轉職熱搜工作

1.照顧罹患慢性病、中風、自理能力缺乏需他人照顧、術後需療養之老人。 2.照顧病患飲食起居、服藥及量測血壓心跳等健康檢查。 3.記錄病患用藥記錄及病徵。 4.協助病人恢復日常生活功能訓練。

歡迎護理科系轉職，協助資格考取(失智&身障)，轉職居家遠離白色巨塔。 居服夥伴看這邊:1.時薪制 2.完善績效獎勵金 3.照勞基法給予加班費 4.實報勞健保勞退 目前居服夥伴的薪資落點 介於36000~63000之間，真正的多勞多得，本公司絕對公平發放薪資，有實力歡迎挑戰。(本單位無雙機構支援報備，故上班時數上限依勞基法執行) 長照2.0居家服務:(BA碼、GA碼) EX:身體清潔、日常生活照顧、家務服務、餐食照顧、陪同外出及就醫、安全探視 轉場有計費，時數績效有階梯，有證照獎金，政策照顧鼓勵金 小編說明: 時薪210起有證照時數達標就會有全勤證照獎金，轉場用190$/H計算 階梯式薪資:折算當月上班滿90小時時薪約為215；滿130小時時薪約為217 有單一級證照折算當月上班滿90小時時薪約為221；滿130小時約為225 上班日就是騎車兜風至個案家提供日常生活上之長照項目協助 工時一切均遵照勞基法(加班、超時、周休) 集團在中壢從事長照三十多年 有十足穩定的根基 該給的都會給(福利、薪資......等等) 尋找能夠與督導互相配合 排班不挑 家屬愛戴的居服員 平日班、假日班、 都有 服務範圍中壢區與觀音區 有興趣或任何疑問及指教都歡迎直接來電詢問。 !!居服單位辦公室及面試地址為:桃園市中壢區延平路429號10樓之1!! !!居服單位辦公室及面試地址為:桃園市中壢區延平路429號10樓之1!! !!居服單位辦公室及面試地址為:桃園市中壢區延平路429號10樓之1!! !!居服單位辦公室及面試地址為:桃園市中壢區延平路429號10樓之1!! 企業保證: 1.對勞工絕對守法 2.對個案絕對守法 3.對薪資絕對守法 4.對勞健保絕對守法 薪資不是業界最高 但保證絕對是業界最守法。

*日常護理工作，工作比 一般大型醫院 相較起來輕鬆容易許多. *上班時間 PM10:00 ~ AM8:00 中間可休息 休假可談 *薪 4萬5起 .有經驗另議 應屆畢業，無經驗可，有培訓機制。

在長照體系中，各家日間照顧中心所能獲得的政府補助都一樣，因此薪資水準自然不會出現太大的落差。所謂的薪資差異，多半反映在照顧難易度與工作量上—想要更高的即時薪資，往往代表需要照顧更高失能等級的長輩、洗更多澡、跑更多接送車趟，付出更多體力與時間。 但除了「做得更多、累得更多」之外，更重要的一件事是：你的專業是否正在累積？ 試想三年後，如果你想轉換公司或跑道，你能用什麼為自己換得更高的薪資與選擇權？ 會洗澡？會開車？ 這些能力固然必要，但現實是—會的人很多；真正稀缺的，從來不是勞動力，而是專業深度、判斷能力與思考模式。 這正是樂欣與多數日照中心最大的不同。 在樂欣，我們不只看重工作完成度，更重視夥伴的專業養成與思考能力。你將學習不同的照顧觀點與介入方式，強化能被帶走、能跨場域使用的核心能力。 想學園藝治療的評估與應用？ 想學習將烹飪活動轉化為照護介入的方法？ 想接觸更多專業輔療(如音樂、芳療)與非藥物介入的照顧模式？ 在樂欣，這些都是實際能學、能做、能累積的專業，而不只是口號。 我們正處在一個高度不確定的時代—少子化、高齡化、人口與產業結構快速改變、市場縮減、人工智慧發展、貧富差距擴大、政策充滿變數，未來已不再能被精準預測。但有一件事可以確定：面對詭譎多變的環境，唯一可靠的，就是不斷提升自身實力，甚至培養跨領域能力，讓自己有進入其他領域的可能性。 一成不變，就是退步；沒有學習力，終將被時代淘汰。 如果你想要的，不只是一份工作，而是一條能讓自己持續成長、走得更遠的路 加入樂欣，和我們一起累積專業、拓展視野，一起向前走。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *具有特殊才藝者例如烹飪、音樂、藝術創作等歡迎加入我們團隊，絕對有發揮的一片天。 *具備社工/護理資格者優先考慮，並以社工/護理薪資計薪。 *能力經認可者公司優先安排重點培養。 *薪資架構(底薪+證照加給+洗澡開車等加給)歡迎親臨面談。 *公司注重工作氣氛與團隊合作，歡迎加入團隊。 *公司官網: www.LOVEJOYTW.com *公司臉書: www.facebook.com/LOVEJOYTW 1. 協助支持長者日常生活所需，如如廁漱洗、沐浴清潔、餐飲、生命徵象量測等 2. 構思與帶領長輩進行課程活動，如跳健康操、運動、協助長輩活動等 3. 提供個案交通接送服務(照服員兼任司機者享額外津貼) 4. 看視長者，在需求及事件發生時，能及時提供支援協助 5. 撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚長者之需求及主動回報 6. 參與團體討論會議，落實個案照顧管理 7. 維護環境舒適與清潔等服務 8. 其他主管交辦事項 9. 兼任職務(包含洗澡、活動設計與引導) *薪資水平依照個人工作經驗/職位/職、證照/津貼及職務加給而定。 執照: 護理師、社工師等 證照: 照顧服務員技術士、DCE國際失智照護認證等 津貼: 兼任駕駛等

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1. 具備護士/護理師執照 2. 負責診所內一般護理相關事務 3. IM/IV注射

1.護理專業服務 。 2.緊急狀況處理、聯繫及送醫 。 3.醫護照顧、健康管理與促進、健康教育。 4.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務。

1.依「勞工健康保護規則」協助院外特約臨場服務，每月可承接20-25場以上者優先，每場2小時。 2.具備意願並能共同分擔行政業務者優先，例如協助規劃每月規劃每月健康電子報、製作服務相關報表等。 3.需定期到院參與勞工健康服務品質改善會議及相關教育訓練。 4.能配合部門管理，具備良如的溝通能力及團隊合作精神。

資格條件 1.學歷：高中或專科以上 2.領有合格托育人員證書予以執照津貼 3.具有新生兒照護經驗 4.可以配合輪班（白班、小夜、大夜） 6.具服務熱忱、主動、圓融及態度謙恭之特質