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轉職熱搜工作

您正在找財務人員的工作,共計12604筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 專任秘書

    月薪 36000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    。學會會務執行、擔任會務主要溝通聯繫窗口。 。財務管理(會費/請購(款)報稅相關作業)。 。安排開會事項、撰寫會議記錄。 。規劃辦理教育訓練課程、研討會/座談會、個管師認證業務、參與國際會議。 。接待國內外委員、規劃住宿與交通安排與聯繫。 。辦理會訊/雜誌。 。學會網頁刊登維護。 。其他主管交辦事項。 。熟悉Microsoft Office文書處理系統。
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  • 三重區日班行政保全

    月薪 38000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.公告、一般文書處理作業(無須製作財務報表)
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  • 沙鹿區-社區經理

    月薪 42000~43000元 台中市沙鹿區 0~1年工作經驗
    我們是一家專業提供保全樓管及社區管理服務的公司,致力於為我們的客戶提供最優質、最貼心的服務。我們的服務對象以住宅社區、商業大樓及綜合建築空間為主,專注於安全管理、設施設備維護及優化社區品質。 需具備事務管理證照,有相關工作經驗尤佳。 工作內容: 1. 召開住戶委員會會議,準備相關文書資料並執行會議中的決議事項。 2. 負責管理財務,包括應收帳款管理、社區年度預算規劃及財務報告審核。 3. 規劃和監管社區安全措施,確保住戶的安全與社區秩序。 4. 協助處理住戶投訴及問題,並負責與相關單位的溝通協調,提供優質的客戶服務。 5. 監督社區內建築設施和設備的維修、保養及更新計劃的實施。 6. 負責全體社區工作人員(如保全、清潔等)的訓練、考核、獎懲及工作指導。 7. 擔任社區規約與管理辦法的執行者,推進各項管理制度的落實。 8. 定期檢查社區環境,確保清潔衛生、景觀管理及公共設施符合標準。 9. 危機事件的管理與應急處理,確保社區正常運作。 歡迎加入我們的團隊!如果您熱愛社區服務,對大樓管理與住戶互動充滿熱誠,在這裡我們期待您的才能發揮,共創一個更安全、整潔、高效的生活環境!立即投遞履歷,我們期待與您攜手合作!
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  • 環安室-主管

    月薪 48000~62000元 高雄市大寮區 5~6年工作經驗
    1、永續報告書內容確認與修訂、溫室氣體排放量相關盤查作業。 2、環保類申報管理、相關許可修訂審核。 3、推動ISO14001、45001管理系統內、外部稽核應對。 4、督導安全衛生及環境管理系統法規守規性評估與資料彙整,政府機關應對。 5、擬定安衛管理、危害辨識、災害防止、緊急應變計畫。 6、監督、協助廠務設備管理,水、空調和機電設備異常處理檢點及修繕巡檢。 7、其它主管交辦專案事項。
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  • 製造部課長/主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 2~3年工作經驗
    1.作業人員領導.統御.選用育留 2.跨部門團隊合作Team work 3.年度專案改善推動.KPI勾稽
  • 製造組長/班長

    月薪 42000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    職務說明: 1. 每日排程管理 2. 達成產能及出貨目標 3. 作業人員人力調度、工作任務指派 4. 作業人員訓練管理與考核,管制點稽核。 5. 產線作業異常解析 其他條件: 1. 具半導體相關工作經驗者尤佳 2. 具誠正信實、責任感、積極的工作態度 3. 不畏懼與人溝通 培訓期需輪班 培訓後排休不輪班(12H日班、晚班) 月薪另含每日延長工時及職能津貼
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  • 製造組長/班長-常夜不輪班

    月薪 42000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    職務說明: 1. 每日排程管理 2. 達成產能及出貨目標 3. 作業人員人力調度、工作任務指派 4. 作業人員訓練管理與考核,管制點稽核。 5. 產線作業異常解析 其他條件: 1. 具半導體相關工作經驗者尤佳 2. 具誠正信實、責任感、積極的工作態度 3. 不畏懼與人溝通 培訓期需輪班 培訓後排休不輪班(12H晚班) 月薪另含每日延長工時及職能津貼
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  • 【肉多多火鍋 三峽介壽店】店主管 薪資50,000~80,000元 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    月薪 50000~80000元 新北市三峽區 3~4年工作經驗
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
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  • 全國新埔站-儲備幹部

    月薪 30000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘
    1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計結帳核對 6.人員管理,各項業務等等
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    員工旅遊年終獎金員工聚餐康樂活動
  • 工研院技轉法律中心_專案管理師H200

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 2~3年工作經驗
    1. 籌辦技轉案件之審查會:就技轉案件進行事先審核、完成審查會之召開。 2. 規劃技轉案件之價格:依照作業SOP,完成技轉案件價格規劃。 3. 就技轉案件進行盡職調查:瞭解與評估技轉案件之背景、商業條件、對象等。 4. 技轉活動之籌劃:依設定目標,籌劃活動時程、內容、邀請貴賓。 5. 專案資料管理:維護專案檔案資料,系統性建檔供資訊整合分享。 6. 彈性執行組織各項技轉活動、任務。 7、執行主管交辦事項。
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