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1.日照個案收托評估及管理； 2.個案用藥、疾病管理； 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 7.感染控制與預防； 8.協助機構評鑑相關事宜； 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ※ 希望為自己的職涯開創新視界，接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者，歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷！！

【工作內容】 1.櫃檯掛假掛號、病人預約登記、藥局事務 2.測量體重、體溫 3.協助醫師看診，當醫療行為如注射等，由醫師執行 4.診所基本清潔（診所另有聘清潔人員） 【徵才對象】 1. 需護理師執照 2. 謝絕半年內短期 3. 具服務業櫃檯經驗者佳 4. 我們期待同樣也喜歡小孩的您加入 【上班時間】 能平日晚班(18:00-21:30)及假日上班者(08:00-12:00、17:00-21:00)優先錄取 【待遇及員工福利】 另有團隊獎金每月2,000-3,000元、不定期下午茶、誤餐補助、員工及眷屬集團內健保診所掛號費優免

【工作內容】 1.櫃檯掛假掛號、病人預約登記、藥局事務 2.測量體重、體溫 3.協助醫師看診，當醫療行為如注射等，由醫師執行 4.診所基本清潔（診所另有聘清潔人員） 【徵才對象】 1. 需護理師執照 2. 謝絕半年內短期 3. 我們期待同樣也喜歡小孩的您加入 【上班時間】 能平日晚班(18:00-21:30)及假日上班者(08:00-12:00、17:00-21:00)優先錄取 【待遇及員工福利】 正式總薪資約為44000起，含底薪40,000 元，另有團隊獎金每月約4,000元、三節及績效獎金、生日禮金、不定期下午茶、誤餐補助、員工及眷屬集團內健保診所掛號費優免。

資格條件: 1.護理相關專科以上畢業 2.領有護理師證書 3.具工作及學習熱忱，可輪值大、小夜班 工作項目:臨床照護工作 福利措施:1.享有健、勞保 2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元 4.留任獎金36萬 5.特殊津貼:特殊單位:2000元/月 6.績效獎金(視營收) 7.每年晉級加薪1000元 8.免費個案輔導 9.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 10.生日禮金800元 11.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 12.每年提供制服或鞋或外套或背心

1- 協助辦理健康管理行政作業相關事宜 2- 協助衛教宣導、推展學校衛生工作 3- 協助特殊疾病個案管理 4- 辦理事故傷害緊急救護、照護、連繫與監測事宜 5- 協助推展學校健康教學與活動 6- 協助健康資料記錄、管理、統計、呈報事宜 7- 企業身心健康保護措施及臨場服務 8- 中學部夜間自習值班 9- 其他學校衛生事項

**工作內容**3區輪流 1.櫃檯掛號、文書業務 2.跟診叫號、協助醫師診內檢查及注射治療 3.注射室IM、IV、抽血、換藥 **排班方式** 週一至週五8:00-12:00/14:00-17:00/18:00-21:00 週六8:00-12:00/14:00-17:00 12:00-14:00/17:00-18:00需輪值班 週日固定休 排班以公平為原則，人力許可儘量滿足同仁需求 需支援體系其他院所（非常態） **薪資** 有夜班費、兩頭班津貼 加班費以分計算 依勞基法半年即有特休，未休完依法轉為薪資 **福利** 休假制度比照勞基法，三節、過年皆休假 *正職享有年終獎金、績效獎金、三節獎金、生日禮金、生育/婚喪禮金、勞動節獎金、員工介紹獎金 *享有福利: 進修教育補助、尾牙、員工旅遊補助、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工及正職眷屬看診減免 *清明、端午、中秋全院休診、年假、特休假、勞健保

1.科內已有一名專科護理師，招募第二名專科護理師，每半年輪序照顧精神科急性病房、及日間病房。 2.輪值精神科急性病房時，有第一年住院醫師協同照顧；滿床25床，至多照顧12-13名病人。 　每月核發接新病人獎勵金，及照顧病人獎勵金，每月可實領免稅現金5000-1萬。 3.輪值日間病房時，輔助主治醫師處理病人醫囑，滿床40床，每月核發接新病人獎勵金； 　期間，可自由決定是否參與rTMS的治療小組，參與治療則另有工作獎金，每人次250元。 4.需具護理師執照及精神科病房三年以上工作資歷。 5.需具專科護理師執照或曾接受專科護理師訓練。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.其他主管交辦事項。 7.另有小夜班工作津貼，實際薪資依據工作經驗面談為主。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括監測血糖、協助病患服藥等護理臨床工作。 2.提供病患家屬治療建議。 3.護理及主責記錄病患用藥記錄和各種病徵。 4.緊急(意外傷害)應變處理如:緊急就醫治療。 5.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護。 6.協助評鑑/督考資料完成。