財務人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找財務人員的工作,共計12583筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【大溪廠】包裝組長**享有高額自我推薦獎金 **

    月薪 42000~49000元 桃園市大溪區 2~3年工作經驗
    **享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月,各發5,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法 【工作內容】 1. 安排技術人員每日作業內容 2. 依SOP進行稽核,監督產線人員依SOP作業 3. 生產品質控管及異常回報、處置 4. 設備機台狀況監控並回報設備人員 * 有實際帶人以及排班經驗者佳。 職務班別:做四休二 工作時間:休息2.5小時、實際工時9.5小時(每三個月日夜輪班乙次) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 日班總月薪約 42,000元起; 夜班總月薪約 49,000元起; * 實際薪資依據學經歷核定 * 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*
    展開
  • 汽車旅館-內勤櫃檯(中班)-176H-$36440

    月薪 36000~40000元 桃園市平鎮區 2~3年工作經驗
    基本條件 1. 學歷要求:高中職以上。 2. 工作經驗:願意培訓;有相關飯店、旅館或客服經驗者佳。 工作內容 1. 接待與登記:辦理客人入住、退房手續,確認房型與費用。 2. 電話接聽與訂房:處理顧客來電詢問、訂房與特殊需求。 3. 結帳與收銀:處理現金、信用卡付款,確保帳務正確。 4. 簡單清潔:確保櫃台周邊區域整潔,可能需協助補充備品。 5. 應對突發狀況:處理客訴、設備故障、報警或緊急事件等。 6. 與房務部門聯繫:通知房務清潔房間,確認房間狀態。 技能與特質 1. 良好溝通能力:應對各類顧客,提供友善服務。 2. 細心與耐心:處理帳務、訂單、客戶需求需細心。 3. 電腦操作能力:會使用基本訂房系統、POS機(收銀機)。 4. 危機處理能力:面對突發狀況能冷靜處理。 5. 誠信可靠:負責金錢交易與客戶資料,需高度誠信。 工作時間與薪資(中班) 1. 輪班制度:做三天休一天 分為 o 早 班(09:00-17:00) o 中 班(17:00-01:00) o 大夜班(01:00-09:00,通常有夜班津貼) 2. 薪資範圍: o 薪資約 $36,000-$400,000(新台幣) 或 時薪 $190-$215。 o 夜班或販售商品有加給。 加分條件(非必要) ✅ 具備飯店、旅館、客服經驗者佳。 ✅ 會英文或其他外語者可加分。 ✅ 有基本會計、財務概念可加分。 ✅ 熟悉使用訂房系統、文書處理(Excel、Word)者佳。 ✅ 熟悉社群廣告推播或美工修圖,可論件計酬加給。 如果是您要應徵,建議可以準備 基本履歷,強調自己的 客服能力、應變能力與責任心,這樣會比較容易錄取! 🚗🏨
    展開
  • 餐廳大廳經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 紐澳地區澳洲 2~3年工作經驗
    1.規劃餐廳前台作業流程。 2.人員的選用及訓練。 3.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 6.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告。 依相關資歷及工作能力給薪 有興趣的朋友請趕快寄出您的履歷!!
    展開
  • 職安工程師

    月薪 33000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    現場職安類相關工作 1. 客戶現場入廠文件 2. 現場人員安衛督導 3. 協助工程部主管處理現場事務 4. 其他
  • 【安康長照集團】副護理長

    月薪 45000~55000元 高雄市楠梓區 3~4年工作經驗
    1.協助推展各項護理臨床業務及人員教育訓練工作,稽核及改善護理業務品質。 2.負責推展各項護理臨床業務,協助修訂單位相關標準作業流程。 3.協助安排各班工作人力運用,及護理人員與照服員工作業務監督。 4.監督職場環境安全及整潔,並嚴格執行各項感染管制工作。 5.主管臨時交辦事項。 期望能展現護理專業的夥伴歡迎加入我們!! 安康長照集團下屬:泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服,已建立長照產業鍊條。 在安康集團,護理師不是工具人,是能規劃照護計畫並執行的專業醫事人員! 在安康集團,給予全方位培訓,更能讓你發揮所長並更上一層樓!
    展開
    供餐福利工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【安康長照集團】儲備副護理長

    月薪 45000~55000元 高雄市鼓山區 3~4年工作經驗
    1.協助推展各項護理臨床業務及人員教育訓練工作,稽核及改善護理業務品質。 2.負責推展各項護理臨床業務,協助修訂單位相關標準作業流程。 3.協助安排各班工作人力運用,及護理人員與照服員工作業務監督。 4.監督職場環境安全及整潔,並嚴格執行各項感染管制工作。 5.主管臨時交辦事項。 期望能展現護理專業的夥伴歡迎加入我們!! 安康長照集團下屬:泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服,已建立長照產業鍊條。 在安康集團,護理師不是工具人,是能規劃照護計畫並執行的專業醫事人員! 在安康集團,給予全方位培訓,更能讓你發揮所長並更上一層樓!
    展開
    供餐福利工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 三民區 社區總幹事

    月薪 36000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    總幹事 執行社區管理委員會之決議 稽核保全及清潔人員工作進度 指揮監督所屬員工行政事務與服務業務 訓練、考核、獎懲所屬員工
    展開
  • 不動產菁英﹝成就自己挑戰年薪百萬﹞#基本補貼無負擔 #完整教育訓練 #升遷機會

    月薪 40000~60000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    禾茂不動產是一家專業的資產管理顧問公司,在這裡能讓您學習到不論是土地、建物、法拍⋯等相關實務經驗,內部亦有不動產相關業務資深經理人,提供不動產相關法規、地政、稅費專業訓練,最優質最認真的專業不動產經紀團隊。重視顧客需求,提供不動產完整專業諮詢服務。另有專業貸款規劃顧問,協助客戶能用最理想的貸款方案替客戶解決財務困境,資金缺口。 「以人為本」服務客戶,不管是需要資產規劃或資金需求,都是以「客戶利益優先」為出發點,讓客戶滿意順利解決需求而員工從中獲取成就感及能力提升,成就雙贏。 ========職務需求========== 1.對房地產充滿熱情,態度積極,服務熱忱,對房地產有強烈企圖心。 2.針對公司提供客源進行電話行銷與客戶經營開發。 3.完成主管交付之事項。 4.案件相關報表製作。 5.無經驗可,歡迎應屆畢業生,二度就業者。 6.年終及業績成交獎金分紅。 7.免陌生開發,客戶名單輕鬆拜訪。 8.每月都有基本補助,讓你(妳)無負擔、工作更有動力。 ======================== #無房仲工作經驗可,公司提供完整教育訓練+高額團體績效獎金。 #經常性薪資達6萬元以上,年終績效獎金。 #週休二日。 #團康活動,定期聚餐。 ======================== 我們重視每一位員工,除了良好工作環境外, 也提供專業的教育養成訓練 ! 房地產行業正是欣欣向榮,如果你厭倦了一成不變的工作, 抑或是對於未來的自己有期許, 竭誠歡迎你(妳)成為我們事業上的夥伴 ! 立即主動應徵,我們將安排專員與您進一步聯繫。
    展開
  • 93090 - 金融作業交割清算經辦

    月薪 36000~58000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    1.執行金融商品之交易清算與交割相關作業。 (1) 外匯暨衍生性商品交易清算、帳務、電文、確認書等作業。 (2) 結構型商品(DCI、SI) 交易清算、帳務、電文、確認書等作業。 2.整合或製作金融作業相關商品之報表(含月/季/半年/年報),以符合主管機關要求。 3.配合定期遵法檢視及風險自評,確保各項業務符合法令遵循要求。 4.主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
    展開
  • DOREMI豆戀迷豆湯品專賣_頭份店

    月薪 33000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘
    ★優質學習環境 1.職前訓練-企業文化、職業安全衛生、基礎工作站訓練 2.專業訓練-進階工作站、組別業務、專業技能、顧客服務、訓練師培育 3.管理(進階)訓練-物料進出管理、人員管理、現金管理、營運財務管理、商圈經營等管理內外訓課程,規劃出夥伴個人學習地圖 4.鼓勵夥伴考取相關證照及在職進修並提供獎勵金 ★員工福利與制度 1.內部員工創業加盟-想要創業當老闆,豆戀迷是您的第一選擇 2.達標獎金、不定期激勵獎金獎勵措施-歡迎充滿熱誠及士氣高昂的夥伴一起達成目標 3.勞健保及退休金提撥 4.員工團體意外醫療險-提供您完善醫療及照顧,補足勞健保不足的部分 5.員工購物優惠 6.供餐 7.員工制服 8.訓練規劃: 依職能階層別,提供多元的教育訓練,晉升管道通暢 9.年終尾牙 10.不定期國內外旅遊活動 我們都歡迎菁英們的加入。一直以來,豆戀迷對於人才的吸引及留用,都堅持著三大方向 : 一、貼心服務、團隊互助、品質堅持、友善關懷為旨, 並以工作績效為基礎,績效愈好,所得 薪酬愈好。 二、完整而適用全體員工的職涯發展 – 配合企業角發展, 我們也提供相應的培訓及發展制度, 讓願意全心投入的員工,有的職涯發展機會; 我們視員工為”夥伴關係(Partnership)”員工有 機會隨著企業成長而成為公司真正的合作夥伴 三、具體且能夠落實體現的企業文化–企業文化對豆戀迷而言,是一種行為,而不是口號;是我 們對個人,對企業,對消費者的一種承諾; 更是豆戀迷吸引求職者及留任人材最好的黏著 劑。 只要您熱愛美食,喜歡與人互動、正向思考,對品牌經營管理有熱情、有使命感,歡迎您加入我們的團隊,與我們一起提供客戶美好的用餐體驗,成就你的夢想,為自己的職涯加分! !
    展開