓管理：負責台灣及海外人才招募及人才培育。 •預算統籌：負責部門相關預算之統籌、編列與日常控管。

1. 熟練使用辦公軟體如Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint等），負責文書處理及文件歸檔 2. 處理公司日常郵件收發與管理，確保郵件準確送達至相關人員 3. 安排並記錄公司重要會議，管理公司行事曆與行政相關事項 4. 負責接聽與轉接公司電話，提供專業客戶服務並協助溝通與追蹤 5. 進行基礎會計作業，包括財務報表製作及存貨控制管理 6. 協助採購部門處理合同議簽，負責供應商資料管理及成本分析 7. 支援人力資源行政事宜，如協調公司政策執行與辦公環境管理 歡迎加入我們，與公司共同成長！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 收發、記錄及彙整原始憑證，並登錄至會計系統。 2. 文件資料輸入處理、建檔管理、文書作業處理。 3. 計算薪資，加退勞健保及二代健保相關事宜。 4. 稅務處理、損益表等報表。 5. 行政總務、辦公室維護、採購、庫存管理等日常行政事務。 6. 完成主管交辦任務。

1.執行現場品質稽核及品質異常之矯正預防措施追蹤結案 2.彙整課內各項稽核活動之產出資料，並作整理分析 3.協助工程師進行客戶稽核之 Pre-audit

1. 業主／廠商及員工請款單作業 2. 銀行出款作業（含各項費用申請） 3. 發包建檔／每月更新付款金額及進度比例／成管表核對…等成本相關作業 4. 協助主管交辦事務 5. 會計帳務處理及營業稅整理 6. 懂營業稅、營所稅及了解銀行相關資訊、二代健保相關事務 7. 能獨立作業者佳

《 主要工作內容 》 1. 處理進出貨單據並管理行政文件的整理、輸入與保存作業。 2. 編製週、月營業報表，確保數據準確無誤。 3. 處理日常會計帳務。 4. 熟練操作Excel進行財務數據分析與表單製作。 5. 管理應收應付帳款。 6.核算員工薪資。 ※員工福利簡介※ 1. 享有勞保、健保、勞退金提撥 2. 員工免費供膳 3. 年終獎金(依公司營運狀況) 4. 特休假等(依勞基法給假) 5. 公司不定期聚餐、尾牙或春酒 6. 員工用餐折扣 本公司提供良好的工作環境和福利給員工 歡迎所有求職者，與應屆畢業生 等 歡迎您加入我們~~~

具相關科系，有經驗者佳 1.整理及保存會計行政文件，確保紀錄完整無誤。 2.協助發票之開立、核對及整理存檔。 3.協助結算銷售收入，對帳並確保正確性。 4.處理相關帳務作業。