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對於已經有工作經驗的你，相信你已知道會計工作的日常，各位都經驗豐富，向您介紹事務所的工作，讓人覺得壓力山大，但沒辦法，會計人的人生就是一直在高度壓力裡找活路。但還是要跟您說，其實每一間事務所都很不一樣，真的很不一樣，各位已是在會計師事務所中經過一段時間的自我磨練，從每一年的忙季中自我學習成長，在與稅務員的實戰經驗中磨練，及與客戶在不同專業上切磋交流，希望這些知識的學習有一天這些努力可以回饋到自己本身在案件處理的功力上。本所透過導入人工智慧（AI）工具，不僅能有效率的工作，還能讓您更專注於高附加價值的工作，讓您成為利用AＩ工具的會計人，歡迎您加入我們，希望您有機會將會計工作的靈魂及成就感實現在這一段工作中。 以下是對工作內容的大概介紹: 1. 處理財務簽證、稅務簽證等相關事宜。 2. 利用ＡＩ處理及分析公司帳冊、憑證及準確登帳。 3. 營業稅申報及相關文件整理、編製與審核。 4. 處理各類所得扣繳申報及法定申報事宜。 5. 利用AI強大數據分析能力與自動化功能，為企業帶來轉型契機，透過自動分析非結構化數據，為企業即時獲得預測分析，進而加速商業決策；並得以根據分析資料提供精準的服務，以提升顧客滿意度。

ONCOR珍惜每一位夥伴，除了良好的工作環境、我們也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們，為挑戰未來以及品味美好事物而努力。 ｜前台接待組 / 工作內容｜ ＊前台接待： 1. 顧客資料登記、接待服務。 2. 接聽、轉接來電及協助訂位。 3. 基礎處理顧客抱怨及危機處理。 4. 熟悉POS電腦操作。 ＊出納專員： 1. 清楚各項帳務作業。 2. 落實執行公司規定之收銀SOP。 3. 熟悉POS電腦操作。 ＊客服專員： 1. 接聽包廂電話及操作點餐系統。 2. 電話回覆顧客相關活動或餐點問題。 ｜前台接待組 / 休假制度｜ ＊依政府公告紅字天數排休 ＊主要班別(不需輪班)： ＊早班-平日14:00~23:00/假日11:00~20:00 ＊中班-18:00~03:00 (另有津貼150元) ＊夜班-23:00~08:00 (另有津貼300元) ｜前台接待組 / 薪資制度｜ ☑ 1~3個月通過考核，薪資40,000起。 ｜前台接待組 / 其他福利｜ ☑ 每月依照營業狀況發放小費。

▉ 職缺簡介 如果你對工作更多嚮往，你一定要來冠廚集團工作： 1. 更多生產技術，共同把台灣農產加工推向國際 2. 對料理充滿興趣！工作之餘嚮往做的一手好菜 3. 喜歡團隊合作，我們為您準備強力友善的隊友 4. 樂於學習！少挑戰，沒有成長，你會覺得人生好無聊！ ▉ 工作職能 1. 總帳稽核 2. 精算成本 3. 財務制度建立 4. 工作時程檢核 5. 庫存稽核.異常追蹤 ▉ 公司福利 1、明確的獎金制度 本公司擁有多元學習的環境與達標獎金，期待有能力的員工一起加入努力。 2、定期聚餐 每月定期做市場考察，公司請客一起吃好料。 3、多元學習 管理等多層面的學習體系，可以從中學習獲得工作績效獎金。 ▉ 所需職能 ※食品、餐飲成品成本標準控制精算經驗者佳

1. 現場製程監控、設計及衛生稽核與異常改善。 2. 客訴處理及原因分析，矯正措施與再發防止計劃建立。 3. 微生物檢測與物化性質量測 。 4. 實驗室管理及量儀校正 。 5. 產品品質監控及異常處理。 6. 供應商管理及衛生稽核 。 7. 人員教育訓練及教材製作。 8. 病蟲害防治工作計畫執行與監督。 9. 供應商管理及衛生稽核 。 10. 原物料進料驗收、檢驗及溯源資訊收集 。 11. 食品相關驗證程序文件(ISO22000、HACCP)建立及維持。 12. 其他主管交辦事項。 **另有夜勤津貼(300元/日)、交通津貼(200元/日)、伙食津貼(70元/日) ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-年節獎金 補助-婚喪喜慶、生育補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、春酒、免費健康檢查、免費員工制服

1. 規劃推行ESG政策及ISO。 2. 規劃推動碳盤查、碳足跡及後續行動方案。 3. 編輯永續報告書 4. 相關趨勢法規分析及更新 5. 品質環境目標之推動、監督、執行與追蹤。 6. 其它主管交辦事項。

【社群營運與市場推廣專員｜用內容經營建立資產，打造你的數位成 長型個人品牌】 Life Winner Universe Group 為國際資產平台，整合數位金融、財商教育與實體資 產應用，業務橫跨台灣、香港、中東與東南亞。 在內容成為信任與轉化主場的時代，我們誠邀具備社群感、內容力與主動推進 能力的創作者，加入我們的推廣團隊。 這個職位將帶你從短影音製作者／社群經營者，進階為真正掌握轉化節奏、具 備實質收益結構的內容操盤者。 工作內容： • 製作貼近市場的短影音、圖文腳本與主題內容，傳遞財商教育與投資概 念 • 經營個人社群帳號（可實名或匿名），設計有互動力的內容風格與轉單 節奏 • 運用平台提供的推廣素材、話術模組與教育內容進行導流與互動 • 拓展異業社群合作、串聯推廣聯盟，建立可擴張的曝光與轉化網路 制度： • 提供每日更新的熱門投資話題、教育模板與影音腳本，降低創作負擔 • 平台內建 AI 工具、內容素材庫與內容轉化模組，支援你快速產出並導 入 • 表現優異者可晉升為社群合夥人、內容導師，參與社群獎金與內容排名 分紅 我們在尋找這樣的你： • 熟悉 IG、Threads、FB、抖音、小紅書等平台運作，具備一定內容設計 與上稿經驗 • 喜歡寫文案、拍影片、引導話題，具備互動節奏感與基本行銷思維 • 對個人財務、資產成長、商業趨勢有濃厚興趣，想打造自己的專業內容 定位 • 不想只做外包或打工，而是希望有一套長期變現、可升級的內容事業結 構 為什麼這是一個值得投入的職位？ 內容創作的價值，在於是否能轉化為信任與長期收益。 我們提供的不只是曝光舞台，而是一套完整的教育、導流與變現系統， 幫助你在創作中擁有主體性、掌控資源，並參與內容所產生的長期回報。 你不只是經營社群，而是在經營屬於自己的數位資產池。

1.曾參與ISO 9001/ISO 13485導入、維護、稽核。 2.曾擔任管理代表。 3.有醫療法規經驗及品質管理相關經驗。 4.負責管理審查。 5.相關品質系統管理經驗。

1. 營運結果分析及追蹤 2. 集團財務報表分析預測及相關產業研究 3. 預算編列及目標設定管理 4. 成本及費用分析 5. 撰寫投資評估報告及投後管理

1. 負責一般社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 4. 協助經理規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 5. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 6. 訓練、考核所屬員工。 7. 社區事務回報管委會，推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行，確保社區服務品質，以達續約之目標。 8. 開發生活服務及撙節中心營運成本費用，以達成本中心之營業目標。 社區總幹事對社區行政事務、財務管理、人員培訓、清潔監督管理等方面具有重要的職責，對於個人發展前景也非常有潛力。 歡迎符合條件的人士提交申請，期待您的加入！