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※結合行政專業 × 長者關懷 × 穩定發展職涯※ 如果你喜歡與人互動、具備細心與責任感，並對長期照護產業有熱忱，這份工作將讓你在「行政專業」與「人本服務」之間取得最佳平衡。 1.長者關懷與活動協助 協助長者日常互動與活動參與，營造溫暖友善的照護環境。 2.就醫陪同與關懷服務 協助長者外出就醫，提供安心陪伴與基本關懷支持。 3.櫃檯接待與訪客服務 負責現場接待，展現專業形象並提供即時協助。 4.電話客服與資訊窗口 接聽與轉接來電，回覆服務據點、長照服務內容及相關諮詢。 5.公文與文件管理 負責公文遞送、信件收發及文件建檔、歸檔與保存作業。 6.行政營運支援 協助護家日常行政事務，確保作業流程順暢。 7.政府專案與核銷作業 辦理社會局及衛生局長照相關行政流程、補助申請與核銷作業。 8.主管交辦事項 彈性支援團隊運作，提升整體服務品質。 【我們在找這樣的你】 ✔喜歡與長者互動，具備同理心與耐心 ✔細心負責，具良好溝通與應對能力 ✔對行政流程與文件管理具基本概念 ✔對長照產業有興趣或願意學習者佳 【工作特色與優勢】 ✔ 結合「行政職」與「人本關懷」，工作更有意義 ✔ 穩定發展的長照產業，就業前景佳 ✔ 具政府專案經驗（長照核銷／補助），提升職涯競爭力 ✔ 團隊氛圍溫暖，適合長期發展

1.承接社區式日照、關懷訪視業務。 2.每月紀錄填寫。 3.其他主管交辦事宜。 歡迎對社會福利領域有興趣的照顧服務員夥伴加入我們的行列！

- 協助安排就診順序、看診流程。 - 接受櫃檯行政掛號事項。 - 工作期間保持使用環境之整潔。 - 執行主管交辦事項。 隨著健康產業的發展，這個職位也有很大的發展前景。我們歡迎對醫學等領域有熱情和興趣的人加入我們的團隊，共同為提供更好的醫療服務而努力。 如果您對醫療產業有濃厚興趣，並且符合以上要求，歡迎投遞您的簡歷。我們期待與您共事，共同為提供更好的醫療服務而努力。（非本科系也可） 歡迎＜非相關科系畢業＞或＜無職照者＞應徵

1.協助嬰幼兒學習自理生活。 2.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護嬰幼兒在中心之安全。 4.環境清潔及維護。 5.中心交辦之事情。

★工作穩定~公司是半導體大廠主承攬商 ★環境單純~同事好相處、工時穩定 ★交通便利~鄰近捷運永春站 ★歡迎想要工作與生活平衡的夥伴~ ★本職缺為人員擴編~有人帶免煩惱! 【工作內容】 1.任用：新人報到作業、員工個人資料更新/維護、人資系統維護、離職/留停作業管理。 2.假勤：出勤與假勤管理、每月假勤結算、年度特休結算。 3.保險：包含勞保、健保、勞退之加退保、彙整月報表及相關給付申請、年度團保規劃/續保、團險加退保/申請。 4.員工關係活動辦理：尾牙、員工旅遊等不定期事項。 5.其他主管交辦事項 【獎金/補助】 1. 獎金(包含年終/端午/中秋/績效) 2. 介紹新人獎金 3. 婚禮金/喪慰問金 4. 證照加給 5. 證照受訓、回訓補助 【福利制度】 1. 上下班手機打卡 2. 年終尾牙、攜眷員工旅遊(不定期) 3. 特休、加班費依勞基法 4. 團體保險、勞健保、勞退提撥 5. 護理師/醫師定期臨場健康服務 6. 定期身體健康檢查/特殊健檢補助 7. 不定期部門聚餐、午茶點心

1.櫃台掛號、批價、跟診、煮水藥，及環境清潔等作業 2.協助醫師執行醫療業務 3.其他主管交辦事務 4.有護士執照尤佳 意者歡迎加Line ID: 0923726871詢問或電洽

【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 【工作內容】 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 正兼職皆可，高起薪，每值8小時以上大夜班，額外提供津貼800/天！ ★月薪人員：月薪$49,000起（已含大夜津貼） ★時薪人員：起薪294，考核後時薪$294~$312（月排班至少15天）（已含大夜津貼）

【無經驗、無相關科系、實習可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如需更高時數，另可安排 起薪201，通過考核調薪【206起】，每月額外另享月獎金！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給