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1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.協助及照顧傷患。 3.陪伴幼兒建立的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。

【職務內容】 1.經營與管理社群平台（主要為官網、Facebook、LINE）： 撰寫貼文、粉絲互動與回覆訊息、社群行銷活動策劃與執行、追蹤社群數據與成效，每月彙整分析，優化內容策略與粉絲經營 2.社區活動企劃與執行： 活動前期企劃、現場執行與後續回饋整理 3. 客戶關係與危機管 維繫良好與社區及醫病關係，面對負面回饋具備即時處理與公關應對能力 4.協助護理部行政庶務、文書處理及其他臨時交辦事項 【福利制度】 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金 2.交通福利：提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金，並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動

1.無經驗可培訓。完善SOP訓練流程。訓練醫美相關療程一技之長 2.全國型優質連鎖醫美診所。提供優於其他職場的平均薪資與福利。(非廉價醫美診所) 3.工作內容： 醫學美容相關療程協助 進行靜脈注射、打點滴、抽血等 協助術前術後衛教 4.重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。重視顧客優質感受，無一般醫美診所強迫性銷售 5.提供良好升遷管道(護理師、醫美師、培訓幹部、主管、經理) 6.對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金 7.除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元(基本人員連加3年。幹部人員最高連加10年。) 福利: 1.週日固定公休 2.月休8-9天(排休制)，國定假日 3.勞健保、勞退 4.團體獎金、激勵獎金 5.其他紅利 6.護理師學分費補貼金 7.個人銷售獎金 工作滿一年有 1.額外七天有給薪的特休 2.三節獎金 3.每年提供新制服

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.協助批價掛號、協助醫生完成診斷和分析 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 4.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議

1.居家訪視醫療、個案管理及診所專案業務 2.具備護理師執照 3居家訪視、疾病衛教、身體評估 4.長照資源運用及專業護理指導 5.協助病歷文書作業 6.處理相關行政事務 7.其他主管交辦事項 ◆禮拜六可休◆不須輪夜班◆

1.負責櫃枱行政、門診協助 2.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務 3.協助回覆顧客諮詢與相關的保養建議 4.月休8-10天，排班彈性薪優 5.須於A/B地點跑班 營業時間週一至週六 早班09:00-12:00/中班14:00-17:00/晚班18:00-21:00 工作時間面洽彈性排班

1.負責中心健康安全環境相關規劃並執行相關作業。 2.負責中心安全及社區健康衛生教育相關活動規劃及執行。 3.對發生病痛或意外之嬰幼兒進行初步護理措施。 4.協助督導環境清潔與維護。 5.隔離區嬰幼兒照護之工作執行。 6.嬰幼兒健康資料之定期紀錄與整理。 7.與家長溝通嬰幼兒在中心之健康狀況。 8.機動支援行政櫃台或嬰幼兒保育工作。 9.其他主任交辦事宜之執行。

1.指標通報。 2.護理科資料歸檔。 3.護理人員、護佐班表及夜班費。 4.協助護理科及處理護理長交代業務。 5.護理科及病房衛材分發、單張及文具及請購等。 6.科內會議記錄及公告等。 7.院內社群媒體設計及編輯能力。

1.公司、工廠員工健康檢查之衛教、說明、執行 2.各項健檢之接待、諮詢、流程安排、說明、回診服務、報告整理...等 3.公司勞工體檢、婚前健檢、高級健檢、健保局免費成人健檢、學生體檢..等之安排 4.工作區域：巡迴體檢、以北台灣為主 5.工作時間：無輪夜班、正常工時 6.具護理師或護士證書 7.熟悉醫學中心護理服務程序，樂再溝通協調互動親和 8.善於與人溝通，反應能力快，機動性高、能獨立作業