轉職熱搜工作

1. 路邊案件機關會議與政策決策 2. 人員工作事項稽核，設備妥善率與設備設置規劃 3. 新開案開場前置作業 4. 協助取得案件

找尋未來的你，請優先選擇我們 《HUN混》是2014年從台中一中商圈崛起的義大利麵品牌！ 帶著叛逆，展現青春、活力、年輕、創意。 用兩句話自我介紹，就是「不滿足現況持續進步成為自己想要的樣子，絕對不要成為自己討厭的那種大人！」 ｜薪資福利｜ 1. 月薪40,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。 【工作內容】備料、餐區、出餐、飲料調製、洗滌等 1. 備料區：確保食材新鮮度、食材備料、海鮮處理、醬料製作與準備、退冰作業、安全庫存量管理 2. 內場餐區：基本刀工、烹飪料理、義大利麵、燉飯、焗烤 3. 煎台：煎、炸、烤，肉品基礎處理，及餐期食材準備 4. 出餐口：進行餐點擺盤裝飾、確認並維護出餐餐點品質 5. 飲料區：飲料調製，咖啡飲品監製作業，調酒，新鮮水果切備 6. 洗滌區：熟悉洗碗機、清潔作業 7. 食材成本控制、品質與庫存控管，設備器具維護管理及衛生清潔管理 8. 確保所負責的產品均符合品質及食品衛生管理的規定 9. 其他主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ 比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。 ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

一、【職務內容】 1.營運管理：顧客關係服務與客服客訴、門市營運與管理，外場和廚房的協調，確保營運順暢。 2.工作安排：各項業務與崗位分配，落實總部營運計畫。 3.人員管理：人員訓練、排班出勤、輔導管理，持續評估考核員工表現，並提供反饋和改進建議，以提升團隊效率等。 4.執行公司之交代業務、組織規劃、制度流程。 5.商品管理與庫存控制：定期檢查產品品質，管理庫存，確保商品供應充足並符合標準。 二、【工作條件】 1.餐管理相關經驗。 2.顧客／員工溝通能力： 具備優秀的溝通能力，能有效地與顧客、員工及供應商互動。 3.領導能力：激勵團隊並引導達協助達成設定目標，實現業績。 4.財務管理：熟悉門市營收、成本控制。 三、【工作時間】 1.排班8小時 2.休假：每周休二日(排休) 3.排班制度：輪班 4.提供簡易員工餐。 5.請假或相關管理規定，比照勞基法規辦理。 ※如有加班，加班費另計※ *對餐飲有興趣且具有極大服務熱忱又有責任感的人。 *熱情幽默不怕生、能與客人成為麻吉的潛力。 *面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般+供膳)」。 *經訓練後內場值班另有內場津貼 歡迎加入我們誠鮮餐飲事業的大團隊，有扎實的實務培訓和指導幹部帶領。 同仁將從基層培育為幹部，學習管理內、外場事務及營運管理。 四、【公司福利】 1.不定期員工旅遊、特殊節慶活動小確幸：公司福委每年創意辦理員工旅遊、中秋烤肉...等 2.尾牙聚餐與抽獎活動：慰勞員工整年辛苦，遴選優質飯店包場辦理聚餐 3.每半年定期聚餐：凝聚情感共融 4.喪葬補助生育津貼結婚禮金：公司陪你在人生中的每個重要時刻 5.節日禮盒：中秋禮盒、過年禮盒等 6.不定期員購優惠：員工網購優惠以及不定期釋出限量限時大特惠 5.團體保險：除了法定基本項目，額外加保團險保障員工人身安全 6.重視公司文化與氛圍：強調環境氛圍以人為本，用心工作與團隊共同努力 7.年終獎金：與員工分享成果 ※備註：以上福利視整體環境或營運狀況，本公司保留調整權利。※

1、根據相關部門提出之需求做採購 2、供應商維護及管理，與供應商維持良好關係 3、供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 4、提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 5、與供應商處理貨品遺失及延遲等問題 6、總務行政 7、供單處理 8、 文件收發管理及一般行政庶務 9、處理其他主管交辦事項 10.有會計經驗尤佳

1. 監督餐廳、飯店的工作人員 2. 餐廳或飯店的其他事項管理 3. 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 4. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 5. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 6. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 7. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 8. 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 9. 協助主管推展餐廳業務

1. 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4. 協助主管推展餐廳業務 5. 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 6. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 7. 規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 8. 人員的選用及訓練

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 7.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 11.員工之教育訓練 12.協助主管推展餐廳業務 13.佈置及清理餐桌 14.為顧客帶位或安排座位 15.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 16.上菜並提供有關用餐的服務 17.送單點單收銀 18.遞送帳單，請顧客付款或簽字

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👉店長👈 是正光第一線品牌形象的代表，用親切專業的服務，帶給顧客舒適氛圍及美好購物體驗。 👉您是具備管理及帶店的經驗，有企圖心想挑戰更高的境界的人嗎？👈 🔮歡迎具同業(藥局、藥妝等)管理銷售經驗的您，加入正光管理職的行列！🔮 【工作內容】 1. 承上啟下：能執行推動公司方針，靈活運用溝通協調及問題解決。 2. 目標績效：追蹤各項經營指標並引導完成目標。 3. 店務管理：賣場全面性掌握管理(例：店內整齊、損益、倉庫管理等) 4. 教育培訓：針對新進、在職及儲備幹部進行多元化培育。 5. 財務管理：各項結帳作業的準確性管理。 6. 掌握市場動態：掌握商圈管理市場活動調查，對於市場的敏銳度高。 【工作時間】 1. 配合營業時間，採排班制；例：早班8:30~17:30，晚班13:00~22:00。 2. 月休9-10天。 【用心照顧夥伴 是正光的責任】 💖婚喪禮奠、二節獎金、生日祝賀禮等基本款通通來。 💖多元化獎金(營運績效、銷售激勵、年度績效…等)只要有達標，獎金不會少。 💖優質門市培育(基礎訓練、專業職能、管理晉升職能)只要有企圖心，不怕您來學。 💖透明有制度的升遷管道，給予夥伴完善的職涯發展。 成為正光門市夥伴*****🌸擁有健康/成就/收益不是夢🌸***** 完善的教育訓練，擁有專業衛教知識。 銷售陳列的學習，擁有溝通美感技巧。 多元化獎勵制度，擁有成就感收益多。 成為正光夥伴，擁有精彩人生不是夢。

1. 負責工廠生產營運、經營統籌管理 2. 公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 3. 統籌製造單位作業流程之優化與產品製造管理。 4. 帶領團隊執行產品生產計畫，並達成各項生產 KPI 指標。 5. 生產線排程規劃、交期協調及跟催 6. 控管產線產量，及時反應或解決排程相關問題 . 7. 統籌OEM代工與客戶協調出貨等事宜. 8. 建立並督導廠內、外品質管理與供應鏈管理系統。 9. 協助高層主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調。 10. 執行經營團隊對公司之決議事項及各項專案。 11. 生產品質安全管理。 12. 環保/職安/消防等法規落實監督。