轉職熱搜工作

📞 主動應徵請洽：李專員 0978-128-562 👍有糖尿病共同照護網資格者佳 👍 【排班時段】 週一至週六 08:30－12:00 週一至週五 14:30－17:30 週一至週五 18:00－21:00 （依診所排班制度輪班） 【工作內容】 1. 專責執行並熟悉抽血、內視鏡 2. 協助櫃檯掛號、病患接待及醫師協診 3.協助醫師診療、血壓量測 4..維持所屬工作環境整潔，清潔所屬工作區域 5.依診所營運需求，配合處理其他相關行政事務 【職務說明】 工作內容單純、流程明確 團隊氣氛融洽，同事相處和睦 需著員工制服 【薪資說明】 基本工資＋加班費+ 考核獎金 (依個人表現及考核結果發給) 考核全領的狀況下即為所顯示薪資 【 福利制度】 ✔ 勞保、健保、勞退提撥 ✔ 年終獎金 ✔ 三節獎金 ✔ 績效獎金 ✔ 員購優惠 ✔ 同仁及家人看診及健檢皆有優惠

1.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 2.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析

1. 協助住民與家屬處理入住相關事宜，提供床位諮詢及解答，確保溝通流程順暢。 2. 完善並管理文件與資料，包括數據處理、檔案整合、評鑑資料準備，協助提高行政效率。 3. 負責郵件、公文處理與轉發，接聽電話及接待訪客，確保內外溝通順利進行。 4. 核心資料與表單輸入，維護機構文書資料正確性及完整性。 5. 支援護理現場的日常運作，協助護理人員提供服務。 6. 協調與執行主管交辦的相關事務，確保機構運作順利。 7. 管控及提升服務品質，並進行相關的行政管理工作。 8. 熟悉與應用長期照護法規及政策，確保機構服務符合規範要求。 另外有季獎金 ※具有長照機構經驗或護理相關科系背景為佳，持護理師執照者尤佳，擁有相關知識與技能將成為您的加分項目。 歡迎成為我們重要的一員，與我們一同推動高品質的長期照護服務，創造溫馨的生活環境！立即投遞履歷，我們誠摯期待您的加入！

1. 領導並管理病房護理團隊，監督日常運作及確保護理工作的順利進行。 2. 規劃並執行病房業務與資源配置。 3. 負責護理人員的排班與調度，並進行專業培訓、技能發展及績效評估。 4. 督導護理品質與臨床實務，確保所有護理操作符合醫院與醫療標準。 5. 跨部門溝通與協調，確保病人照護過程的順暢，解決相關問題並處理家屬及病患的回饋。 6. 整合並推動病房內的醫療品質改進計畫，確保所有病房活動符合法規和政策標準。 歡迎您加入重仁骨科醫院團隊！期待您的加入，一起創造更好的健康未來！

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件(符合下列條件之一)： 1.照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照。 2.護理相關科系畢業。 ※具護理之家或養護中心或內科病房照服員經驗者尤佳。 ※工作時間，分為： 1. 8小時，三班輪班制。 2. 12小時，兩班輪班制。(每月加班費，約核發8,608元起) ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.協助住院病人的身體清潔與舒適照顧，包括：排泄照護、身體清潔、膳食服務、舒適與活動(拍背翻身)、維護住民安全與環境整潔。 2.提供基本身體檢查與評估(有無壓瘡、異常狀況等回報)。 3.回報病人異常情況等事務工作，通知護理人員處理。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依照顧服務相關學經歷、績效獎勵金核發：32,760元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約1,500元至4,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.證照津貼：600元。(具丙級照顧服務員證照者) 3.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 4.久任獎金： (1)任職滿一年，每半年發給1次：12,000元。 (2)任職滿三年，每半年發給1次：18,000元。 5.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。 (1)大夜班：每班300元。 (2)小夜班：每班200元。 (3)半大夜班：每班150元。 (4)半小夜班：每班100元。 (5)夜8班：每班400元。 (6)白8班：每班100元。 依不同單位排班性質而有不同班次，請面試詳談。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元，中秋禮金600元，文康活動500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 5.自115年8月26日起，本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任)，可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》，於轉任公職時採計提敘，最高可到現審定職等本俸最高級。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(護理之家)約用照顧服務員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 5.配合職業安全衛生法、勞工健康保護規則等規定，新進人員入職前須繳交「六個月內」體格檢查報告。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1.具備護理師或護士資格，負責安排、管理、調整各科護理人員的工作，並處理醫院的一般行政作業 2.2.具專科護理師證照，在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為，並協助書寫病程記錄、開立醫囑等 3.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務

1.具備護理師資格，負責安排、管理、調整各科護理人員的工作，並處理醫院的一般行政作業 2.負責全館之營運 3.制定標準流程 4.教育訓練

1.需具備護士/護理師證照 2.主要工作為開刀房刷手與流動跟刀，維護工作環境整潔、器械保養消毒 3.指導病患居家自我療護，如：解釋醫囑、術前術後衛教，並且提供相關諮詢 4.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等 5.負責手術拆線換藥及術後衛教，手術患者術後追蹤 6.具備開刀房經驗，有醫美診所經驗者尤佳 7.依照診所標準作業流程執行護理業務，整形外科相關庶務 8.熟IV注射 9.協助醫師看診，執行醫學美容療程 10.具有開刀房經驗者佳 【薪獎制度】到職即有保障底薪、業績獎金、績效獎金、工獎等等等 【勞工保險】勞保、健保、6％勞退金 【福利制度】員工療程優惠、三節獎金、生日禮金、年假、不定時聚餐等等等