轉職熱搜工作

1.醫療行政相關事務及文書工作 2.主管交辦事項 3.抽血、打針、IV等醫療業務(護理師)

協助藥物分類、安排看診、診前掛號、傷口護理、資料建檔 需具護士或護理師執照 中班津貼‘350-500元 大夜班津貼600元-800元

招募說明 資格條件：專科以上畢，具護理師證書者 工作內容： 　　1.執行科部醫療與檢查儀器之管理與操作 　　2.協助醫師診療流程之進行 　　3.配合主管交辦事項 其他事項：熟悉電腦操作、基本文書處理及主管交辦事項 月薪資：30,150元起，新進人員最高可達36,000元/月。 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：牙科部 黃主任 聯絡電話：03-8561825分機12436 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1230-1530 電子信箱：ming_jays@tzuchi.com.tw

1. 精神科門診及病房護理工作。 2. 美沙冬替代治療業務。 3. 精神科門診轉介復健、居家治療業務。 4. 精神科整體業務與教育訓練支援。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約39,300~42,800元/月；除月薪外(下列第2至5項，視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500元/月 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.照顧病患與衛生教育等護理臨床工作 2.教育民眾衛教常識 3.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 4.環境維護清潔 5.現場主管交辦事項

1.照顧病患與衛生教育等護理臨床工作 2.教育民眾衛教常識 3.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 4.環境維護清潔 5.現場主管交辦事項

1.負責健康評估與疾病徵兆觀察，執行精確護理判斷和醫療照護計劃 2.進行用藥管理與按照醫囑執行治療，協助醫療檢查與應急處置 3.協助復健計劃並執行基礎護理工作，促進病人健康狀態穩定 4.撰寫護理紀錄與擬定照護計畫，指導及督導照顧服務員日常工作 5.進行感染管制及衛生教育工作，定期健康促進及追蹤病人病程 6.管理工作耗材與環境衛生，協調團隊合作以確保照護品質 7.與家屬有效溝通並提供專業建議，展現同理心及耐心關懷病患

1. 監測生命徵象、管路及傷口照護、就醫協助聯繫、藥物管理、協助服藥、完成護理紀錄等護理臨床工作。 2. 提供住民及家屬照護建議、管理家屬交辦事項、協助主管執行品管等。 3. 緊急(意外傷害)應變處理如：緊急就醫治療。 4 . 輔助與安撫住民在照護過程中所產生心理上的不適，給予住民與家屬情感上適時援助。 5. 團體活動的引導、訓練住民恢復社區及日常生活功能訓練。 6. 協助機構評鑑資料準備。 7. 其他交辦事項。 有長照機構經驗者為佳!!!! 可輪班 待遇說明： 1. 薪資依學經歷調整。 2. 夜班費：小夜班400元/天；小夜及大夜(大夜班需含大於7天以上)≧15天，則500元/天；大夜班500元/天，若大夜班≧15天，則600元/天。 3. 年終獎金(全薪非底薪)。 4.各項假別及加班依勞基法相關規定辦理。