轉職熱搜工作

1.產品詢、比、議價 2.新供應商洽詢 3.採購文件製作 4.門店客訴處理 5.內外部稽核事項處理 6.供應商訪廠事項安排 7.其他主管交辦事項

配合門市主管協助以下管理事務 1.門市營運管理(門市績效達成、商圈經營) 2.門市店務管理(訂貨、客服、盤點、衛生) 3.門市人員管理(招募、排班、訓練、考核) 4.門市財務管理(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 經歷: 服務業3年以上或是管理團隊經驗1年以上

配合門市主管協助以下管理事務 1.門市營運管理(門市績效達成、商圈經營) 2.門市店務管理(訂貨、客服、盤點、衛生) 3.門市人員管理(招募、排班、訓練、考核) 4.門市財務管理(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 經歷: 服務業3年以上或是管理團隊經驗1年以上

1. 提供有關證券、債券、市場條件、投資前途及財務狀況等投資之資料。 2. 分析投資市場、債券、外匯及其他財務市場之趨勢。 3. 記錄及傳送基金、股票、公債、外匯等買賣訂單。 4. 開發客戶。 5. 維護客戶關係。 6. 執行客戶指定之交易事項。 (另依業績狀況核發業績獎金)

1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導。 7.主管交辦事項

1.發炎性腸道相關醫療服務，包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項。 7.跑點另有交通補助

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 ●福利優渥： 1.勞健保、勞工退休金。 2.每年不定期全身健康檢查。 3.給薪假：教召、公傷假、陪產假、婚假、產假、喪假、產檢假等。

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 ●福利優渥： 1.勞健保、勞工退休金。 2.每年不定期全身健康檢查。 3.給薪假：教召、公傷假、陪產假、婚假、產假、喪假、產檢假等。

1. 傳票及財務報表編製作業。 2. 營業稅申報作業、收入調節表作業、各類所得申報及調節。 3. 協助公司年度預算編製，並定期追蹤實際與預算差異，提供分析報告。 4. 建立或維護子公司內部控制作業流程，配合母公司或外部單位進行稽核作業。 5. 管理銀行帳戶、資金收支與短期資金調度。 6. 配合母公司監理提供每月合併財務報表編製所需之財務資料。 7. 配合母公司監理處理子公司各項公告事宜。 8. 負責組織人力規劃，招募與任用、薪酬管理、績效考核、教育訓練與員工關係，確保制度合規並符合組織發展需求。 9. 總務與採購行政制度建置與管理，依據公司政策，規劃、組織，建立並優化作業流程及行政程序，提升內部營運效率。 10. 指導並監督總務與採購庶務工作，應付帳款申請、審核與異常追蹤、支出分析，協助預算控管與決策參考。 11. 推動內部控制與風險管理機制，領導行政團隊發展跨職能能力。 12. 其他專案事項。 **本職務為新設立子公司代徵** 前期需至總公司接受培訓，地址為：【新北市五股區五權六路 39 號】

1. 協助社區經理召開會議並執行會議決議事項。 2. 負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 5.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 6.協助基礎文書製作。 7.財務報表製作。