轉職熱搜工作

1.工地現場危害預防管理 2.施工安全工序檢討，擬定安全防護對策 3.工地現場實施巡視、稽核、指導、改善 4.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 5.安全衛生教育訓練 6.營建污染防治及環境清潔保護 7.主管交辦事項

1.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 2.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 3.審查公司財務收支文件及憑證 4.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 5.銀行業務

工作內容 1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 5. 完成例行付款開票及支付作業。 6. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 7. 主管交辦事項。

1. 電子業公開發行公司會計主管5年以上，會計主管或審計相關職務或聯合會計師事務所從事審計工作合計5年以上。 2. 熟悉操作財會相關作業系統。 3. 編制或審閱財務報表。 4. 督導人員工作績效。

1. 電子業公開發行公司財會主管或審計相關職務或聯合會計師事務所從事審計工作合計2年 以上。 2. 建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制。 3. 提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理。 4. 覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況。 5. 對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成務申報以及年度審計工作。 6. 負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳。

1. 董事會資料準備，熟悉公司法相關法令。 2. 各子公司監理報表。 3. 編制管理報表及分析，並檢討公司各單位營運單位之預算執行狀況。

1.審核採購或各部門報銷的原始憑證，序時登錄會計作業系統並編製傳票上傳審核。 2.各科目餘額表編制按月更新。 3.月結損益報表:資產負債表、損益表、現金流量表，營業費用比較表、完工比例法成本收入計算明細、營建工程成本分析預計、實際、完工比等報表。 4.銀行融資動撥申請作業及餘額調節表。 5.具有建設公司、營造廠或會計事務所的經驗者佳。 6.其他交辦事項。

一、會計: (1) 帳務處理(應收、應付、銀行存款、零用金、費用等普會帳務、成本核對) (2) 每月製作科餘表、財務報表、總帳對帳、結算 (3) 有進銷存觀念 (4) 有基本稅務概念(營業稅、營所稅、代扣稅) (5) 負責內帳，有外帳經驗尤佳(需與會計師溝通) (6) ERP經驗 (7) 其他部門帳務、財務相關疑難雜症諮詢 二、人資: (1) 每月薪資、加班費結算 (2) 員工投保、退保 (3) 員工出缺勤、特休管理 (4) 有勞基法概念 三、主管交辦事項 業務量增加，原職位人員晉升主管，並非離職，所以以上工作都有熟手前輩會帶著做，直到您可以接上獨立作業。我們非常重視員工的工作態度，也很願意栽培有能力的員工成為獨當一面的主管，希望您是自動自發、有自省能力、並且懂得尊重、互相，肯學習、不懂就發問、容易溝通、有企圖心、個性隨和的伙伴!

一、會計: (1) 帳務處理(應收、應付、銀行存款、零用金、費用等普會帳務、成本核對) (2) 每月製作科餘表、財務報表、總帳對帳、結算 (3) 有進銷存觀念 (4) 有基本稅務概念(營業稅、營所稅、代扣稅) (5) 負責內帳，有外帳經驗尤佳(需與會計師溝通) (6) ERP經驗 (7) 其他部門帳務、財務相關疑難雜症諮詢 二、人資: (1) 每月薪資、加班費結算 (2) 員工投保、退保 (3) 員工出缺勤、特休管理 (4) 有勞基法概念 三、主管交辦事項 業務量增加，原職位人員晉升主管，並非離職，所以以上工作都有熟手前輩會帶著做，直到您可以接上獨立作業。我們非常重視員工的工作態度，也很願意栽培有能力的員工成為獨當一面的主管，希望您是自動自發、有自省能力、並且懂得尊重、互相，肯學習、不懂就發問、容易溝通、有企圖心、個性隨和的伙伴!

【部門營運與人員管理】 1.全面負責部門之營運與人力規劃。 2.管理多條產品線之主管與團隊運作。 3.設定與追蹤年度目標（如產品上線量、營收、成團率、利潤率等），掌握團隊績效與進度。 【產品策略與整體佈局】 1.規劃並監督多線別的產品策略、開發方向與市場區隔定位。 2.結合MICE部門，整合資源推動跨部門產品（如企業旅遊＋觀光行程混合型方案）。 3.分析銷售與市場數據，做產品結構優化與利潤提升決策。 【跨部門溝通與營運整合】 1.協調行銷、業務、資訊與財務單位，建立有效的產品開發與上架流程。 2.建構部門標準作業流程（SOP）與內部培訓制度，提升整體產品品質與開發效率。 3.協助高階管理層制定年度營運策略與預算規劃。