轉職熱搜工作

1.醫療院所日常例行性會計帳務。 2.定期核兌科餘表、編製財務報表。 3.醫療院所資金調度、管理、預估作業。 4.銀行融資、往來、溝通作業。 5.配合會計師查核財務、稅務工作 6.處理主管交辦事宜。 7.須謹慎細心、抗壓性高、學習能力強、勇於任事。.

1. 協助處理日常帳務記錄，包括收入支出分類及傳票登錄作業。 2. 核對應收應付款項，定期與供應商及客戶確認帳目明細。 3. 協助進行稅務申報，例如營業稅及綜合所得稅相關事項。 4. 管理及歸檔財務文件，確保資料完整性及便於追溯查閱。 5. 處理進銷存系統操作，並支援部門進出貨清點。 6. 負責日常費用審核與報銷，維護公司帳務準確性及透明度。 7. 協助主管處理臨時交辦事項，並支援部門行政管理事務。

【工作內容】 1. 審核各項傳票/發票/單據及帳務處理 2. 每日營收核對及網銀存款核對 3. 傳票編製、立帳作業及成本核對 4. 不定期協助至銀行出款 5. 定期核閱財務報表/內部報表，並針對異常項目進行分析檢討 6. 配合會計師作業 7. 熟悉一般會計和稅務相關工作 8. 處理會計一切事務及執行主管交辦事項

1.曾參與ISO 9001/ISO 13485導入、維護、稽核。 2.曾擔任管理代表。 3.有醫療法規經驗及品質管理相關經驗。 4.負責管理審查。 5.相關品質系統管理經驗。

■ 向站點推動及執行公司規章的溝通和活動傳達，以確保落實公司之政策及目標。 ■ 帶領建立和持續改進站點之管理系統,提供站點其資訊和指導方針。 ■ 協助站點完成國家/亞太/區域團隊所要求之相關作業並支援相關管理系統。 ■ 呈現和整合內外部稽核，並監控管理系統和法規符合性。 ■ 協助整合相關證照、訓練課程及資料維護。 ■ 透過管理團隊支援站點之法規查核，帶領站點進行內外部稽核。 ■ 執行、建立、維持和持續改進站點之管理系統。 ■ 執行站點優化相關之訓練課程。 ■ 追蹤站點優化相關之績效表現。 ■ 導入、建立和維持日常或管理團隊要求之報告 熟悉以下管理系統尤佳: ■ ISO 9001: 品質管理系統 ■ ISO 45001: 職業安全衛生管理系統

✅工作技能需求： 1.基礎財務管理能力 2.賣場管理(商品識別與陳列知識) 3.人際溝通與領導力、危機處理能力 4.對蔬果品質的敏感度與判斷力。 -倉庫管理:盤點、處理進出貨事宜 -庫存管理:定期檢查庫存，確保商品充足及更新 -店面維護檢查與商品陳列：確保店面整潔，商品擺放有序 -商品銷售與流程品質控管 -解決顧客客訴問題，並規範門市人員 -店舖行政工作管理與帳務處理 -協助總公司處理工作上交辦的事務 -協助總公司計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 -計劃和管理商品銷售，確保每月營業額達標 -分析營業數據，開會報告，提出改善營運的建議 -行政與帳務管理：管理店舖行政工作及處理

※此職務的基本要求※ ⭕具碩士以上學歷，具備外語能力證書； ⭕具1年以上餐飲管理經驗，對餐飲業有高度熱情； ⭕流利中文溝通能力，並精通第二外語能力(英語/日語)； ⭕熟練掌握電腦操作； ⭕具有財務相關知識尤佳； ⭕思路清晰，執行力強，工作穩定性高，抗壓能力好，積極樂觀。 ■薪　　資：試用期3個月，試用期滿勤保障薪資達60,000元，轉正之後根據個人能力與綜合表現依照薪資體系定級定薪。 ■工作時間：日班/兩頭班、需依據學習崗位輪班（依勞基法規定工時規範進行排班）。 ■工作內容： 1.餐廳整體運作及成本控制、維護顧客關係、控管餐點品質。 2.各崗位輪調學習、熟悉餐廳整體運作及成本控制。 3.協助人力調度與配置、人員教育訓練。 4.協助營運管理工作及營運目標達成。 6.協助餐廳經理安排商業行程、處理日常事務、各部門協調、跟進各項工作推動。 5.經培訓考核後執行店經理指派營運管理工作。 6.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。