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辦公室資訊周邊商品, 負責購物網站於平台上下架、維護及管理，確保商品資訊準確性與完整性。 管理客戶訂單，包括出貨安排及提供售後服務，確保客戶滿意度。 回應客製化產品諮詢，提供專業建議及快速解答顧客問題。 執行平台對帳作業，確保交易數據正確並進行財務核對。 策劃並執行行銷活動，提高商品曝光度與銷售表現。 操作Yahoo、露天、蝦皮、東森等電商平台，優化其管理流程。 進行競爭對手分析與關鍵字研究，提升商品搜尋排名與點擊率。 定期檢視並調整行銷策略，包含數位廣告及社群媒體經營以達成行銷目標。

1. 遴選/開發國內供應商，確保符合公司策略和業務方向。 2. 執行採購作業確保品質、價格與交期符合公司期待。 3. 解決採購異常狀況，統籌供應商評鑑與稽核，確保穩定供應鏈運行。 4. 提供採購活動報告，進行相關產品市場調查及分析。 5. 價格詢/比/議價及成本之管控，降低供應商風險並評估策略及成效。 6. 統籌及整合專案相關的需求並進行跨部門溝通。 7. 熟悉產業所需具備之相關認證及法規。 8. 執行.簽署.協議.維護.管理採購相關合約。 9. 能針對供應鏈訴訟、法律等案件能與法務及財務部門合作處理。 10. 其他主管交辦事項 ※須具備ERP流程單據處理經驗

※統一東京目前正擴大招募業務儲備幹部，竭誠歡迎勇於挑戰業績獎金，追求卓越的您，一起加入我們的行列，您未來將會擁有： 1.增進與客戶溝通技巧，洞悉客戶想法，學會提供客製化服務。 2.學習汽車及設備租賃、各式車款、維修保養、等專業知識。 3.學習財務金融、授信及產業風險性評估的專業知識。 4.穩定底薪，並追求更高額業績獎金。 5.完整的教育訓練計畫，培育成為全方位的專業人才。 ※業務儲備幹部的工作內容：　　　　　　　　　　　　　 1.電話開發新客戶，介紹汽車或設備的租賃服務，並提出相關報價資訊。 2.依據客戶用車或使用設備習慣，提出客製化租賃方案。 3.製作與客戶簽約之相關文件。 4.與客戶維持長久合作關係，定期提供維修保養的服務與建議。 5.達成業績目標，並挑戰更高的業績計畫。

王品集團 誠徵【市場行銷部-資深品牌行銷企劃】 工作內容： 1.品牌市場與顧客樣貌情資蒐整、研究與分析 2.品牌定位管理 3.品牌行銷策略與年度預算管理 4.策略策畫與執行、追蹤進度與結果 5.專案管理與跨部門溝通整合 6.擔任事業處與門店溝通窗口

1.⾏ 政 事 務 、 管 理 費 收 存 、 催 繳 之 執 ⾏ ， 財 務 報 表 之 製 作 。 2.政 令 宣 導 、溝 通 協 調 、 廠 商 連 繫 、 節 慶 佈 置 、 交 辦 事 項 及 突 發 事 件 之 處 理 。 3.協 助 召 開 管 委 會 議 、 區 權 會 議 及 申 報 主 任 委 員 變 更 核 備 事 宜 。 4.保 全 勤 務 、 環 境 維 護 、 設 備 維 護 之 督 導 管 理 及 協 助 管 委 會 驗 收 。 5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 保護被保全之人或物的安全。 8. 由監視器畫面監看進出人員，以確保建築物安全。 9. 執行管委會交辦事項 10. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 11. 門禁安全管控 二度就業/轉換人生方向 享勞健保 6％提撥 特休 還有中秋禮金、端午禮金、生日禮金！ 公司電話：02-2511-2225 轉分機711 找詹襄理

1.熟電腦操作 2.商品企劃案或行銷活動企劃案發想與提案 (如隸屬企劃部為商品企劃案發想；如隸屬行銷部為行銷活動企劃案發想) 3.電商平台訂單受理(匯出、資料整理、Excel函數、鼎新Cosmos ERP) 4.電商後台操作維護管理(商品上下架、內容修改、文案優化、控量、查價、變價、定期更新、活動執行設定等相關作業) 5.客戶來訪面交接洽與服務 6.電商後台問題回覆及退換貨、求償處理 7.電商後台帳務核對 (核對無誤後由財務部核對沖帳) 8.電商庶務後勤支援及主管交辦任務達成 ※會騎車者優先錄取 ※能配合平日彈性加班者優先錄取 (依勞基法計算加班費) ※如經培訓升遷為「主管」者另有管理獎金 ※每月銷售獎金加給 【個人特質】 ※喜愛網路購物或擅長搜尋比價者佳 ※熟悉電商平台操作或對3C有高度熱誠者佳 ※重視團隊合作及正向樂觀態度者 ※具邏輯、創新、執行力、溝通能力 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 譯通擁有專業的六大部門，分工確立升遷制度完整 電子商務中心：行銷部(零售、經銷、廣告、美編社群、品牌週邊)、企劃部(B2C平台) 倉儲管理中心(進貨、理貨、出貨、出口) 客戶服務部門 維修技術部門 人資管理部門 財務會計部門 各部門不僅有獨立的作業系統，及專業的作業流程，並且可以有效的合作與跨部門溝通， 已達成高效率水平為目標。

1. 負責市場調研與分析，定期進行市場預測及分析，為市場決策提供依據。 2. 負責執行市場策略規劃，制定市場整體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方向和實施方案。 3. 市場推廣費用、預算等整體財務指標進行預算制定。 4. 進行產業競爭分析及市場調查分析。 5. 負責品牌行銷企劃案的發想、文案撰寫、規劃、籌備、執行，並對其效益進行分析與檢討。 6. 各類行銷活動宣傳與規劃(如：年度活動、公關活動、節慶活動、通路活動、參展行銷、KOL等)。 7. 對外發佈品牌宣傳及公關新聞稿以塑造企業形象 。 8. 其他主管交辦作業。

王品集團 誠徵【整合企劃部-票券運營行銷】 工作內容： 1. 電子禮券與代理商及銷售平台的市場推廣策略，包含：拜訪及關係維護。 2. 各渠道的市場推廣策略及產品設計。 3. 參與異業合作，推動銀行、支付平台與票券的聯合促銷專案。 4. 監控業績目標，確保銷售進度與市場回饋。 5. 與內部團隊協作，確保票券產品順利上架、管理及履行。 6. 觀察客戶需求分析，優化票券產品與服務，提升客戶體驗。 7. 研究電子票券市場發展趨勢，追蹤市場數據，協助調整產品及銷售策略。

1. 管理俱樂部服務人員，進行排班、培訓與績效評估，提升團隊專業素質。 2. 確保高標準的會員服務，主動了解並滿足貴賓需求。 3. 制定並執行俱樂部的運營管理政策和程序。 4. 協調俱樂部內部各部門的工作，確保資源有效利用。 5. 負責俱樂部的財務預算及費用控制，確保業務可持續發展。 6. 處理貴賓反饋，維護良好的公眾形象。 7. 與外部供應商和合作夥伴建立並保持良好關係。 8. 定期報告俱樂部運營狀況，並向上級管理層提出建議。 - 試用期三個月。 - 提供海外員工住宿、工作餐。 - 提供入職單程經濟艙機票。 - 到職每滿6個月提供返回居住地之經濟艙機票。 -工作時間： (1)排班輪班制: 早班、中班、晚班，以確保會所全天候提供服務，具體工作時間安排會依據會所實際運營情形，以會所經理排定為主。 (2)工時與休假方式: 每日固定工作時間8小時，(期間另含休息1小時)。

The Chinese Restaurant Manager oversees all facts of the restaurant. The manager must maintain and control a high level of guest service. Assist EAM of F&B to set up the restaurant policy and recruitment. 中餐廳經理負責監督餐廳的相關財務營收及服務品質，維持並控管餐飲的服務及維護顧客關係。協助餐飲副總完成酒店開業相關規劃及人員招募面試。 1.確保並提供完美、高檔、專業和一流的顧客服務體驗，作為所有餐廳相關事宜的榜樣和專業知識。 2.監督和管理指定餐廳的日常運營，並確保所有團隊成員遵守飯店制定的服務標準、部門政策和操作程序。 3.緊跟競爭市場的最新趨勢，協助餐飲副總與行政總廚制定服務和菜單定價策略。 4.負責及時更新開發服務的行銷工具（如菜單、特色活動等）。 5.負責向管理階層準確報告財務和預算（例如財務目標、損益、預算、成本管理等）。 6.隨時了解飯店日常服務、活動、促銷和活動。就任何變更向所有團隊成員進行有效溝通和更新，以確保顧客收到最新資訊。 7.處理客訴並解決服務缺失，在系統下記錄所有回覆。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 8.確保所有團隊成員認識到富比士標準對於提供卓越稽核和服務績效的重要性。 9.主動辨識團隊成員的訓練需求，確保能力提升及績效改善。 10.保護顧客和同事的隱私和安全。 1. Ensures and provides flawless, upscale, professional and high-class guest service experiences as a role model and expertise in all F&B restaurant related matters. 2. Oversees and manages the daily operations of the designated restaurant and ensures that all team members comply with service standards, departmental policies and operating procedures set by the hotel. 3.To keep up to date with the current trends in the competitive market and assist the Executive Chef in the development of the service and menu pricing strategies. 4.Is responsible for updating and development of the marketing tools of the service (e.g. menus, special events etc.) in a timely manner. 5.Is responsible for the accurate financial and budget reporting to the management (e.g. financial objectives, P&L, budgeting, cost management, etc.). 6.Maintain an up to date knowledge of the hotel daily services, activities, promotion, and event. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information. 7.Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keep a record of all feedbacks under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved in a timely manner to guests’ satisfaction. 8.Ensure all team members recognizes the importance of Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 9.Proactively identify training needs of team members to ensure enhancement and performance improvement. 10.Protect the privacy and security of guests and coworkers.