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轉職熱搜工作

您正在找護理師的工作,共計11933筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 夜班值班護理長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000~65000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    1.參與護理部組織架構的規劃與修訂 2.參與護理部年度計畫的研擬,推動與追蹤。 3.協助各科推動科內的護理業務 4.配合年度預算 執行有效的控制。 5.協助各科推動科內的護理業務。 6.執行夜間值班臨床及行政業務 7.負責病安委員會執秘業務 8.護理品質的監督改善 9.辦理其它臨時交辦之事宜
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  • 【誠徵】護理夥伴(全職)

    月薪 36000元 屏東縣佳冬鄉 工作經歷不拘
    彈性排班,工作與家庭兼顧:體恤您的生活節奏,讓您有更多時間陪伴重要的人。 完整福利保障:不只是工作,我們照顧您的健康與未來。 溫馨職場環境:在這裡,護理工作不僅是職責,更是充滿溫度的陪伴。 職務內容:負責住民生理監測、傷口照護、給藥服務,以及就診協助與家屬聯繫。 薪資待遇:月薪$36,000元起,擔任管理職可達$42,000元以上。
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  • 清潔人員(北斗)

    時薪 196~200元 彰化縣北斗鎮 工作經歷不拘
    1.院內外環境清掃作業及消毒工作 2.垃圾水肥處理 3.衣物、床單及被服清洗且依標準作業執行 4.廢棄物清理 5.庭園園藝修剪維護 6.其他主管交辦優化環境維護之工作
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  • 護理之家照顧服務員

    月薪 34592元 高雄市左營區 1~2年工作經驗
    1.協助執行臨床住民基本照護(為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、餵飯,灌食...等)及照護紀錄書寫。 2.負責病人檢查及送醫之運送。 3.照顧病患飲食起居、服藥...等。 4.協助裝備及器材之清潔等工作,需配合臨床需求輪值晚夜班。 5.住民環境維護。
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  • 醫美護理組長(高雄左營)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗
    ---股票上市公司,制度健全 (股票代號4190) ---33年美容連鎖經營,台灣120多間SPA美容門市,7間醫美診所 1.三年以上醫美診所或一年以上整型外科護理工作經驗。 2.微整型醫療器具消毒及管理,藥品安全管理。 3.術前術後拍照及存取、電子病歷管理、療程項目電腦記錄。 4.客戶衛教、電話回訪關心、護理站庶務工作管理。  5.平均薪資45,000-55000元(含團抽及假日津貼)。
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  • 【新店耕莘】護理部-門診助診員(滿1年/年薪約$50.1萬起)

    月薪 29668元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.協助診關治療的準備與執行。 2.協助安排診間診順序、說明看診流程、檢查檢驗流程。 3.協助病歷的整理及黏貼,傳遞相關住院或檢查文件。
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  • 道生護理長 (全職,薪資55000起)

    月薪 55000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    **可提供住宿** 1.具有護理師或護士資格,提供專業的護理服務 2.生命徵象測量及記錄(量血壓等等) 3.管路及傷口護理(居家護理師每月定時換管,本院護士負責長者) 4.住民健康照護(本院備有照服員照料長者日常生活起居,護士負責部分為排藥等專業性照護)
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 廚房計時(豐悅產後護理)

    時薪 200元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    切菜 洗菜 洗碗 打餐 送月子餐 時薪200元起 视工作調整
  • 總務人員

    月薪 30000~35000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    1.機構住名接送(機構車為手排車) 2.機構庶務採購、庫房管理及物料盤點分發事宜 3.簡易機械、水電維修、辦公室相關裝修工程管理 4.負責環安、環保相關業務規劃、執行與監督 5.總務職能訓練及持續改善之推動 6.總務主管需具備勞安/消防管理證書,或有興趣者 7.物資載送 8.支援機構活動參與(例住民報佳音、外出活動等) 9.機構消防演練與紀錄及評鑑消防相關事宜 10.機構設備維護與叫修管理 11.主管交辦事項...等
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  • 健檢中心護理長(儲備幹部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1. 具服務醫院型健康管理中心或專業型健檢中心工作經驗。 2. 有護理行政管理職經驗。 3. 具健檢中心運營、設計與管理經驗優先,包括健康檢查流程設計、動線安排、資訊系統架構、設備與配置規劃、人力規劃與應用、健康管理教育訓練課程設計等能力或經驗。 4. 熟悉醫療健檢大數據運用與顧客經營,了解國內外專業健檢中心經營模式與特色差異,可發展不同健康管理服務模式優先。 5. 具備處理每日現場異常、客訴事件能力。 6. 具備溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等人格特質。 7. 具備計畫並執行年度單位工作目標及教學等工作。 8. 單位人力配置及排班。 9. 配合機構願景與目標任務執行;帶領與培訓團隊提升服務品質 。 10. 負責單位人力配置及排班。 11. 配合主管交辦事項。
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