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1.品質、環境、職安衛管理系統之維護與推動。 2.工地環安衛設施稽查與改善追蹤。 3.辦理公司品質環安衛內部、外部稽核作業。 4.公司環安衛業務之作業管理。 5.工地通報事務處理、職災分析與後續管理建議。

工作內容 【環安類】 1.廢棄物申報業務執行，檢測與變更管理 2.毒化物、化學品用量管理、統計及相關申報 3.推動、稽查廠區環保管理相關事務，符合環保法令 4.廠區污染防制及政府機關對應 5.環保法規查核，提出改善措施及對策 6.具備廢棄物管理經驗 7.環保專案執行 8.相關許可的展延與修正 【職安、消防類】 9.廠區安全維護、稽核、追蹤、改善 10.ISO14001環境管理系統申請、ISO45001職業安全衛生管理系統申請 12.環安衛教育訓練(新人、緊急應變、逃生、有機溶劑...) 13.廠區所有各項施工、工程安全查核 14.承攬商管理 15.消防檢修申報 16.其他主管交辦業務事項

1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 5. 規劃、執行員工教育訓練（如：安全法規、災害環境監控與安全設備的使用） 6.規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 7. 向各級主管建議安全衛生事項 8. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。。 9. 規劃執行消防安全設備檢查及演練 10. 協助維護工廠職業安全相關認證 11. 其他主管交辦事項

1、督導現場安全衛生設施之檢點與檢查 。 2、制定安全衛生管理計畫及工作守則 。 3、製作職業安全衛生管理宣導文宣及安衛標語。 4、進行工地勞安衛生稽查缺失改善。 5、召開工區協議組織會議及輔導為害告知、稽核廠商落實勞安衛規定。 6、依工程合約及安全衛生相關法令執行安全衛生管理。 7、專科以上學歷,土木,建築,工科或工業安全相關科系。 8、需具有甲級或乙級職業安全衛生技術士證照或103年6月以前職業安全衛生科系專科畢業。

1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 調查工業事故、傷害與職業災害，找出成因並擬定改善建議，追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練（如：安全法規、災害環境監控與安全設備的使用）。 9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 11. 提供工作安全規定諮詢服務。 12. 召開勞工安全委員會，檢討廠區安全事件。 13. 研究及改進安全工作程序及方法。 14. 向各級主管建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動，激發員工對安全衛生工作發生興趣。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。 17. 協助建立意外傷害急救站，實施急救訓練。 18. 提供各單位安全衛生技術協助。 19. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行； 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業； 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項； 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送； 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織； 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項； 7.現場指揮督導，並帶領協力廠商、分包商進行現場施工作業； 8.依據設計圖繪製現場施工圖並進行各分項工程界面檢討、CSD套繪與送審文件之製作； 9.機電工程進度管控及與土建介面及平行包間之協調整合； 10.施工自主檢查及品質管理； 11.機電系統材料、設備請、採購及資料彙編； 12.各式分項計畫書編撰； 13.估驗計價資料之製作。 14.其他主管交辦事項。

1. 協助清圖計料、規範釐清。 2. 施工圖繪製檢討(熟悉CAD)。 3. 每日施工日誌填寫。 4. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 5. 其它主管交辦事項

工作內容： 1、新建案機電工程品質管控、預算控制、現場監督、稽核、驗收。 2、熟悉機電、給排水、中央監控、空調、照明及消防設備。 3、建案交屋後維護、修繕、處理售服部問題。 4、機電、消防、空調及弱電設備維護。 5、機電圖面檢討，整合、繪製及修改。 6、公司交辦事項。 加分條件： 1、具水電相關專業證照。 2、熟悉工程圖說，對工程技術熟練且具責任心與熱誠。 3、孰悉建案機電審批作業流程。 ※目前桃園三個專案，設有宿舍、工務所；其它工程專案會需求配合短期出差※ ※敘薪將依照個人經驗專長或技術證照而異※

1具人事實務經驗( 招募任用、薪資、考勤、加退保等作業) 2.認證稽核工作及文件資料檢查與更新，相關法令、制度檢視與推行,員工教育訓練計畫的執行與記錄. 3.執行總務庶務工作. 4.其他主管交辦事務.