轉職熱搜工作

★【獨家】績效獎金，每季最高8000 ★【保障時薪】$240起 「肯兆固」之服務理念意旨: 「肯用真心、兆民固本」，秉持肯用心、肯認真，以專業照護之品質，為兆民固守本心。 本機構秉持「在地安老」、「專業服務」與「偏鄉就業」的理念，提供全人照顧、專業連續性服務，協助整合長期照護資源體系，強化專業協助，在地服務精神，服務花蓮縣市13鄉鎮之長照服務需求者，提供完善、多元且優質化之長期照護及資源轉介，以滿足高齡社會所需。除造就提升在地服務及偏鄉就業機會，更實現了自己人照顧自己人之口號，減少人口外移之機會，邁向在地就業、安老新生活。 ◆本機構服務花蓮十三鄉鎮市， 北區：新城、花蓮市、吉安、壽豐 中區：鳳林、光復、萬榮、瑞穗 南區：玉里、富里 皆有招募居服員～歡迎洽詢 ◆工作內容 : (1)身體照顧服務：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、協助執行輔助性醫療、協助洗頭、協助排泄。 (2)日常生活照顧服務：餐食照顧、陪同外出、陪同就醫、代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務。 (3)家務協助：居家生活空間的清理或洗滌、衣物洗滌及晾曬烘乾、熨燙、衣物簡單縫補等家事服務。 ◆具備以下證書 : 1.【必備】照顧服務員進階訓練(AA11) : 失智症認證課程20小時、身心障礙課程20小時 2.足部護理證書(BA08) 3.人工氣管道內(非氣管內管)分泌物抽吸(BA17a) 4.口腔內(懸雍垂之前)分泌物抽吸(BA17b) ＞＞未取得相關證書者，須配合參加相關課程 ★入職後，開發新個案，最高獎金$4000 ★入職滿3個月，生日禮金$1000、三節禮金$1000、勞動節禮金$1000 ★丙證、AA11困難加給通通有 ! 【意者：請先電話預約面試時間】

診所助理 1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.診療室、病房等之清潔打掃 5.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 6.簡單診所行政和臨時性之物品採購 7.其他非技術性之事務工作

❣️願景－ 建立公共化的托育空間，懷抱專與熱忱，一起打造嬰幼兒的安心家園 ❣️目標－ 提供受託兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲，協助完成各階段之發展 ❣️服務內容－ 一、嬰幼兒生活照顧 二、嬰幼兒發展學習 三、嬰幼兒衛生保健 四、推動親職教育與家庭支持 五、紀錄嬰幼兒生活成長與諮詢及轉介 六、促進嬰幼兒身心健全發展 ❣️資格條件－ 具備下列資格之一： 一、取得保母人員技術士證者。 二、高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 三、具備教保人員、助理教保人員資格者。

本診所已經在臺南深耕20多年 服務了許多有體重管理需求的客人 在臺南有兩間分院 分別是林黑潮診所 & 潮代診所 熱情招募對於服務充滿熱忱的您 加入我們的行列 : ) ＜＜不限醫藥、護理、營養相關背景＞＞ 1. 協助醫師門診衛教事宜 & 醫療紀錄 2. 櫃檯行政相關事務（掛號、測量等） 3. 客戶接待服務、接聽客戶服務專線，並協助客戶解決問題 診所官網： https://www.dr-heichao.com.tw/ 潮代診所地址：臺南市北區林森路三段165號2F 林黑潮診所地址：臺南市南區金華路一段377號

工作內容： • 協助學會會務的進行。 • 協助一般文書資料處理工作。 • 協助維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 • 協助完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 • 協助準備會議事前準備，參與會議並撰寫會議記錄。 • 協助費用預估、控管及報表製作。 • 維護辦公室環境與設備之整潔 。 • 負責平日零用金管理。 • 協助其他相關交辦事項，例如：進階申請工作等。 工作要求： (1) 專業能力 • 文書處理能力強：熟悉 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）及其他文書處理工具。 • 基本數據處理能力，如製作報表、整理文件。 (2) 核心能力 • 理解力強：能快速了解指示並準確完成工作。 • 溝通能力佳：善於內部協作，能清楚表達觀點並回應問題。 (3) 軟性技能 • 細心、負責，對工作具備高度的主動性與效率。 • 良好的時間管理能力，能同時處理多項任務。 (4) 工作態度 • 積極學習，有團隊精神。 • 能適應快速變化的工作環境。 (5) 其他條件 • 有相關工作或實習經驗者優先考慮。 另有不定期績效獎金

1.跟診及抽血 2.心電圖、眼底檢查及衛教 3.櫃檯掛號及回診安排等 4.診所進行之事務執行（含減重、疫苗注射及醫療群等） 5.清潔工作及主管交辦事宜等 ¥ 本診所為慢性病診所，提供勞健保、就醫優待、不定時員工聚餐、三節（到職滿半年端午各中秋2000元，年終一個月）及久任獎金（滿一年以上，每年八月發放6000元），固定休週六下午及週日，週時數40小時，照排班，歡迎居住附近的您應徵。

1.員工健康管理（個案追蹤管理與員工關懷）。 2.勞工健康檢查紀錄之分析評估、異常者之追蹤管理 3.職業安全衛生四大計畫規劃與執行。 4.規劃健康促進方案 (推動執行健康促進活動、健康宣導製作…等)