轉職熱搜工作
您正在找財務人員的工作,共計13432筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【屏東縣屏東市】早班組長
月薪 39000~40500元 屏東縣屏東市 1~2年工作經驗1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發信件、包裹 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開 -
【高雄三民區】機動保全員
月薪 33650~36000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發信件、包裹 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開 -
(A14站) 品管工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗1.執行工程品管工作及施工品質稽查。 2.執行送審文件、計畫書及相關檢驗作業流程。 3.協調公司內部相關單位,進行現場參訪、檢查稽核,及匯整評估報告。 4. 須具備使用Auto CAD施工圖繪製與修改能力 提醒:須具備公共工程品質管理人員證照,此證照在報到時需效期限內(或檢附回訓證明)展開 -
華漾名品城店 餐飲外場餐廳領班(月薪44,000元起)
月薪 38000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗1.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 2.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 (月薪38,000元起,自2024年起調整為月薪44,000元起)展開 3日回覆 -
華漾名品城店 餐飲外場餐廳領班 (月薪44,000元起) 一頭班
月薪 38000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗1.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 2.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 6.一頭班 上班時間(09:00-17:30或13:30-22:30) (月薪38,000元起,自2024年起調整為月薪44,000元起)展開 3日回覆 -
🦺 誠徵工地安全衛生工程師/工務工程師
月薪 36000~45000元 桃園市大園區 工作經歷不拘📍 工作地點:桃園市大園區北港路368號(大園工業區) 你對職場安全有責任感?對工程現場有興趣?加入元盛,跟我們一起守護現場安全、推動工程進度! 💼 職務名稱 工地安全衛生工程師/工務工程師(全職日班) 🕗 上班時間 08:00~17:00,週休二日,生活工作兼顧! 🚧 工作內容 ✔ 推動工地安全衛生管理業務 ✔ 現場設備檢查、巡察稽核輔導與改善追蹤 ✔ 辦理安衛訓練、配合環安衛相關法規 ✔ 協助工務人員調度行程、整理表單、追蹤進度展開 -
環安衛主管-EHS資深工程師【新竹縣新豐鄉】【新豐工廠】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 2~3年工作經驗確保製藥廠區環境、健康與安全 (EHS) 營運符合法規的關鍵核心。負責推動並落實公司 EHS 政策,持續優化作業環境,有效降低職業風險,並減少對環境的衝擊,以維護全體員工的健康與安全,並達成永續經營目標。 1. 【法規遵循與策略制定】 2. 【環境管理與永續發展】 3. 【職業安全風險管理】 4. 【員工職業健康照護】 5. 【EHS 教育訓練與意識提升】 6. 【內外部稽核與報告】 7. 【文件管理與法定申報】 歡迎符合資格者投遞履歷表,我們期待您的加入。展開 -
生產電腦系統確效(CSV)專案經理【新竹縣新豐鄉】【新豐工廠】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘身為中化製藥生產技術處的 電腦系統確效 (CSV) 專案經理,您將是確保生產廠區各類電腦化系統符合法規要求並穩定運行的核心人物。您將負責從系統規劃、建置到驗證與維護的全生命週期管理,特別著重於 GMP 法規遵循、數據完整性 以及 系統可靠性。此職位將有機會主導關鍵的數位轉型專案,提升生產效率與品質。 1.【電腦化系統確效與生命週期管理】 (1)主導與執行 生產廠區所有電腦化系統的確效 (CSV) 活動,包括撰寫確效計畫書、執行測試、撰寫確效報告,確保系統符合 GMP 及相關法規要求 (每2年定期執行)。 (2)建立並維護 全廠生產相關電腦系統的完整清單與資產管理,確保系統狀態清晰可追溯。 2.【系統穩定運營與維護】 (1)規劃並監督 生產電腦系統的定期維護與數據備份作業 (每月執行),確保系統高可用性與數據完整性。 (2)負責管理 生產電腦系統的用戶權限,包含權限審核、異動處理 (如人員離職權限刪除、新進人員權限設定),並建立詳盡的權限名冊。 3.【數位轉型與智能製造專案推動】 (1)主導或參與 MES (製造執行系統) 的規劃、導入與專案管理,推動生產自動化與資訊整合。 (2)規劃與建立 生產廠區 BMS (樓宇管理系統/環境監控系統) 的數據收集與監測系統,提升環境監控能力與應變效率。 (3)規劃與部署 廠區無線網路系統,以支援智能製造應用及數據傳輸需求。 4.【法規遵循與稽核應對】 (1)協助 IT 部門 進行 SAP 系統的定期驗證 (每年一次),確保 ERP 系統的合規性與穩定性。 (2)提供專業支援,協助應對 TFDA (台灣食品藥物管理署) 及各國 FDA 的法規查核,提供電腦化系統相關的查核說明與資料。 (3)編撰並優化 電腦化系統相關的標準作業程序書 (SOP),確保作業流程標準化與文件完整性。 5. 【其他支援與協作】 (1)積極參與跨部門協作,針對生產技術處及相關單位的需求,提供電腦化系統的專業諮詢與支援。展開 -
外遇出軌諮詢專家(台北中正區)
月薪 30000元 新北市三重區 工作經歷不拘[遇出軌諮詢專家是一位專門處理婚姻或戀愛關係中的外遇、出軌問題的專業人士,旨在幫助受影響的夫妻或伴侶處理情感創傷,提供情感支持、修復關係的策略,或幫助當事人冷靜做出分手或離異的決定。這些專家需要具備婚姻輔導、心理學和一定的法律知識,以便能夠有效地支持當事人走過這段艱難的過程。 以下是外遇出軌諮詢專家的具體職責與工作步驟: 1. 初步情感狀況評估 情感動機與背景分析: 專家會與當事人進行深度訪談,了解外遇或出軌的具體情況,包括何時發現、發生的原因、雙方的感受以及雙方在關係中的需求。 情感反應分析: 諮詢專家會幫助當事人理解自己的情感反應,例如焦慮、失望、憤怒或背叛感,並提供應對這些情感的具體建議。 2. 外遇危機的心理輔導 情感支持與處理: 專家會提供情感支持,幫助當事人處理因外遇或出軌帶來的情感創傷,並教導如何緩解因背叛導致的壓力、焦慮或憤怒。 自尊與信任重建: 外遇常常會損害當事人的自尊與對人際關係的信任感,專家會幫助當事人重建自我價值感,並指導他們如何恢復對人的信任。 3. 關係修復與重建的指導 夫妻溝通策略: 專家會幫助雙方建立有效的溝通渠道,讓受傷害的一方能夠表達情感,而外遇的一方能夠理解並承擔責任。這種溝通有助於雙方理解彼此的情感和需求。 重建信任的策略: 如果雙方都願意修復關係,專家會指導他們如何逐步重建信任,這可能包括建立透明度、設定行為邊界,並確保雙方都在情感上進行承諾。 4. 分手或離異的決策支持 理性決策輔導: 如果當事人無法接受外遇或感情已無法挽回,專家會幫助當事人冷靜思考分手或離異的選項,並提供具體的行動建議,確保當事人在理性的基礎上做出決定。 分手或離異後的心理調適: 專家會幫助當事人應對離異或分手後的情感困境,提供心理調適建議,幫助當事人逐漸接受現實,並開始新的生活。 5. 外遇的行為分析與預防措施 外遇成因分析: 專家會對外遇行為進行分析,幫助雙方理解外遇背後的動機,例如情感需求未得到滿足、缺乏溝通、生活壓力等,從而找到關係中的問題根源。 關係修復的預防措施: 專家會提供具體的建議,幫助夫妻或伴侶預防未來出現的外遇行為,例如加強情感聯繫、定期進行溝通以及建立更強的親密關係。 6. 法律問題諮詢與協助 法律建議提供: 雖然專家主要側重於情感輔導,但當涉及到離異或法律問題時,專家會提供基本的法律資訊,並建議當事人聯繫專業律師,特別是在涉及財產分割、撫養權等問題時。 協議談判與支持: 在分手或離異談判過程中,專家會幫助雙方進行合理的溝通和談判,確保雙方能夠達成共識,並且在財務和法律方面得到保護。 7. 家庭與子女問題的處理 子女情感支持: 如果外遇或離異影響到子女,專家會建議雙方如何向子女解釋情況,並確保孩子在這一過程中得到充分的情感支持。 子女撫養與探視權協商: 專家會協助雙方就子女撫養權和探視權達成協議,確保子女在情感和物質上都得到充分的照顧。 8. 個人恢復與成長計劃 情感創傷恢復計劃: 專家會幫助當事人制定具體的情感恢復計劃,這可能包括尋找情感支援系統(如家人、朋友)、參加心理輔導或進行個人成長活動。 自我成長與未來規劃: 專家會鼓勵當事人將這段外遇經歷視作個人成長的機會,幫助他們制定未來的生活計劃,包括如何重建健康的情感關係以及增強自信心。 9. 後續跟進與長期支持 持續心理支持: 專家會在必要時提供後續支持,確保當事人在面對未來挑戰時仍然能夠獲得情感上的幫助,並在需要時提供心理健康建議。 關係發展跟進: 如果雙方選擇修復關係,專家會持續跟進他們的進展,確保他們能夠持續遵循專家的建議,並促進健康的關係發展。 工作挑戰 情感壓力管理: 由於外遇問題涉及到高度情感化的情境,專家需要具備出色的情感管理能力,幫助當事人理性面對問題,並在情緒高漲時保持冷靜。 重建信任的挑戰: 信任的重建是一個漫長且複雜的過程,專家需要幫助雙方理解這一過程的困難,並提供持續的支持與指導。 處理多方需求: 專家必須能夠在處理當事人、配偶及其他家庭成員(如子女)的需求時,保持平衡與公平,確保每一方的情感和利益都能被考慮。 外遇出軌諮詢專家的重要性 外遇出軌諮詢專家對於那些面對婚姻或戀愛關係中出現外遇問題的人來說,提供了關鍵的支持。無論是修復關係還是走向分手,專家的專業知識和情感支持有助於當事人冷靜應對情感上的困境。專家能夠引導當事人做出明智的決策,並幫助他們在關係結束後重建自我,走向更加健康和積極的未來。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。展開 -
中原大學產學營運處產學平台暨專利技轉中心徵聘專案助理1名
月薪 36300元 桃園市中壢區 工作經歷不拘中原大學產學營運處產學平台暨專利技轉中心徵聘專案助理1名 一、應徵條件 1.認同本校教育宗旨與理念。 2.大學學歷(含)以上。 3.精熟Microsoft Office軟體。 4.具國科會、教育部計畫撰寫及執行經驗尤佳。 5.具專利程序相關經驗尤佳。 二、工作職掌 1.計畫撰寫、執行與結案。 2.各類績效管控、彙整、填報及分析。 3.專利授權/技術移轉 及 企業/法人合作 洽談、契約擬稿審閱、程序承辦。 4.活動、課程及展覽規劃辦理。 5.主管交辦工作事項。 三、薪資待遇基準:比照本校執行國科會計畫人員薪級表。 四、聘期:自實際到職日起聘(本期計畫聘期至115年3月31日,視預算及考核作為續聘參考)。 五、收件截止日:114年7月31日前以掛號寄達(郵戳為憑)。 六、有意應徵者請備妥 1.履歷(請貼2吋相片,並註明e-mail帳號) 2.自傳 3.學歷證件或專業執照證書影本 經資格審查符合條件者擇優通知面試,不合者恕不另行通知。 七、電子收件: claireyuan@cycu.edu.tw 錄取與否均不退件。 八、聯絡人:袁輔安小姐,電話:03-2651844。展開