轉職熱搜工作

勞工健康服務護理人員/廠護 在職員工及新進人員健康檢查、健康管理及個案追蹤管理 職業傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置 年度員工健檢籌劃執行及宣導健康專案事項 辦理健康講座及相關衛教活動 團膳溝通協調督導 協助完成其他主管交辦事項

1. 0~3歲嬰幼兒分齡教育-撰寫幼兒適性發展紀錄及課程編排 2.嬰幼兒保育-餵奶餵食、說故事、遊戲 3.維護幼兒在園所之安全 3.協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境 4.親師溝通 5.須配合政府相關教育訓練課程 具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳 優化師生比為1：4 工作時間:8+1(休息)小時，固定班制，準時下班，如有加班、開會(依法加班費)。 班別:【07:00~16:00】，【07:30~16:30】，【08:00~17:00】，【08:30~17:30】，【09:00~18:00】，【09:00~18:30】 不用寫教案，簡化文書工作

❰工作內容❱ 1. 協助嬰幼兒照顧相關工作(如:餵食、換尿布、安撫嬰幼兒不佳情緒等)並維護嬰幼兒在中心的安全。 2.以嬰幼兒為中心，配合其發展狀況，教導良好生活習慣，注重人格發展，從遊戲中學習成長。 3.監控嬰幼兒的安全，確保他們在遊戲和活動中不會受傷。 4.聯絡簿填寫及成長紀錄，與家長進行良好溝通，與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 5.以照顧者(caretaker)的角色培養與嬰幼兒的感情，讓嬰幼兒熟悉，產生安全感。 6.讓孩子在優質的托育環境中發展健全人格，培養樂觀態度，促進寶寶健康成長。 7.指導幼童建立其他生活技能，如床舖的簡單整理，玩具的整理收納等。 8.環境佈置及維護托嬰中心的清潔和衛生環境。 9.定期參加相關的培訓和繼續教育，提升自身的專業能力和水平。 10.主管交辦事項。 ❰須具備下列資格之一❱ 1. 取得保母或托育人員技術士證者。 2. 高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。

隨著集團的穩步發展，我們誠摯邀請具備專業背景的主管加入，協助推動公司內部運營的高效運行與長期穩定發展。如果您擁有豐富的總務管理經驗，並具備卓越的跨部門協作與資源協調能力，期待與您共同提升集團的運營效率。歡迎您的加入，一同推動集團的穩健成長。 1. 建立、執行及優化管理規章、制度和標準化作業流程，確保運營高效。 2. 負責固定資產及設備維護管理，監控機台設備運行，排除異常並進行保養和汰換。 3. 統籌集團相關設備的管理與維護，確保設施運行的安全與合規。 4. 跨部門聯繫，協調資源，推動總務系統評估與優化，提升工作效率。 5. 協調與聯繫相關廠商，跟蹤整改進度，確保項目順利推進。 6. 支援行政總務各項工作，並執行主管交辦事項。 - 具備總務管理、行政或相關領域的專業背景及管理經驗。 - 良好的協調能力，能在多部門間有效推動合作，達成公司目標。 - 具備良好的問題解決能力與責任感，確保工作合規且高效執行。

★【托育人員 (保母)】 (月薪:35000元) 👶💛 嘿，小寶貝的守護者們，我們找的就是您！歡迎加入我們的托育大家庭，用愛與專業，帶給孩子們一個快樂、安全的成長環境！ 🌟 加入我們的日常 1. 陪伴和引導0-2歲小小寶貝們學習生活自理技能 2. 提供日常生活照顧：包括飲食安排、大小便處理、適齡適性活動...等 3. 用細心與周全的照顧，確保孩子們在園所內的安全 ⏰ 上班時間(兩班制) AM07:20~PM17:30 AM08:00~PM18:00 ✨ 喜歡小朋友？擁有滿滿耐心和愛心？快來加入我們！用行動滋養孩子的每一天，讓每個小寶貝都能在愛中成長！

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 安排就診時間，編定先後次序 將病人病歷及有關資料文件併案存檔 診療室之清潔打掃 在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用 簡單診所行政和臨時性之物品採購 其他非技術性之事務工作

1.協助嬰幼兒學習自理生活。 2.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護嬰幼兒在中心之安全。 4.環境清潔及維護。 5.中心交辦之事情。

1.執行與推廣精神障礙者自立生活相關服務方案。 2.撰寫並執行方案計畫書內容及成果報告相關文件等。 3.綜整執行方案相關資料、成效之評估與成果分析。 4.支援其他業務。 §職務應備能力： 1.具方案撰寫、並執行及評估能力。 2.具獨立作業能力，與團隊溝通協調能力佳者。 3.處理公文、與合作單位聯繫溝通。 4.願意嘗試、具備在服務過程中修正及彈性調適自己之能力。