轉職熱搜工作

1. 領導與管理養護中心的日常營運，確保提供高品質的老人照護服務。 2. 制定與執行中心的財務管理與預算規劃，確保資源妥善分配及使用。 3. 培訓與發展中心員工，提升專業技能，並監督工作表現，確保團隊運作順暢。 4. 熟悉相關長期照護與老年護理法規，確保中心的營運合法合規。 5. 負責危機處理和突發事件的應對，提供有效解決方案，維護老人與中心的安全。 6. 操作與管理醫療保健信息系統，維護住民資料的準確性與安全性。 7. 規劃與執行與居民需求相關的營養與健康管理計畫，確保他們身心健康。 誠摯歡迎充滿熱情與責任心的您加入我們的團隊，共同為長者提供優質的照顧服務！立即投遞履歷，我們期待與您相遇！

1. 接待客人，賣場整理及收銀作業。 2. 門市營運管理:進貨銷貨管理，庫存管理，每週報表製作，人員與服務管理，門市店務稽核 與品質服務清潔校準。 3. 門市產品銷售:檔期活動換檔，帶動門市氣氛，搶占商圈市佔率 **培訓期三個月後能獨立值班，公司給予調整薪資，職務津貼**

一、綜理公文、收件登錄及處理、歸檔及發文作業 二、承辦理監事聯席會議及會員代表大會事項 三、籌辦教育訓練、建案觀摩、愛心公益活動及年度高爾夫球聯誼賽 四、承辦管制會員推展不動產交易安全成果報告及補助款核撥 五、各項經費收支、管制、請購結報 六、會計帳務處理及會計表報編制 七、所得稅扣繳及申報相關稅務作業 八、器材、設備等財產管理及維護合約保管作業 九、辦理人員薪資、勞健保、出(缺)勤狀況彙整 十、臨時交辦事項 ※工作待遇：月薪38,000以上（試用期起薪38,000，試用期滿另調）

1. 負責廠區安全管理推動與執行工作，及時就工廠端安全狀況與工作情況向主管匯報 2. 貫徹落實安全管理的各項規章制度、督促及監管物檢人員、組長個人本職工作 3. 與公司其他部門保持聯繫，推動工作的展開，並負責對應各戶安全管理稽核與缺失改善 4. 熟悉和掌握物檢課工作內容，及時有效的解決各類突發、異常情況

【職責範圍｜Job Responsibilities】 · 法規遵循與文件管理： - 主動蒐集、彙整與即時更新國內外食品安全衛生相關法規，建立並維護法規資料庫。 - 建立與審核公司各項品質管理規章、辦法，特別是HACCP系統文件，確保文件系統符合法規與營運需求。 · 體系建立與維護： - 負責建立有效且完整的品質控制體系與組織，並持續優化品管系統流程。 - 制定內外部稽核計劃，負責查核執行、提出改善建議並追蹤確效。 · 檢驗與人員管理： - 規劃品保人員的工作職掌分配，推動品保系統作業標準化。 - 監督並執行原物料、半成品、成品、包裝及出廠的品質檢驗與判定。 · 溝通與訓練： - 規劃並執行各階層人員的食品衛生安全教育訓練。 - 召開、主持並協調跨部門品質會議，推動品質意識和問題解決。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 · 法規符合率： 法規資料庫更新即時性需達100％，確保零重大食品安全衛生法規違規事件。 · 品質系統有效性： HACCP/ISO 系統稽核需一次性通過內外部查核，且不合格項數需控制在公司標準內。 · 產品品質指標： 產品退貨率需維持在行業標準以下；確保檢驗判定準確度高，無重大誤判導致品質問題。 · 教育訓練成效： 制定並執行年度教育訓練計畫，確保員工食品衛生知識的考核通過率達標。 · 流程改善效益： 針對稽核與生產問題，提出並實施具體改善方案，達成流程優化、提升品質的目標。 【條件要求｜Qualifications】 · 必須具備HACCP 60A (基礎班) 及 HACCP 60B (進階班) 證書。 · 專科以上學歷，食品科學、食品工程、營養衛生或相關科系背景。 · 具備三年以上食品製造業（水產加工尤佳）品保/品管主管或相關核心職位的實務經驗。 · 精通台灣食品衛生安全法規及國際食品安全管理系統（如HACCP、ISO 22000）。 · 具備內外部稽核的計畫、執行與追蹤確效能力；具備優異的文件撰寫與統整能力。 4. 【其他加分項目】 · 具備FSSC 22000、BRCGS 或 SQF 等任一國際認證體系的導入、維護或稽核經驗。 · 熟悉基礎微生物檢驗、化學檢驗流程及結果判讀。 · 具備跨部門溝通協調及會議主持的實際經驗。 · 具備英文或其他外語能力，能閱讀國際標準文件或應對國外客戶稽核。

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5.員工之教育訓練 6.協助主管推展餐廳業務 ★員工福利制度★ 1.完善的保障:勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥。 2.薪獎福利:全勤獎金、績效獎金、團隊競賽獎金。 3.休假制度:符合勞基法休假、特別休假、其他法定休假。 3.健全的教育訓練：新進員工職前訓練、員工在職全薪訓練、專業技能訓練、進階管理職 務訓練。 4.升遷制度:透明的考核升遷制度。 5.其它福利：提供工作餐、員工制服。

1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5.協議組織資料彙總 6.與業主溝通協調 7.工安資料管控 8.巡檢稽核

1、土木或建築相關系所畢業尤佳。 2、無經驗可。 3、須具備文書能力。 4、具基礎會計能力，協助請款作業。 5、工作內容： a. 根據圖說與工地需求，進行前期採購詢價及評估。 b. 進行數量計算及檢核，確保精確性。 c. 起草與編制廠商合約，確保內容準確無誤。 d. 覆核請款數量，確保符合工程進度與規範。 e. 協助工程相關採購文檔整理及保存，確保資料完整。 f. 持續更新採購市場資訊，發掘可靠供應商。 g. 協調內部部門及外部廠商，處理相關採購問題。 h. 其他主管交辦事項，支持團隊運作順暢。

1.原物料、半成品和成品微生物檢驗、組織胺，例如生菌數、大腸桿菌…等。 2.工廠用水、氣體和環境微生物檢測。 3.實驗室耗材採購與庫存管理；儀器維護、保養與校正管理及執行。 4.執行實驗室ISO 17025認證工作，參與內外部稽核與評鑑活動。 5.其他主管交辦事項。 6.熟悉Microsoft Office應用程式。

【職責範圍｜Job Responsibilities】 · 生產協調與數據彙整： 協助追蹤生產排程，協調物料、人力，並彙整生產日報表（產量、良率、耗損）。 · 設備維護支援： 協助建立設備保養排程，追蹤維修進度，確保生產線設備正常運作。 · 安全衛生與合規管理： 協助執行 HACCP/ISO 文件作業，準備內外部稽核，並巡檢廠區環境與安全規範。 · 行政與採購支援： 處理廠長行政庶務、會議記錄，並協助非生產性物料（如清潔/辦公用品）的採購、驗收與庫存。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 · 設備效率提升： 關鍵設備非計畫性停機時間降低 10％。 · 維護紀錄準確： 設備保養與維修紀錄的完整性與準確度達 100％。 · 品質系統合規： 協助準備的食品安全稽核文件，達成零重大缺失。 · 報告準時交付： 生產日報表與數據彙整的準時交付率達 98％。 · 採購效率： 非生產性物料準時到位率達 95％。 【條件要求｜Qualifications】 · 專科或大學以上學歷（工業管理、食品科學、機械工程相關優先）。 · 具備 1 年以上工廠或製造業（食品業尤佳）廠務或行政支援經驗。 · 熟悉 MS Office (Excel 報表製作及基礎數據分析)，具備基礎設備維護知識或機電概念。 · 具備優異的溝通協調能力、抗壓性強、細心負責、主動積極。 【其他加分項目】 · 具備 HACCP、ISO22000 內稽人員證照。 · 曾任職於水產加工、冷凍食品等對衛生要求嚴格的製造業。 · 具備基礎英文讀寫能力（能閱讀操作手冊或供應商文件）。 · 具備使用 ERP 或 MES 等工廠管理軟體的經驗。 · 具備基礎會計知識。