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公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

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1.負責物件檔案整理與資料歸檔，熟悉辦公軟體如Word、Excel操作 2.協助製作並管理房地產相關報表及簡報文件 3.執行客戶關係管理，安排客戶接洽與行程調整 4.熟悉不動產相關法規及市場調查分析，協助資料蒐集與整理 5.協助業務進行不動產仲介流程，準備及檢查相關文件 6.管理業務合同與帳單核對，負責基礎財務數據整理 7.負責內外部會議安排與紀錄，執行郵件與文件處理

工作時間：00:00~09:00 (23:00~06:00出勤上班，享早夜班津貼) ＊招募職位：門市正職人員／門市兼職人員 ＊工作待遇（依職位不同）： 早夜班津貼:23:00-06:00 (45元/hr) 月薪:38,000元起 (起薪29500元+早夜班津貼)，加班費另計 《門市正職人員》工作內容： 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 《門市兼職人員》工作內容： 收銀服務、材料準備、漢堡製作、環境清潔、清洗器皿等。 *正職人員前期先以兼職任用並學習早班或晚班，可獨立工作後轉任正職大夜。

需求人數 2人（得視需要備取2名，儲備期限6個月） 一、 資格條件： 1. 國內、外大學或獨立學院資訊相關學系畢業，或其他科系學士以上畢業且具與擬任工作相當實務經驗一年以上者，依學經歷及考試成績核定實際聘用職級。 (1) 【資訊工程師】具有學士學位並具與擬任工作相當之經驗者。 (2) 【高級資訊工程師】具有碩士學位並具有與擬任工作相當之經驗者。 2. 具以下經驗者尤佳： (1) 具備資通安全職能評量證書及資通安全專業證照。(證照定義請參見行政院國家資通安全會報公告為準) (2) 具有醫療院所資訊系統建置、資訊設備採購、系統維運管理等相關經驗者尤佳。 3. 本職缺以「契約資訊工程師」或「契約高級資訊工程師」任用(非臨時人員), 享國民旅遊卡補助。 4. 領有身心障礙手冊或具有就業弱勢身份者，加總分百分之五，惟須經本院評定與適任之工作能力者始得錄用。 5. 若為本院現職人員，需經單位主管同意始得報名 (報名表-請至本院首頁/訊息專區/徵才訊息下載)。 二、 工作項目： 1. 資通安全管理面業務:包括推動資通系統防護需求分級及防護基準、資通安全管理系統建置執行及驗證、內部資通安全稽核、機關資安治理成熟度評估及相關教育訓練規劃與執行、安全性檢測、業務持續運作演練、ISO27001與ISO27701維運等業務。 2. 資通安全防護業務:包括資通安全監控管理機制、政府組態基準導入，資通安全防護設施建置及資通安全事件通報及應變業務、資通安全會報等。 3. 資通安全管理法法遵事項業務:包括本機關對所屬公務務機關或所管特定非公務機關之法遵義務執行事宜、個資保護業務推動、各項資安法遵應辦事項。 4. 錄取後可視專長負責或協助下列各類系統管理工作：個人電腦伺服器與虛擬伺服器管理、資料庫系統管理、網頁伺服器管理、電子郵件伺服器管理、備份伺服器管理、醫療影像系統 (PACS) 管理、應用程式開發、支援醫療部科智慧醫療專案。 5. 可配合工作加班趕辦進度。 (加班上限依勞基法規定，可以申請加班費或補休，年度補休如無法休畢，則另發給加班費)。 6. 各類臨時交辦事項。 三、 考試日期另訂，以e-amil或電話通知；符合資格報名人數未達二人以上者，逕依規定再次公告，如確實無適當人選 時，得以一人實施甄選。 四、 備取期限6個月：自甄選結果確定之翌日起算，期間單位內如有相同職稱、性質相近之職缺，則依序遞補。