轉職熱搜工作

1. 規劃及審核各項管理制度，確保符合經營管理需求與相關法規。 2. 定期召開經營會議，督促、協調各部門工作進展並追蹤執行情況。 3. 協助機構推動改革創新策略，制定並實現經營目標與提升運營效率。 4. 確保護理質量及服務標準，監督並優化照護流程及護理安全。 5. 執行護理人員專業技能訓練及稽核，維護團隊專業能力與穩定性。 6. 主導護理部門的預算管理及資源分配，強化成本效益與資源利用。 7. 參與跨專業討論會議，整合各科資源以提升個案照護品質及效率。 8. 規劃護理評鑑的準備與執行，確保機構符合法規及評鑑要求。 9. 臨時交辦事項，靈活支援機構需求並解決突發問題。

養護中心主管階 護理工作，行政主管 1.老人長期照顧中心主管職，需具備有護理品質、顧客管理、態度親切、成本概念、接待參訪人員。 2.執行評鑑進度、需有評鑑經驗，並在實務面及要求面取得天平。 3.本機構住民多為可下床行動長者，戶外庭院廣，管路及傷口護理比一般護家及養護中心來的少，但著重於與家屬及住民建立友好關係，給與家屬相關醫療建議。 4.需執行常規護理工作，根據住民狀況跨專業團隊聯繫溝通，並且維持照護品質，改善流程及品質。 5.除底薪外，獎金另計，依照態度及能力貢獻評估。

1.健康諮詢與急救及緊急處置 2.幼兒園衛教活動執行 3.嬰幼兒日常生活的照顧，並保護其安全 4.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 5.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 6.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 7.E化電子作業，省去繁複紙本作業

個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 撰寫方案計劃與執行成果報告 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 督導社工服務成效、協助解決問題與困難 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

＊以小/大夜為主 ＊上班八小時 ＊護理工作(給藥，包藥，傷口護理，住民生命徵狀...等等) * 周休二日、國定假日休 (見紅休) –– 使用排休、輪休方式休完 * 免費供膳及外縣市員工提供宿舍 * 享端午禮品/獎金、中秋禮品/獎金、考核獎金、績效獎金、年終獎金、其他分紅獎金 * 特休、請假事宜皆符勞基法 * 固定調薪 *另有:小夜/大夜津貼+包班津貼

櫃台掛號,跟診,器械及環境整理,打針及抽血,須有護士或護理師執照

全職護士 掛號　跟診　疫苗注射　IM/IV注射 衛教　環境整理 待遇優 工作氣氛佳 誠徵有愛心有耐心喜歡小孩的同仁一起為鄉里服務!

1.協助護理人員文書資料登打、耗材管理、護理、評鑑相關資料歸納整理。 2.協助院內住民需求反饋、院外家屬溝通、協調醫院看診等行政事務。 3.具基本電腦文書處理能力(WORD、EXCEL)。

1. 診所護理師排班及人員管理、教育訓練 2. 協助病患預約掛號作業及現場櫃台作業 3. 協助醫師進行看診業務 3. 負責手術病患導引及術前術後資料核對及記載登錄 4. 協助手術病患安排術後回診預約，術後衛教 5. 如有意願亦可接受訓練並協助手術室跟刀業務；另有跟刀獎金 6. 有手術房經驗者尤佳，薪資可再議 7. 其他福利包含︰三節獎金、年終、業績獎金