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您正在找護理師的工作,共計12276筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 保健安-工程師(新北市新莊區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市 工作經歷不拘
    我們是台灣最大的居家呼吸照護團隊,擁有全國性的照護網,結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織,希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣! ◎具相關經驗者依能力、年資敘薪,額外提供夏季高溫津貼 ★新進同仁留任獎金制度★ ★簽約金:一年發給2.5萬、兩年發給6萬、三年發給10萬★ 【我們需要您】 1.醫療儀器保養與維修(外勤)。 2.資訊管理(ERP、電腦使用、租賃系統登打)。 3.倉庫管理。 4.緊急叫修、ON CALL輪值。 【在您加入之前,我們想讓您知道】 -須具備汽車駕照,可上路,兩年內無重大違規紀錄 -公司提供交通工具 -輔導員制度,手把手陪伴你一起成長 -專業教育訓練系統,可讓新鮮人或轉職者快速進入醫療領域 -醫療專業工作長期穩定成長,有保障的工作與生活 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度,薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽留任獎金、簽約金 讓我們一起打拚,協助使用呼吸器的人,勇敢生活、追求夢想、為愛呼吸,讓生命持續發光發熱。 只要您有一顆體貼、細緻與熱誠的心,我們都誠摯歡迎您加入!
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  • 保健安-工程師(新北市新店區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市 工作經歷不拘
    我們是台灣最大的居家呼吸照護團隊,擁有全國性的照護網,結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織,希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣! ◎具相關經驗者依能力、年資敘薪,額外提供夏季高溫津貼 ★新進同仁留任獎金制度★ ★簽約金:一年發給2.5萬、兩年發給6萬、三年發給10萬★ 【我們需要您】 1.醫療儀器保養與維修(外勤)。 2.資訊管理(ERP、電腦使用、租賃系統登打)。 3.倉庫管理。 4.緊急叫修、ON CALL輪值。 【在您加入之前,我們想讓您知道】 -須具備汽車駕照,可上路,兩年內無重大違規紀錄 -公司提供交通工具 -輔導員制度,手把手陪伴你一起成長 -專業教育訓練系統,可讓新鮮人或轉職者快速進入醫療領域 -醫療專業工作長期穩定成長,有保障的工作與生活 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度,薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽留任獎金、簽約金 讓我們一起打拚,協助使用呼吸器的人,勇敢生活、追求夢想、為愛呼吸,讓生命持續發光發熱。 只要您有一顆體貼、細緻與熱誠的心,我們都誠摯歡迎您加入!
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  • 保健安-工程師(台南市)

    月薪 36000~43000元 台南市 工作經歷不拘
    我們是台灣最大的居家呼吸照護團隊,擁有全國性的照護網,結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織,希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣! ◎具相關經驗者依能力、年資敘薪,額外提供夏季高溫津貼 ★新進同仁留任獎金制度★ ★簽約金:一年發給2.5萬、兩年發給6萬、三年發給10萬★ 【我們需要您】 1.醫療儀器保養與維修(需至居家個案、醫院處進行保養、租賃收款)。 2.庫房管理、儀器調度(相關儀器、耗材管理與盤點)。 3.資訊管理(ERP、電腦使用、租賃系統登打)。 4.緊急叫修、ON CALL輪值。 【在您加入之前,我們想讓您知道】 -須具備汽車駕照,可上路,兩年內無重大違規紀錄 -公司提供交通工具 -輔導員制度,手把手陪伴你一起成長 -專業教育訓練系統,可讓新鮮人或轉職者快速進入醫療領域 -醫療專業工作長期穩定成長,有保障的工作與生活 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度,薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽留任獎金、簽約金 讓我們一起打拚,協助使用呼吸器的人,勇敢生活、追求夢想、為愛呼吸,讓生命持續發光發熱。 只要您有一顆體貼、細緻與熱誠的心,我們都誠摯歡迎您加入!
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  • 美心居家呼吸照護所-呼吸治療師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市 2~3年工作經驗
    我們是台灣最大的居家呼吸照護團隊,擁有全國性的照護網,結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織,希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣! ◎具相關經驗者依能力、年資敘薪,訪視績效另計,額外提供夏季高溫津貼 ★新進同仁留任獎金制度★ 【我們需要您】 1、居家訪視、呼吸照護衛教、身體評估 2、呼吸器操作、呼吸評估、呼吸管路更換 3、專業呼吸照護指導、長照資源運用 4、居家照護相關行政業務 【在您加入之前,我們想讓您知道】 1、外勤區域:新北、台北 2、具備汽車駕照,可上路者佳 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度,薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽留任獎金、簽約金 加入我們!您會與一群專業的醫療團隊協力合作 加入我們!照護績效的獎金制度,您的付出都能得到回報 加入我們!您會擁有完整的教育訓練,讓您無後顧之憂 讓我們一起打拚,協助使用呼吸器的人,勇敢生活、追求夢想、為愛呼吸,讓生命持續發光發熱。 只要您有一顆體貼、細緻與熱誠的心,我們都誠摯歡迎您加入!
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  • 美悅居家呼吸照護所-呼吸治療師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市 2~3年工作經驗
    我們是台灣最大的居家呼吸照護團隊,擁有全國性的照護網,結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織,希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣! ◎具相關經驗者依能力、年資敘薪,訪視績效另計,額外提供夏季高溫津貼 ★新進同仁留任獎金制度★ 【我們需要您】 1、居家訪視、呼吸照護衛教、身體評估 2、呼吸器操作、呼吸評估、呼吸管路更換 3、專業呼吸照護指導、長照資源運用 4、居家照護相關行政業務 【在您加入之前,我們想讓您知道】 1、外勤區域:新北、台北 2、具備汽車駕照,可上路者佳 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度,薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽留任獎金、簽約金 加入我們!您會與一群專業的醫療團隊協力合作 加入我們!照護績效的獎金制度,您的付出都能得到回報 加入我們!您會擁有完整的教育訓練,讓您無後顧之憂 讓我們一起打拚,協助使用呼吸器的人,勇敢生活、追求夢想、為愛呼吸,讓生命持續發光發熱。 只要您有一顆體貼、細緻與熱誠的心,我們都誠摯歡迎您加入!
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  • 斗南廠-廠護人員

    月薪 35000~42000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘
    1.員工健康教育促進與衛生指導之規畫實施。 2.職業及一般傷病防治,健康諮詢急救及緊急處置。 3.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 4.年度特殊健檢補助申請及職安署報備資訊相關事宜。 5.職安法四大計畫之推動及執行。 6.辦理臨廠服務醫師相關事宜。 7.配合行政主管機關之勞工健康保護相關計畫。 8.日常行政工作及其他主管交辦事項。
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  • 兼職_大夜保母人員

    日薪 1600元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘
    護理人員月子中心 1.護理科系畢業,護理執照 2.具月子中心或產後經驗優佳 3.喜愛嬰兒及對月子中心照護有興趣 4.需選擇兩個班別配合輪調 5.具產後護理之家月子中心經驗優佳
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    尾牙或春酒員工聚餐
  • 保育人員

    月薪 32000~35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    職務執掌內容: .教導照護幼童基本生活 .觀察並記錄學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 .觀察並且紀錄幼童的行為表現與學習情形 .協助並教導孩童飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展與學習 .安排教育活動及戶外活動 • 計畫全院當天以及過夜旅遊活動 .監管兒童日常生活以確保安全 .維護並教育嬰幼兒衛生及健康 • 每年進修時數需符合規定 • 內督、外督各樣學習精進課程需全程參與 •上班地點:左營(近果貿)、鳳山(近工協市場)。 班別:中班:15:00-24:00。晚班:23:30-08:30 •因需學習及了解工作流程內容,實習期間會在左營上班。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 環保人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 3~4年工作經驗
    1.規劃、執行及推動職業衛生管理相關業務。 2.辦理作業環境監測規劃、執行及結果分析。 3.執行化學品管理、危害通識及風險評估作業。 4.規劃職業病預防及職場健康促進活動。 5.辦理職業安全衛生教育訓練與宣導。 6.配合職業醫學科醫師及護理人員推動勞工健康服務。 7.職業衛生相關法規符合性管理與稽核。 8.承攬商職業衛生管理及輔導。 9.職業安全衛生管理系統(ISO 45001)推動與維護。 10.其他主管交辦事項。
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  • 保母人員

    月薪 35000~50000元 新竹市 工作經歷不拘
    1.照顧和負責嬰兒室寶寶的日常護理,進行定期餵奶、換尿布等工作。 2.提供父母有關寶寶護理的衛教指導,涵蓋睡姿、飲食及基礎健康管理。 3.協助產房及病房照顧產婦與新生兒,監控身體狀況,提供溫暖支持。 4.規劃新生兒作息,確保營養均衡並幫助體育智能發展。
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