轉職熱搜工作

我們用心陪伴每個孩子的成長歷程，提供豐富的安全環境及多元化的活動，更是每個嚮往陪伴嬰幼兒成長的托育人員的最佳舞台。中心提供豐富的資源庫以及相關的教育訓練，會手把手地帶新進人員上手到獨當一面，讓有心有願陪伴孩子的人有最好的後盾，希望藉由此平台找到有願一起努力的人。 職務大綱如下 1.嬰幼兒成長及生理心理之照護。 2.提供嬰幼兒發展進程提供適齡適性的活動。 3.引導嬰幼兒日常生活自理練習及常規建立 4.建立良好的親職關係及良好的親師溝通品質。 5.主管交辦相關事項。

瑞泰照護體系自1998年成立以來，致力於打造「信賴與愛」的長期照護環境💖。我們的福興護理之家專注於提供高齡者與需要專業照護住民的關懷服務。透過專業的團隊及貼心的陪伴，我們的目標是讓每位住民感受到舒適、安全與家的溫暖🌟。在這片滿載人情味的土地上，我們誠摯邀請您加入，成為這份愛的一部分💪！ 工作內容： 1. 協助住民參加團體活動和復健，並進行日常護理工作（如口腔照護、器具管理）。 2. 支援住民生活起居：包括進食、如廁、沐浴及穿脫衣物等。 3. 進行身體活動輔助，如翻身、肢體運動與體位調整，減少壓瘡風險。 4. 測量生命徵象，負責基礎健康監測並提供醫療數據參考。 5. 籌辦健康休閒活動，陪伴住民散步、參加活動，提升生活活力。 6. 維護環境整潔，定期消毒空間，確保住民安全健康。 7. 紀錄住民健康狀況及日常情形，協力完成相關文書作業。 8. 與住民溝通交流，提供心理支持，營造有愛的生活氛圍。 福利與發展機會： - 三節獎金、生育補助、年終獎金等多元津貼，讓您的付出更獲肯定。 - 彈性休假、產假、育嬰假，充分支持工作與家庭間的平衡。 - 提供團體意外保險、年度健康檢查，守護每位夥伴的健康。 - 專業培訓課程與長照教育在職進修，累積技能，成就專業。 - 員工聚餐、尾牙、國內外旅遊，凝聚團隊情感，共創溫馨。 加入瑞泰，我們不僅幫助住民，也深信每位員工都是不可或缺的一部分✨。趕快投履歷吧，讓我們攜手創造一個充滿愛與關懷的未來🌈！

1. 負責居服派案與管理。 2. 定期提供個案家訪、電訪之服務評估。 3. 規劃與辦理居服員之督導、教育訓練或相關會議。 4. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整。 5. 方案執行與計畫撰寫、專案活動辦理。 6. 其他組職或主管交辦工作。

1.負責行政文書、評鑑準備作業，總務消防、工安及環保例行性檢查及紀錄。 2.協助載送或陪伴住民至院外看門診、急診、活動及代取藥。 3.維護設備及日常用品，以有效管理各部門之使用需求。 4.協助院內住民日常生活作息及活動參與。 5.配合機構輪值夜班待命。 6.其他長官交辦事項。

1.協助護理之家主管及社工督導執行其職責。 2.參與住民的照護研討，協助A、B、C區住民整體性的活動照護計畫、執行與記錄。 3.協辦社工評估及住民活動作業標準。 4.參與護理之家業務發展計劃、推展與執行。 5.參與專業團體，接受院內、外在職教育，提昇專業角色及自我成長。 6.參與長期照護及社會福利相關的教學與研究。 7.辦理住民、員工活動規劃與執行。 8.社工諮詢服務協助。 9.住民社會福利作業之配合申請及訪視。 10.統計分析相關資料。 11.其它臨時交辦事項。

1.長照個案家訪、長照需求評估與服務項目規劃，並進行協調連結照顧服務資源。 2.定期評估、追蹤、評值及管理個案接受服務情形及長照需求。 3.長照管理資訊平台資料查詢、回覆、登錄及費用核銷作業。 4.長照個案聯繫窗口相關業務。 5.上級主管交辦事項。 ~ 依學科系核定起薪~ 🎯另有績效獎金

1.依個案需求擬定照顧計畫並每月服務追蹤 2.社區資源整合，連結不同專業服務及資源 3.社區宣導及開發個案 4.業務相關行政作業

1.專科以上護理相關學系畢業。 2.需具護理師及ACLS證書。 3.工作經驗：一年以上。

💎依資歷背景核定起薪 。 🔸評估與計畫制定： 進行受照顧者的需求評估，了解其身心狀況、生活需求等。 根據評估結果，協助制訂居家照顧計畫，包括日常生活照顧、健康管理、社會互動等方面。 🔸督導與監控： 定期或不定期到受照顧者家中，檢查照顧服務的實施情況。 確保照顧員按照計劃提供服務，並依照標準操作。 🔸溝通與協調： 與家屬保持良好溝通，了解受照顧者的變化及需求，並提供相關建議。 與照顧人員、醫療人員等協作，確保居家照護的整體協調性。 🔸教育與培訓： 定期對照顧員進行專業技能培訓，提升他們的服務質量和應對各種突發情況的能力。 向家屬提供居家照顧的基本知識，協助他們更好地照顧受照顧者。 🔸問題處理與改善： 發現問題時，及時采取措施解決，例如照顧人員態度不當、服務不達標等。 收集服務過程中的反饋，並根據反饋進行服務的改進。 🔸文書工作與報告： 記錄每次督導的結果，撰寫報告並向主管匯報工作進展。 進行相關數據整理和統計，確保服務的質量和效率。

機構業務負責人需具備以下資格 一、師級以上醫事人員、社會工作師： 具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業： 具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士： 具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 以上人員需有長照Level 1證書 工作內容 一、綜理居家服務各項業務，定期檢討及改善。 二、擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 三、機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 四、訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 五、危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 六、服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 七、展開對外聯繫會議與參與會議。 八、服務滿意度調查及統計分析。 九、行政事務及文書處理。 十、其他上級主管交辦事宜。