財務分析/財務人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找財務分析/財務人員的工作,共計5152筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 品管主任 、品管工程師 (桃園國際機場公司辦公大樓新建工程)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 5~6年工作經驗
    1.執行內部品質稽核 2.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 3.工程現場與施工品質做持續性查核,並辦理追蹤改善 4.品質文件、紀錄之管理等品管業務執行
    展開
  • 品管助理

    月薪 35000~38000元 台中市后里區 2~3年工作經驗
    1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置,使之符合規格。 2.使用測量儀器(如:尺規或測微器等)測量產品的尺寸以符合規格。 3.分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料,以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4.配合研發人員新產品導入 5.管理及維護文件檔案及記錄 6.有ISO系統運作推展及配合內部稽核相關實務經驗 7.主管交辦事項。 8.會繪圖軟體者佳。
    展開
  • (中和) 人資主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    負責Full Function人資相關工作,包含下列工作: 1. 根據公司發展策略,研訂人力資源部工作計畫,並付之實施。 2. 撰擬規章制度、建立各式規範與各項管理辦法,並優化部門作業流程。 3. 統籌各業務單位對人員管理的需求,回應、執行並回饋意見溝通。 4. 搭建工作團隊,制定員工培養計畫。 5. 審核出勤和薪資計算及發放作業。 6. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,改善公司人力需求問題。 7. 規劃及建立新酬制度,以維持企業競爭力留任優秀人才。 8. 規劃公司教育訓練,進行訓練與發展之需求分析、執行與成效評估。 9. 規劃和協調專案事項進行。 10. 人員異常管理及跨部門協調溝通。 11. 主提供決策支援與管交辦事項之辦理與執行
    展開
  • 【台北101|國際地標職場】924 - 法金授信專案管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    法金授信專案規劃及管理 1.法金e-Loan專案流程規劃與管理 2.聯徵查詢管理 3.赤道原則導入授信審查專案規畫與管理 4.Lombard Lending 專案規劃與管理 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
    展開
  • 品管主管

    月薪 35000元 彰化縣福興鄉 1~2年工作經驗
    * 負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 * 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。  * 負責ISO體制之推行、規劃ISO管理流程,製作相關品保表單,推動品質管理制度 * 供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 * 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 * 主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 * 負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。 * 解析競爭產品之品質規格,以改進品質,降低品質成本之損失。定期分析並運用品質數據,透過統計技術協助改善製程與產品品質。 - 熟悉金屬材料性質及相關製程,如沖壓及焊接,進行製程優化。 - 分析並處理品質問題,提供相關改善報告與技術建議。 - 與團隊協作,進行品保技術培訓,提升員工品質意識與技能。
    展開
    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • 品管工程師

    月薪 45000元 台中市梧棲區 2~3年工作經驗
    1. 依工程契約圖說、施工規範製作整體品質計畫,並據以推動實施。 2. 稽核自主檢查表之檢查項目,檢查結果是否詳實並符合品質計畫要求。 3. 品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 4. 品質文件、紀錄之管理。 5. 工程材料送審主辦或監造單位檢驗。 6. 材料及施工品質檢查。 7. 協助撰寫分項施工計畫
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒住宿福利
  • 外場儲備幹部

    月薪 34000~40000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    1. 餐廳煤氣、水電、設備使用的安全的預防,追蹤與反饋,確保餐廳的財產安全。 2. 對員工進行安全操作教導。 3. 負責營業額結帳,會計對帳,備用金的使用及管控。 4. 安排新進員工的學習與考核。 5. 安排員工會議,座好記錄,及時,準確的將公司及品牌理念傳達給全體員工。 6. 培養店長後備接班人,做好人員補充,對不符合的人員進行淘汰。 7. 合理控制餐廳人數,負責人員的工作安排及調動。 8. 員工薪水與福利的統計與核對。 9. 對公司獎懲制度的執行與監督。 10. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 11. 協助主管推展餐廳業務。 12. 合理分析所在商圈以及消費客戶,制定計畫,提升營業利潤。 13. 按照公司的QSC稽核表進行餐廳自檢,發現並改善問題。 14. 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 15. 監督與追蹤對客戶的服務意識,加強員工服務訓練。 16. 監督成品及半成品的質量,發現不合格進行改正。 17. 監督並執行餐廳內的清潔工作。 18. 監督產品保存與進貨量控制。 19. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 20.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告
    展開
  • 品管技術員(污水抽水站)-具證照尤佳/無證照可培訓–-新北市五股區

    月薪 35000~40000元 新北市五股區 1~2年工作經驗
    1. 訂定品質計畫,據以推動實施。 2. 執行內部品質稽核。 3. 品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 4. 品質文件、紀錄之管理。 5. 除草、喬灌木、冷氣濾網清洗、外牆清洗、打蠟、各站除臭系統及排風系統清洗相關照片整理。 6. 工作檢討會相關作業。 7. 業主稽查相關作業。 8. 送每週水樣及和對採樣數量。 9. 氣體偵測器更新及校正相關作業。 10.其他交辦工作。 品管人員資格:品管人員應接受工程會或其委託訓練機構辦理之公共工程品質管理訓練課程,並取得結業證書。前項品管人員取得結業證書逾四年者,應依工程會規定再取得最近四年內之回訓證明,始得擔任品管人員。 無證照可培訓考證-必須具下列其中一項資格: ※大專以上學校土木、水利、環工、建築、營建、電機、機械、電子、化工及工程相關科系畢業,並於畢業後有二年(含)以上工程實務經驗者。其中現職為政府機關、公立學校及公營事業辦理工程業務相關人員,得不受上述年資之限制。 ※高級工業職業學校土木、水利、環工、建築、營建、電機、機械、電子、化工、建築製圖、電工科及工程相關科別畢業,並於畢業後有三年(含)以上工程實務經驗者。其中現職為政府機關、公立學校及公營事業辦理工程業務相關人員,得不受上述年資之限制。 ※領有建築、機電及工程相關職類乙級技術士以上或甲種電匠,並於取得證照後有三年以上工程實務經驗者。
    展開
  • ISO品保行政

    月薪 30000~32000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗
    1.分析統計資料以及產品規格,以決定成品的品質標準。 2.協助品質系統推行,並進行系統的稽核,以確保品質系統實施的有效性。 3.協調品質管理之目標和活動,負責生產線產品之抽樣檢驗與測試,以解決產品品質問題。 4.執行、測試可靠度驗證,提升產品品質可靠度,進而將成本降至最低。 5.負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 6.建立新產品品質系統,並執行驗證計劃。 7.提供必要的產線支援,確保生產流程協作無縫進行。 ▲休假為排休制,無固定休六日▲ ★ 須具備HACCP 60A、HACCP 60B之證照、ISO經驗達1年以上,尤佳。
    展開
    員工旅遊員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 【擴大徵才】維修技術員 - 優渥年終獎金/無經驗可/有經驗者,薪資另議

    月薪 34000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    隨著科技的進步,人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求,不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長,也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會,保持產業領先地位。在疫情期間,川湖 2021 年業績成長 32%;2022 年成長 23%、2024 年成長 76%、2025 年成長 72%。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加,因此我們歡迎熱衷於機械維修的你加入川湖團隊,在未來共創佳績。 1. 廠內設備故障之日常維修、保養、稽核等事務 2. 公用設備保養維護 3. 配合安管執行各項環安工作 4. 每兩個月值一次夜班 - 五天 (半年後開始) 5. 加班費另計
    展開
    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助