轉職熱搜工作

1.急診門診及病房臨時狀況處理。 2.急診門診護理人員排班及臨床教育訓練。 3.協助處理急診病人臨床處置。 4.主管交辦臨床照護相關事項。 5.醫院評鑑準備作業。

1.執行常規護理（生命徵象監測、核藥、備藥、給藥、皮膚照護、管路照護、衛生教育） 2.醫療計畫（建立疾病史、協助看診、定期健檢、流感疫苗注射、法定傳染病的掌控、收集檢體） 3.訂定護理需求評估、護理計畫、護理措施、撰寫護理紀錄 4. 監督護理師執行以上護理工作 5. 協調安排護理人員排班 6. 執行感控措施和年度健檢 7. 執行員工在職教育符合規定時數 8. 準備公安，感控，多元，卓越品質及各種無預警查核資料 依照工作人力分配，一個月有一半工作天有同時兩位護士上班(護理長僅做督導之工作)

1. 提供個案基礎護理專業照顧，進行生命徵象量測與評估，負責個案臨床照護與身體評估，並執行緊急應變處置。 2. 擬定個案專屬照護計畫，進行執行與定期追蹤，並確保照護計畫依據需求及時調整。 3. 負責專業技能訓練以及稽核，確保團隊整體專業水平。 4. 主持跨專業討論會議，協助醫師進行巡迴醫療，與家屬及多元專業人員進行有效溝通，維繫醫療合作。 5. 督導護理人員，執行護理品質與品管、感染管制，並負責護理部門行政作業流程管理與相關評鑑業務執行。 6. 制定與實施護理計劃，負責員工培訓及績效評估，進行護理部門班表的排定。 7. 協調及管理醫療資源和設備，處理緊急情況或醫療危機，並確保機構遵守相關法規及政策。 歡迎加入我們，讓我們共同為守護長者健康與生命品質努力！期待您的加入！

🏥 臨床管理與團隊協作，需要專業判斷，也需要高效整合資源！ 如果你熟悉護理實務、重視照護品質，並具備帶領團隊的能力，歡迎加入醫院護理管理工作！ 📋 你將會負責： 1. 規劃與管理護理單位業務，確保臨床照護流程順利執行 2. 帶領護理團隊執行臨床護理、衛教諮詢及病人照護工作 3. 依據單位需求進行人員排班、工作調度與人力配置 4. 執行護理人員培訓、臨床指導、績效評估及職涯發展規劃 5. 統籌門診及相關護理作業，協調各項醫療服務流程 6. 追蹤護理品質指標，推動品質改善與風險管理措施 7. 確保護理作業符合醫療法規、院內政策及感染管制規範 8. 協調醫療團隊及跨部門工作，處理臨床問題與服務需求 9. 受理並處理病人及家屬意見，提供適切的溝通與照護協助 10. 參與單位政策制定、業務規劃、預算管理及資源配置 11. 運用醫療資訊系統進行資料管理、紀錄追蹤及工作分析 12. 依據單位營運狀況進行決策，持續提升護理服務效率與品質 🌟 期待具備護理專業、管理能力與跨部門協調經驗的你加入團隊！ 一起建立完善的照護流程，持續提升病人安全與醫療服務品質！ 🏥

🩵我們是一個重視專業與溫度的團隊，希望陪伴腎友走得更長遠、更安心。 如果你希望在穩定的環境下發揮護理專業，與夥伴們攜手成長，我們誠摯邀請你加入！ 關於這份工作： 📍 職稱：手術室護理師（無經驗可，完整培訓） 📍 地點：仁濟醫院（台北市萬華區廣州街200、243號） 📍 時間：08:00-18:00（僅早晚兩班，特殊需求可溝通，超過工時依法計算加班費） 📍 休假：週日固定休，特休依勞基法規定，真實可休！ 📍 薪資：月薪 40K~50K（依經驗調整，具手術經驗者薪資從優） ⭐️刀種十分單純、好上手，適合喜歡手術室工作的你！ 主要工作內容： ✔ 手術跟刀（術前準備、術後衛教與關懷） ✔ 手術室管理（器械盤點、消毒等） ✔ 臨床相關行政作業 ✔ 醫師門診跟診 ⭐️我們的醫師、主管、同事好相處，樂於分享與教學，讓你在安心的環境下發展專業！ 🩵您的福利： ✔ 刷手、流動獨立作業後，可享績效獎金，努力一定會有收穫！ ✔ 加班費依法計算，合理補貼你的付出 ✔ 歡迎剛畢業之護理師，我們有完整帶教培訓，無經驗也能安心學習 ✔ 有手術經驗者薪資從優，肯定你的專業價值 ✔ 週日固定休，讓你兼顧工作與生活 ✔ 扁平化管理，夥伴之間互相尊重、溝通順暢 🎉 額外津貼 ✔ 滿 1 年享 生日津貼、結婚津貼，因為你開心我們也開心！ ✔ 滿 2 年享 旅遊津貼，以實際行動來鼓勵你放鬆充電！

跟診及一般護理工作，精IV。 工作時間： 星期一至五：上午 AM 8:30~PM 12:00；下午 PM 4:30~PM 6:30；晚上 PM 7:00~PM 9:00 周六需輪班。

1.專科以上學歷 2.具護理師或護士執照 3.具ICU訓練證書及ACLS證書尤佳 4.執行護理業務及個別個案衛教指導 5.儀器之管理與功能監測 6.主管交辦事項 #歡迎應屆畢業生 #具護士證書與護理師執照 #需輪班 #福利制度：留任獎金 #大小夜津貼：優渥(包班另計) 福利待遇：年資加給津貼(滿1年以上)、ACLS證書費、久任獎金、特殊單位津貼(加護病房)、能力進階獎金(N1以上)、夜班費、學歷加給、三節禮金、年終獎金 ..等

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適 5.協助評鑑與文書資料 *月休按勞基法規定每月8-10天 *國定假日及特休假按照勞基法

本機構專注於護理之家、安養照護及長期照護服務，主要服務對象為需要日常生活照顧、專業護理及健康管理的長者與住民，致力提供安全、完善且具連續性的照護品質。 1.需具備護理師證書或護士證書。 2.具備護理相關電腦文書處理能力，能完成照護紀錄、護理紀錄及相關行政作業。 3.負責住民身體狀況評估、健康觀察及照護管理，依照醫囑執行給藥、傷口換藥、抽痰、氣切照護、管路更換、血糖測量、胰島素注射等護理技術，並完整記錄照護情形。 4.督導護理人員執行住民照護、護理計畫及交班作業，協調照服員、醫師與家屬間之照護溝通，並協助處理住民突發狀況。 5.輪班者享有小夜／大夜津貼福利。