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﹝職務內容﹞ 公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場流程熟悉與管理。 2.按照標準流程製作餐點 3.貼心顧客服務 4.食材/包材/器具等盤點與管理 5.營運財務控管 * *此為新門市招募, 初期須於京站店受訓**

1.核對廠商的合約數量及單價。 2.負責辦理〝估驗請款計價〝如期執行及完工結算資料。 3.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務。 4.協助相關文書與財務部門充分協調溝通，材料採購詢價及點收數量。 5.協助工地相關事宜及拍照。 6.應保持辦公地方清潔。

復興航棧-羅東門市區經理 1. 負責門市日常營運管理，提升運營效率及顧客滿意度。 2. 執行銷售目標及策略，推動業績成長與市場佔有率。 3. 規劃人員培訓與團隊建設，提升員工專業能力與工作表現。 4. 確保食品安全與衛生，遵循法規並實施店內檢查。 5. 進行庫存與成本控管，確保合理使用資源及財務運營穩定。 6. 處理客訴並完善顧客服務，增強品牌形象與忠誠度。 7. 分析營運數據與顧客行為，優化菜單及市場推廣方案。 8. 管理POS系統及其他設備，維護日常功能及效率運作。

1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場動線的規劃 3.工地現場的狀況處理 4.核對廠商的合約數量及單價 5.負責催促工地〝計價〝如期執行，與財務部門充分協調溝通 6.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 7.需會使用AutoCad進行繪圖及工地現場放樣

1. 學習並熟悉門市日常營運流程，掌握生鮮與非生鮮商品知識。 2. 負責商品陳列與庫存管理，確保商品上架整齊與庫存準確。 3. 提供高品質的銷售與顧客服務，解決顧客需求與處理相關問題。 4. 培訓期間逐步熟悉各組組別運作，成為團隊作業的核心成員。 5. 協助規劃與執行門市促銷活動，提升銷售業績與銷售目標達成。 6. 學習基礎管理技能，包括人員排班、績效評估及團隊協作。 7. 協助日常門市財務管理，如收銀結帳及POS系統操作。 8. 須配合調組與調店安排，以全面學習多元實務經驗。

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊(如:服務據點、公司員工及服務內容)及留言服務。 3.生活服務(例:傾聽並處理客訴..)。 4.負責廠商請款文件表單的彙整歸檔及保存。 5.社區財務收支帳管理。

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 7.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 8.替顧客結帳 9.提供洗車窗等加值服務 10.替顧客兌換贈品 11.營業時段結束時，進行會計出納對帳

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 7.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 8.替顧客結帳 9.提供洗車窗等加值服務 10.替顧客兌換贈品 11.營業時段結束時，進行會計出納對帳

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 7.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 8.替顧客結帳 9.提供洗車窗等加值服務 10.替顧客兌換贈品 11.營業時段結束時，進行會計出納對帳

•分析業務營運相關資料如Forecast、業績達成率等並整理相關報表 •研讀市場報告以及公司客戶的內部資料，進行相關分析 •製作報價單和RFQ系統管理 •協助處理業務部門相關行政庶務工作，如財務管理、人事管理 •支援部門主管之特定專案工作