轉職熱搜工作

1. 長照2.0居家服務個案管理 2. 案件排班協調. 家訪 3. 居服員督導與管理 4. 居家服務核銷. 上傳 5. 其他主管交辦事項 6. 主動積極. 有責任感. 具與家屬溝通技巧 7. 依勞基法享勞健保. 勞退6％. 團險. 年假 8. 季節獎金及三節獎金 9. 積分教育訓練 10. 喜愛長照. 有愛心. 喜歡幫助人

我們重視每一位員工的專業服務品質， 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎夥伴們在工作中發揮各種各樣的新想法與創意，一起加入馨安長照機構的團隊。 ––––––––––––––––––––––––- 1.擬定年度工作計畫、規劃安排教育訓練 2.協助執行服務對象的照顧計畫與活動安排 3.督導照服員、護理人員與其他工作人員之工作品質 4.擬定與修訂中心標準作業規範與流程 5.配合主管機關稽核與溝通協調、行政作業 6.監督行政流程、設備與環境維護、物資採購與管理 7.協助執行環境安全、消防、感染控制等巡檢作業 8.支援社區資源串聯、志工或外部單位聯繫與合作 9.參與個案會議與照護評估，支援跨專業團隊合作 10.核對與整理政府申報資料 11.參與機構會議，彙整與追蹤交辦事項 12.主管臨時交辦之事項

1.身體與生活照顧：協助身障服務對象進行翻身、拍背、上下床、餵食、沐浴、更衣、如廁等基本日常照護。 2.活動與訓練執行：依據個別化服務計畫（ISP），執行簡易復健、生活自理訓練與社交技巧培訓。 3.安全維護與陪伴：維護機構內環境整潔與設施設備安全，並於服務對象外出就醫或參與社區適應活動時給予交通及人身安全協助。 4.觀察與紀錄：觀察服務對象的身體狀況及情緒變化，並撰寫服務紀錄。

1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排。 3.主持行政會議、家屬座談會、A單位聯繫會議及個案研討會。 4.參與評鑑及執行業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 5.各項品質監測之追蹤檢討及處理公文函件。 6.與A單位建立合作管道，增加新開案量。 7.定期督導單位員工。 8.主管交辦事項。 9.開展對外公共關係與參加會議 10.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 11.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。

1.為長者翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧長者飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境 4.依護理人員指示協助長者復健及協助帶活動

1.行政事務處理，住民生活保健管理，協助環境設備管理 。 2.督導護理人員、照顧服務員 。 3.主管交辦事項溝通、處理 。 4.處理住民日常生活需求。 5.具愛心、耐心，長照相關管理經驗尤佳。

1.具護士或護理師證書 2.具相關工作經驗者佳 3.需配合輪班 4.上班地點為東港安泰醫院

☆需有照服員證書☆ 1.月休10天,日班9小時 2. 照護住民日常生活起居、協助其用膳喝水及上下床、散步運動等等 3. 協助社工督導活動進行 4.提供長照積分在職教育訓練課程.

★ 溫佳｜督導員 居家督導員 ｜月薪37000元~45000元 ★【獎金】績效獎金、年終獎金、分紅獎金 ★ ★【免費】長照人員繼續教育積分取得 【工作職務】 1. 個案管理（30％）-定期家訪／電訪，關心長者狀況 2. 現場服務督導（25％）-定期查班/家訪、開案服務及簽約 3. 資源連結與跨專業合作（15％）-與個管師、其他單位溝通協調 4. 居服團隊帶領與人員輔導（15％）-督導陪伴居服員成長，定期團督會議與教育訓練 5. 行政管理與文件處理（10％）彙整行政報表與服務紀錄表等資料 6. 其他交辦事項（5％）公司政策推動事項、配合主管與團隊合作完成任務 ｜我們提供的待遇與福利｜ ✅薪資待遇：月薪 $37,000～$45,000（依資歷與績效） ✅工作地點：彰化縣員林市林森路249巷5號1樓(另有彰化市據點) ✅上班時間：日班／週休二日／無需出差 ✅提供交通油資補助 福利保障： ✅三節禮金、開案獎金、績效獎金、分紅獎金 ✅法定勞健保＋團體保險 ✅員工生日禮、生育禮、結婚禮、傷病慰問金 ✅每年20小時免費長照積分課程 ✅提供交通油資補助、防疫耗材 ✅定期聚餐、員工旅遊，工作生活兼顧 ｜適合對象｜ 熟悉社會互動、重視工作穩定與團隊氛圍者 持有居督證並具相關經驗者優先 樂於與人互動、喜愛照顧工作、擁有責任感 ｜發展/遠景｜ 歡迎勇於自我挑戰的長照專業人員，樂於從事與人互動的工作，對於長期照服務具有熱忱，公司會積極培訓，給予升遷機會。