護理師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找護理師的工作,共計11955筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務負責人

    月薪 38000~48000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.訂定工作目標、機構發展策略及工作年度計畫執行之。 2.綜理居家服務各項業務。 3.督導服務個案之服務項目及居服員排班狀況。 4.協助處理來自個案、家屬或機構長照人員及相關人員之相關問題。 5.緊急情況處理和通報。 6.申報核銷資料整合與除錯。 1. 資格﹕符合下列條件之一者 (1)師級以上醫事人員、社會工作師:具有二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務相關工作經驗。 (2)護理師或護士: 護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 (3)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業:具三年以上長照服務相關工作經驗。 (4)專科以上學校,前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照顧服務員技術士證者:具四年以上長照服務相關工作經驗。 (5)高級中等學校護理、老人照顧相關科畢業:具五年以上長照服務相關工作經驗。 (6)照顧服務員技術士:具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
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  • 復健醫學部-技佐

    月薪 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    學歷: 專科以上 薪資待遇 專科40510;大學41990 檢查室勞務內容︰ 檢查室排檢 執行PRP抽血及協助醫師執行超音波導引 肌電圖 心肺測試 檢查室行政等業務 專長: 具有高考護理師執照或護士證照 具備文件: (具有護理師證照者優先錄取) 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 (北醫附醫首頁 www.tmuh.org.tw 訊息專區→招募新夥伴) 甄選方式: 由本中心篩選適合人選後通知面試時間,請勿電洽。 聯絡方式: 可將履歷及相關文件mail至pmr@h.tmu.edu.tw (請於信件主旨註明徵求北醫復健醫學部技佐) 備註: 1.條件符合者將通知面試,不符者恕不另行通知。 2.即日起即可投履歷,隨到隨審。 3.若面試通過,以能盡早報到者為優先。
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  • 約用超音波技術員

    年薪 600000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    1. 配合超音波各部位影像拍攝。 2. 具備超音波掃描相關經驗,可獨立執行腹部、或乳房、 或骨盆腔、或甲狀腺、或攝護腺、或頸動脈超音波影像掃描與擷取。 3. 可配合執行院內健檢及院外巡迴體檢。 4. 其他主管交辦事宜。
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  • 居家督導員

    月薪 38000元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    1.召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 7.假日、夜間、開案、簽約獎金另議
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    交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
  • 牙科助理(大千)

    月薪 29500~35000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘
    1.高職以上畢業。 2.有牙科經驗者佳。 3.具護理師執照者優先面談。
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  • 長照營運發展專員/助理

    月薪 38000~48000元 高雄市旗津區 1~2年工作經驗
    一、工作內容 日照中心及相關長照業務之專案企劃與規劃撰寫 政府計畫書、評鑑文件、自評報告之統整與優化 協助新據點設立、擴充(如60→120人規模)之文件規劃 教育訓練制度、SOP流程、品質管理(PDCA)建置 跨部門協調(社工、護理、照服、行政) 高雄市全區機動性支援(左營/鳳山/前鎮/旗津等) ✔ 社工師/護理師執照佳 ✔ 熟悉長照2.0體系及日照實務運作 ✔ 具計畫書撰寫與簡報能力 ✔ 具邏輯思考與整合能力 ✔ 可接受跨區機動性辦公
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  • (居家)業務負責人/業務主任

    月薪 40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    1. 統籌居家服務相關業務及日常營運管理。 2. 督導居督執行個案管理、居服員管理及服務品質追蹤。 3. 協助居服員招募、教育訓練及人力管理。 4. 辦理每月長照核銷、服務費用及薪資核算相關作業。 5. 規劃年度工作計畫、教育訓練及內部會議。 6. 協助機構評鑑、報表統計及相關資料準備。 7. 建立及維護機構工作流程、工作手冊及管理制度。 8. 處理服務異常事件、緊急事件、客訴及家屬意見。 9. 辦理社區資源連結及相關長照業務合作。 10. 其他機構營運相關行政及主管交辦事項。
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班
  • 【中班★優渥獎金★無經驗可★歡迎二度就業】門市正職 (近林口長庚醫院)ABC

    月薪 35000~45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    杏一林口長庚藥局積極徵才中! ★中班時段,不須早出晚歸,維持工作及生活平衡 ★實際上班時間可於面談時詳談 【職務內容】 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6)正職月薪35,000起(學士畢),通過考核後每月額外享紅利獎金約5000! 兼職時薪205,通過考核調薪【210起】,每月額外另享月獎金! 【無經驗、無相關科系可!】 ★排班時間彈性,兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明,最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金! ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 立即加入杏一林口長庚藥局,開啟您事業的新篇章!
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  • 真善美家園-早班生活服務員

    月薪 34700元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    【誠摯邀請您加入我們,用專業與溫暖照亮每一天】 我們正在尋找一位充滿愛心與責任感的早班生活服務員,陪伴老年身心障礙者走過每一段日常。這不只是一份工作,而是一份有溫度的使命——讓每位服務對象在安全、尊嚴與關懷中,享有有品質的生活。 【工作時間與待遇】 早上 8:00 至下午 5:00,全心投入的每一天,月薪 34,700 元。 【您將扮演的角色】 - 情緒的溫度計,陪伴的守護者 用傾聽化解孤單,用微笑拉近距離。您是服務對象心靈的支持者,給予真誠的陪伴與安定。 - 日常生活的安心靠山 餵水、換尿布、協助起居,您的每個細節關注,都是他們舒適生活的關鍵。 - 快樂生活的設計師 計畫與執行多元化課程——從生活訓練到休閒娛樂、作業活動到健康促進,您為每位服務對象打造屬於他們的生活藍圖。 - 團隊中的溫柔力量 和社工、治療師、護理師等夥伴緊密合作,集結專業,為服務對象擬定最適切的照顧模式。 【我們的期待】 在這裡,服務不只是責任,更是一種價值的實踐。我們相信,尊重與關懷可以改變生命,而您,將是這份改變的重要推手。期待您的加入,與我們一同用心、用專業,成為老年身心障礙者最可靠的依靠。
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
    2日回覆
  • 【龍潭】居家照顧服務員

    時薪 220元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    【晴天居服】 時薪最高 $350+!平均月薪 $40,000~$70,000!不玩數字遊戲,實拿高薪的居家服務團隊! [新手的練功場 | 老鳥的加油站] 彈性排班、透明晉升、轉場全薪計算,高薪 x 尊嚴,我們給您最好的照顧! ☆ 職缺內容與薪資福利§ ◎職務名稱 居家照顧服務員(居服員)/ 居家服務督導員 / 護理師 ◎待遇與薪資保障(最具體、最吸引人的部分) ★項目待遇說明: 【平均月薪】$40,000~$70,000 (視配合度與服務量,積極配合者可達此區間) 【時薪結構】時薪 $220 元起 (依照長照支付標準給薪,實際時薪可達 $310 元以上) 【假日加給】假日(國定假日)時薪 $1.34 倍起跳 (遠優於法規!) 【轉場津貼】轉場時間依據路徑距離,全額計算時薪(等同服務時薪,絕不讓您白跑!) 【拆帳優勢】堪比業界 6:4 拆帳比例,但享有更優渥的機構福利與保障 ☆我們的承諾:拒絕居服界四大痛點! 痛 點 晴天承諾 (我們的優勢) ◎薪資福利看得到領不到? 【絕不空談】 積極配合排班接案,平均薪資$$40,000~$70,000 絕對實拿。 ◎工時長、繞路遠、油錢自己扛?【轉場算全薪】 我們重視您的交通與時間成本,轉場皆算工作時薪,不用每週換機油! ◎督導不專業、服務界線模糊? 【專業督導】 督導嚴守服務界線,家務服務依長照規範執行,拒絕將陪伴或家務當作其他服務濫用! ◎新人沒經驗,上線就放生? 【完整培訓】 職前基礎訓練、在職實務訓練、資深夥伴實習帶領,讓您安心逐步上線! ☆專業服務支援與減輕負擔(獨家優勢) ☆ 護理師團隊作為專業後盾 跨專業合作:機構設有居家護理師團隊,您在服務特殊個案或處理緊急狀況時,能立即獲得護理專業人員的諮詢與協助。 專業交流:居服員可定期與護理師團隊進行個案研討,提升您的專業判斷力與照護知識。 ☆常用輔具資源免費出借 減輕體力負荷:機構設置常用輔具資源庫,提供居服員免費申請出借與運用。 實質支援:例如:省力搬運帶、移位墊、簡易移位機等,讓您在服務時更省力、更安全,保護您的職業生涯! ☆ 獨家津貼與加給 *單一級證照、師級證照:額外證照津貼。 *照顧困難獎金:服務複雜或特殊個案,額外給予獎勵。 *組長管理加給:提供透明晉升管道,鼓勵優秀人才擔任組長。 *政府缺工獎勵:符合資格者,可申請政府發放 18 個月共 $108,000 元 獎勵金。 ☆ 完善福利制度 (讓您無後顧之憂) *勞基法保障:提供完善的特休、病假、產假等保障。 *勞工退休金:每季調整勞保級距。 *健康保障:年度在職免費體檢。 *專業成長:免費辦理積分課程(讓您輕鬆累積繼續教育積分)。 *員工激勵:三節禮金/禮品、生日禮金、介紹獎金、留任獎金、年終獎金。 *團隊活動:定期員工聚餐、員工旅遊,創造愉快的團隊氛圍。 *透明晉升管道。 &誰適合加入我們? *具備照顧服務員證書或相關護理師證照者。 *長照、護理相關科系畢業。 #具備以上想從事專業照顧工作的新鮮人、尋求高薪、專業後盾與友善工作環境的居服夥伴。對居家服務有熱忱、認真配合排班的夥伴歡迎您!
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