轉職熱搜工作

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

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1.須符合居家服務督導員應具資格(護理、社工、老照、公衛、銀髮..等相關科系畢業，具護理師、社工師、居服員證照佳或服務滿五年以上之專任照顧服務員等) 2.居家照顧個案服務(家訪/電訪、紀錄撰寫、申訴抱怨事件處理追蹤、相關資源連結、關係維繫) 3.居服員督導與管理(排、派班) 4.居家服務行政事項(定期辦理團體督導及不定期個別督導、社區宣導活動、人員在職訓練的辦理) 5.依社會局規定參與進修課程 6.其他主管交辦事項 7.具有師級證照(護理師、社工師)另有證照津貼 具有服務熱忱與同理心、喜歡接觸老人，樂於與人接觸，善於溝通，接受挑戰，挫折忍受力高，歡迎您加入銀寶寶大家族。

1.個案管理：接、開案、評估需求擬定服務計畫、簽約、家/電訪及長照資源連結轉介等。 2.居家照顧服務員管理：規劃、培養人力(召募、面試、團體、個別督導及教育訓練)、派案、排班協調、擬訂並執行照顧服務品質監測（工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善、工作狀況及工作績效）等。 3.服務品質管理：服務支持、問題解決、出勤時數掌握、業務聯繫會議、長照人員繼續教育訓練及其他有助於服務量能與品質提升之事務等。 4.行政管理：處理服務意外事件，員工及服務對象的意見反映及申訴案件、進行核銷業務、公部門計畫（公文簽辦）及相關評鑑事項落實與執行、成果報告的彙整與撰寫、目標管理、社區宣導及其他主管交辦事項等。

提供員工宿舍 幫您省荷包 ! 有經驗佳，偶需跨區協助 訓練期後可安排於海線辦公 (1)個案管理 開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估 (2)居服員管理 排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調 (3)案家意見反映及異常事件處理追蹤。 (4) 緊急情況處理和通報。 (5) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (6) 行政事務及文書處理。 (7) 其他上級主管交辦事宜。 除固定月薪另有激勵分紅獎金!

1.提供完整建議及銷售服務。 2.提供專業醫學美容術前術後修護與保養服務。 3.當客人詢問整形、微整、雷射等服務項目時提供說明。 4.認真負責、細心，願意主動關懷客戶。 5.熱情且具高度親和力且可願意配合團隊合作。 6.能配合上級交代之行政作業等。 7.一條龍服務至術後關心及護理手術相關內容。

1.評估糖尿病病人健康照護需求，執行糖尿病病人收案管理及諮詢。 2.監測糖尿病個案管理相關品質指標。 3.協助策劃、推行單位內戒菸業務改善方案。 4.運用糖尿病、戒菸資料庫進行個案管理、評估與追蹤。 5.協助糖尿病病友團體運作。

高雄市居家照顧服務員 入職立刻有班可以承接!! 高雄市居家照顧服務員 齡活重視個案權益服務品質，更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練！ 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷！ 齡活優勢 1. 新手安心：完善的實習見習機制，接案安心 2. 區域機制：轉場時間短，小分區機制 3. 超強後盾：督導貼心且專業，絕對是你的最強後盾！ 4. 薪資透明：有多少個案都一目瞭然！清楚又透明！ 5. 在職訓練：定期聘請講師，提供在職各式訓練，幫助提升自我專業價值！ 拆帳以6 ~ 7成間拆帳 『福利制度』 法定項目及其他福利 1.【獎金】考核通過者，適用績效獎金制度。 2.【尾牙/旅遊】年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 3.【三節津貼】齡活提供三節津貼。 4. 【交通費補助】提供交通轉場津貼。 5.【假勤制度】依法給予各種假別，另提供由於勞基法之家庭照顧假，當同仁有請假需求時，更能夠無後顧之憂。 6.【員工健康】重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況。 7.【保險規劃】除依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，另提供上班/非上班投保意外險、工作責任險等。 8.【學習成長】提供教育訓練且晉升管道暢通，並供教育津貼。 9. 【基本項目】勞健保、勞退足額投保。 10. 【進修津貼】正職人員，提供每年固定進修補助，幫助同仁夥伴精進自我。