轉職熱搜工作

1.執行內部品質稽核 2.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 3.工程現場與施工品質做持續性查核，並辦理追蹤改善 4.品質文件、紀錄之管理等品管業務執行

1)新產品開發、試/量產品之進料檢驗、製程原物料品質異常處理、改善追蹤與矯正確認。 2)供應商與外包商評鑑、稽核。 3)供應商品質問題檢討及改善推動。 4)整理統計供應商交貨品質狀況之月報、年報。 5)其他主管交辦事項處理。

1. 取樣(半成品、成品、存樣、長期及持續性安定性試驗樣品) 2. 跟線相關文件審核 (生產批次記錄、SOP、成品檢驗規格修訂及審核) 3. 線上查核-品質監控 4. On going stability執行進度稽核 5. 年度產品品質評估 6. 調查及追蹤異常處理單、客戶怨訴及產品回收 負責偏差事件調查，利用分析處理異常問題 7. 變更管制(Change Control)事項審核 8. 供應商稽核作業規畫及執行

工作內容 1.擬定、規劃、督導及推動安全衛生管理工作/教育訓練，並指導相關人員確保執行。 2.現場安全衛生設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.負責職業安全衛生文書的整理與管理。 4.處理環安衛相關法規要求申報工作(含發包清運廢棄物)。 5.制定並執行緊急應變計劃，確保應變措施的落實。 6.其他主管交辦工作事項。 應徵資格 1.具備環境科學、職業安全、公共衛生、化學工程、生醫工程等相關科系的學士以上學位。 2.熟悉環境法規、職業安全衛生法規及相關標準。有環安衛相關證照者尤佳。 3.瞭解環境管理系統（如ISO 14001）及職業安全衛生管理系統（如ISO 45001）。 4.有相關領域的實習或工作經驗，特別是在工廠、建築或其他高風險環境中的工作經驗者尤佳。 5.具良好的溝通能力和團隊合作精神。 6.具實務問題解決能力及危機處理能力。 待遇福利 *依本院標準起薪 (大學畢業月薪37,240~48,600元；碩士畢業月薪43,624~55,080元；博士畢業62,776元以上) *該職缺適用「勞動基準法」 應徵方式 1.個人詳細履歷、自傳、學經歷證明影本，及其他可證明工作能力之文件。 2.請備妥上述相關資料整合成一個電子檔(PDF檔)寄至ccyu@gate.sinica.edu.tw 尤先生收 (電子郵件主旨請註明〝應徵環安衛”)。 3.甄試方式: 應徵資料經初審後，擇優通知合格者參加面試，未合格者恕不另函通知亦不退件

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.員工之教育訓練 3.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 4.調製各種冷熱飲料 5.負責結帳與收銀，並整理現金收據 6.負責吧台設備以及周遭工作環境 7.定期盤點剩下的物料 8.販售說明

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 您好 我們是森邦集團Sun Spark Group，本公司致力於提供顧客最好的異國餐點與營造舒適的用餐氛圍 目前正在積極擴展本公司的相關品牌及直營旗艦店的門市 【公司發展】 森邦旗下品牌: *拉亞漢堡 Laya Burger https://www.laya.com.tw/ *瓦薩美式比薩 Vasa Pizza https://www.vasa.com.tw/ *堤諾義式比薩 Tino’s Pizza Café https://www.tinospizza.com.tw/ *自私漢堡 Selfish Burger https://selfishburger.com/ 【工作需求】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。 【工作內容】 1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。 2. 獨立開展團隊培訓，激勵員工，調整員工工作積極性，營造良好的公司氛圍。 3. 落實門市管理，穩定產品品質、門市營運稽核。 4. 範圍：大台北市地區 【薪酬】 督導$4.0萬~46萬底薪，獎金另計

1. 產業資訊和相關專利收集 2. 原物料收集管理並進行性質分析 3. 協助工程師進行新產品配方或新製程技術設計 4. 配合規劃實驗項目和流程，並進行手工樣和實驗線實作 5. 協同生產單位進行量產試製和生產參數紀錄 6. 手工樣和量產樣之檢測和數據分析 7. 研發紀錄&研發相關文件管理 & PLM系統維護 8. 專利維護及專利事務所窗口 9. 國家計劃案管理及窗口&研發專案協助 10.行政事務/支援 11.研發循環、研發流程維護及稽核窗口

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

【工作內容】 1.顧客接待、引導、餐點介紹、點餐、走餐、桌邊服務 2.餐具擺設、用餐後清潔、環境維護等餐飲服務 3.櫃台出納及交接班管理。 4.願意吸收學習現場服務新知 包含成本、人力調度、庫存報表等作業。 5.若能力升級並許可未來願意配合營運需要調店及展店 6.月休8天 7.主管交辦事項 【具備能力】 1. 能從顧客觀點，解決顧客真實問題及抱怨處理。 2. 察覺與關心顧客需求，帶給客戶完美體驗。 3. 協助店長及副店長完成店面營運、成本管控、人時規劃等任務 4. 與團隊協作達成共同目標 5. 引導夥伴學習、當責，持續追蹤成果、即時同步資訊 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習，為(店長、副店長、展店主管)做準備。

1. 客人接待、導引及提供諮詢服務。 2. 處理飯店客務訂房、住宿、退房、帳務作業及客戶資料管理。 3. 處理櫃檯相關帳務、稽核及報表相關工作。 4. 協助客務部內各單位的日常作業。 5. 熟悉德安系統及籌備飯店經驗者尤佳。