轉職熱搜工作

1. FSSC22000/HACCP食品安全管理驗證系統推動 2. 客訴分析與糾正預防措施 3. 商規書與文件中心管理 4. ISO文件管理 5. 非登及追蹤追溯申報 6. 執行內外部稽核活動 7. 品質優化專案 8. 食安衛生教育訓練作業 熟稔食安管理相關規範，如：HACCP、ISO 22000、FSSC22000 具食品安全管制系統60A、60B證書佳 具食品技師證書佳

● 工作內容 1.協助公司各部門人力招募、甄選與任用、報到等作業。 2.薪酬及獎金計算、各項所得扣繳申報作業協助 (與會計協力工作)。 3.處理加、退勞健保。 4.出勤管理。 5.公司規章/人事管理作業辦法製作及員工職務工作說明書。 6.教育訓練作業規劃及執行。 7.職工福利委員會及勞資會議協助辦理。 8.協同辦理各項政府補助/輔導計畫。 9.政府獎補助、專案與輔導案之聯繫窗口、執行進度追蹤與溝通協調。 10.其他主管交付事務。 ● 福利 ☆彈性工時。 ☆每年優於勞基法之特別休假5天。 ☆教育訓練補助。 ☆定期調薪。 ☆零食櫃。

◆高雄地區: 明誠店-高雄市左營區明誠二路396號 文濱店-高雄市鳳山區文濱路135號 ◆台南地區: 中華店-台南市東區中華東路三段89號 ◆台中地區: 崇德店-台中市北屯區崇德十路一段465號 誠品480-台中市西屯區市政路480號6F 【職務內容及說明】 1.擁有3年以上店鋪管理經驗。 2.協助公司處理工作上交辦的事務。 3.負責員工的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 4.店鋪員工甄選、培訓及考核，完成應有編制。 5.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 6.督導員工的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 7.規劃優化餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 。 8.處理各項客戶服務及客訴案件。 9.員工教育訓練。 10.整合、編輯、制定營運現場的服務SOP,培訓店鋪人才發展及提升服務精緻度。 11.達成店鋪營運績效目標, 降低區域營運成本，提高成本效益。 12.能平行與垂直溝通並進行衝突管理。 13.能以身作則教育員工,提升店鋪整體服務。 14.商圈拜訪及商情分析,門市巡店稽核及追蹤改善。 15.需配合公司發展輪調協助各分店。 **月休8天 **正職分為兩段班 輪班排休制 ▲ 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 ▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。 ▲ 具管理潛能及抗壓性 。 ▲ 接受公司各項工作安排，具高度責任心。 ▲ 能協助伙伴工作並具有跨部門溝通能力。 ▲ 提供顧客諮詢/客訴慰問處理。 ▲ 妥善營運管理，了解食材並開源節流控管成本。 進行考核適時調薪，能力越好待遇越好 誠摯邀請願意與公司一同成長的夥伴們加入春囍這個大家庭!

1.監督工人使其遵照工作安全規範、記錄每日工作事務、 巡視工地現場，驗收前最後的稽核 2.工務相關文書及日常行政內業辦理 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練、安全衛生設施之設置、檢查與維護 4.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5.其他有關勞工安全衛生管理事項 6.配合主管交辦事項處理

1.監督工人使其遵照工作安全規範、記錄每日工作事務、 巡視工地現場，驗收前最後的稽核 2.工務相關文書及日常行政內業辦理 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練、安全衛生設施之設置、檢查與維護 4.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5.其他有關勞工安全衛生管理事項 6.配合主管交辦事項處理

1.監督工人使其遵照工作安全規範、記錄每日工作事務、 巡視工地現場，驗收前最後的稽核 2.工務相關文書及日常行政內業辦理 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練、安全衛生設施之設置、檢查與維護 4.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5.其他有關勞工安全衛生管理事項 6.配合主管交辦事項處理