轉職熱搜工作

1. 針對預約客人進行確認，精準安排個人化美容課程及服務流程。 2. 提供專業美容諮詢，分析顧客膚質並精準推薦合適保養品和課程。 3. 執行臉部護理、全身芳療SPA及精油按摩等療程以達美容效果。 4. 根據顧客需求提供個人化護膚建議，協助其建立正確保養觀念。 5. 協助櫃台行政及庶務事宜，並參與產品銷售及顧客關係維護。 6. 操作美容儀器，熟悉其功能並運用最新技術， 提升客戶體驗。 7. 接受公司完整內部職前訓練及進階技能培訓，持續提升專業能力。 8. 維護美容區域整潔，遵守安全及衛生作業標準。 9. 配合公司調度，視需求支援彰化、台中及新竹門市，提供一致美容課程品質。 * 其他薪資福利： 1、薪資制度：以勞基法訂定時薪$190計算 2、休假：周休三日(公休日為星期一、二，另外一天排休) 4、保險：勞、健保、6％退休金 5、訓練：職前訓練及在職每月一天教育訓練 6、其他：升遷順暢，職場生涯規劃 7、外縣市就職者：提供住宿或給予交通費補助 8、員工購物優惠：課程及產品皆享有員工價

【徵求主旨】本研究室長期關心自殺防制與心理健康議題，徵求專任助理3-4名。 【徵求條件】 1. 學歷：護理、心理、公衛、統計、資訊、社工、生醫領域或其他相關系所畢業。 2. 能力：具備資料整理分析、文獻搜尋、撰寫報告與行政工作能力。有助人工作、醫療經驗或統計分析實習經驗者尤佳。 3. 特質：個性積極負責；具高度研究與學習熱忱；具良好態度及溝通協能力；能夠參與團隊合作。 【工作內容】誠徵3-4位專任助理，分別投入： 1. 參與「農藥自殺病歷研究」與「自殺意念之生物標記研究」：適合如護理或醫療相關背景。 2. 參與推動「心理健康急救（Mental Health First Aid）」與研究：適合心理或相關背景。 3. 參與熱線資料分析、兒少數位行為、心理健康與自殺風險的相關研究：適合有量性研究能力或經驗者。 【工作時間】多年期計畫，每年一聘，試用期為三個月。工作時間為週一至週五8:00-17:00或9:00-18:00，午休1小時。 【工作地點】台大公衛學院健康行為與社區科學研究所（中正區徐州路17號 6樓 623室）。 【工作與待遇】週休二日，勞保、健保。薪資依台灣大學學士級/碩士級專任研究助理相關規定支給，相關年資可累計。年終獎金1.5個月，依學校規定與當年度到職月份比例折算。 【應徵方式】請將個人履歷及自傳以email寄出，標題請打 「應徵專任研究助理 [姓名]」。若未於一週內獲聯繫，即不會安排面試。 【聯絡方式】 張書森老師 (02)33668062 ；shusenchang@ntu.edu.tw

美容工作者 1.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 2.提供手足、全身性保養按摩之抒壓服務。 3.根據客人的整體造型，搭配適當的髮型、彩妝等。 4.進行髮型設計，包括：染、燙、修剪。 5.為客人作髮質分析，並提供護理產品的建議。 美療／芳療師 1.提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 2.提供課程及產品銷售服務。 3.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 4.維護店內客人良好關係。 5.推廣店內各項活動。 美容類助理 1.協助美容師實行彩粧、臉部保養。 2.銷售相關美容產品。 3.負責服務客人美體療程。 4.芳香療法、經絡淋巴舒壓。 5.協助美容師、美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等。

住院病人照護業務：如身體清潔、餵食、管路照護、翻身、拍痰、排泄清潔、協助下床活動、維護病人安全…等 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) 符合下條件之一即可： 1.領有照顧服務員訓練結業証書或照顧服務員技術士證照。 (如未提供，視同缺件) 2.高中職以上學校護理相關科系、照顧相關科系畢業。(如未提供，視同缺件) 3.領有經衛生福利部核定之醫院照護輔佐訓練結業證明。(如未提供，視同缺件) **值夜班另計夜班費** 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「OOO(姓名)應徵-約用照顧服務員(住院整合照護病房)」 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-約用照顧服務員(住院整合照護病房)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場

※工作內容： 1. 推動精準健康之相關研究計畫 2. 蒐集與整理學術研究資料 3. 撰寫研究相關文件 4. 主管交辦業務 ※應徵資格： 生物學系/生化科技/病理藥理/醫學科系/醫事檢驗/護理學系/公共衛生/統計學系/資訊工程/程式設計 等相關科系碩士畢業。英文中等。 1. 國內、外碩士學歷畢業，具備良好中文及英文書寫能力。 2. 具公務機關行政、學術工作經驗者尤佳，熟諳電腦文書處理。 3. 具生醫、醫護、公衛、生科等相關科系背景。 4. 態度積極細心、學習能力強、工作配合度佳。 5. 具團隊合作精神及溝通協調能力佳。 ※工作待遇： 依中研院薪資標準––碩士級44,968元起薪 (並依年資調整。) ※應徵文件： 1. 自傳、中英文履歷表(含照片)、最高學歷證書影本。 2. 個人相關能力、中英文寫作能力證明文件。 3. 推薦人聯絡方式。 ※應徵注意： 1. 應徵者請將相關資料e-mail至聯絡人信箱 sarajane@ibms.sinica.edu.tw ，主旨請註明「應徵碩士級助理」。 2. 通過書面審查者，擇優面試 ; 資格不符或未獲錄用者，恕不通知及退件。

依據衛福部長照2.0長期照顧項目提供照顧及專業服務 工作內容: 1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 2. 居家喘息服務。 3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。 4.其他主管交辦事項。 薪資結構(含轉場): 時薪240 休息日出勤時薪:268-334 國定假日時薪:400 激勵機制： 採半年發放一次，達一定服務時數者依機構內部規定各項服務項目服務時間之時數為基準作為計算福利獎金制度，福利獎金，年終獎金。 擔任居家照服員應具下列資格之一（需衛生局認證換領長照小卡條件）： 一、領有照顧服務員訓練結業證明書。 二、領有照顧服務員職類技術士證。 三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 其他資格要件： 一、因長照服務對象多為身障者及失智者，若有受訓身障及失智症領取結業證書者尤佳。 二、若為新到職尚無具備身障及失智證書之有意願從事居家照顧服務員者，僅可服務衛生局主管機關評估未具身障及失智症等對象，待受訓完失智及身障課程領取結業證書及積分認證時，即可服務相對應身分之個案。 三、具移位技巧及備餐經驗者尤佳。 四、需具備交通工具及駕照。

【職位】 儲備科技經絡調理師 【職位目的】 你會在工作職位上，階段性而有效的學習與運用顏富雄博士整合中西醫學(經絡與解剖技術)的顏式HRS(人體科學重建)技術與方法，來改善人們的身心不適，增進健康與活力，提升生活品質並享受生活。 並協助達成上合堂目標：藉由為人類發展與提供強化自癒力的完整方案，以增進人類整體的健康、活力，而提升生命價值與幸福感，豐富未來文明。 【職位軟實力】 1.『科技經絡調理師』需要具關心、耐心與樂於助人的特質。喜歡服務及幫助，協助顧客解決問題，讓顧客感受到『仁慈與專業』同時到位的服務。不卑不亢，專業自信地以仁慈與技術，改善人們的健康。 2.並且，對於處理身心健康問題擁有高度興趣。有意願持續進修身心健康以及手法專業知識，持續提升自己的能力。 3.能接受技術上與行政管理上的指導與修正，以完成任務、達成目標。遇到問題願意尋求解決辦法，克服障礙。 4.喜歡團隊合作，彼此互助協調，願意學習行政管理專業知識與技能，以達成個人與團體的共同成功。 【主要職務/工作內容】 1. 試用期間，須接受團隊基礎培訓，透過基層訓練，瞭解團隊合作，並進一步認同公司的理念及目標，共同努力完成目標。 2.了解並學習顏式HRS手法的獨家調理技術，從解剖的角度，了解『黃帝內經』精髓。並進行皮膚、筋膜、肌肉、血管、神經、淋巴、關節，整體進行放鬆，來處理會員的身體問題根源。 3.真誠的關心顧客，運用高度的親和力與溝通能力，去了解會員需求及想要處理的問題。 4.針對會員需求，提供最適合的專屬『顏式HRS科技經絡調理』服務計劃，並清楚解說身體運作機制，及如何使用顏式HRS科技經絡調理技術，來進行調理並讓問題獲得改善，以獲得身心解脫與健康。 5.透過溝通讓顧客了解，進階提升健康、活力與生命力的完整方案。 【有以下經驗者尤佳】 1.有相關產業知識或經驗，如：中醫經絡、物理治療、人體解剖、運動力學、整復推拿知識等。 2.有保健相關科系學歷，如：營養、中醫、物理治療、復健、運動防護、護理、營養、整復。 3.有助人的經歷或專業背景，如：社工、長照、銀髮照護、幼保、身心靈專業。 【教育訓練】 1.入職訓練：1~2週入職訓練。目的：運用服務精神，提供團隊幫助，快速融入團隊，成為團隊成員。 2.服務訓練：2~4週服務訓練。目的：培養服務熱誠與態度，提供會員與客戶服務來與會員建立關係。 3.調理技術培訓課程：安排一系列身體調整的課程，依照階段，按部就班進行技術培訓課程。目的：成為一位勝任的『顏式HRS科技經絡調理師』。 4.職能訓練：每週至少兩小時的課程進修，以協助職員能順利完成工作上的任務。目的：展現勝任能力。 5.管理培訓：行政管理技術培訓。目的：成為儲備主管，公司儲備幹部。 【公司簡介】 技術創始人已有超過40年的技術研究經歷，2006年開始培訓學員，在整脊與手法領域，直接幫助過數十萬人次，直接培育超過數百位學員。 而『上合堂』組織團隊建立於 2018 年底，運用HRS技術，一開始只有1位培訓師及1位調理師以及1間工作室。身負著運用「顏式HRS手法」幫助大眾健康的使命。2022年初，已累積了超過2000位會員，數萬小時的成功調理時數。會員來自台北、新竹、桃園、花東、嘉義、台南、高雄全省各地；也有加拿大、日本、歐洲等地。 深獲會員好評與支持。 【上合堂技術源起】 顏教授經常說：「不知真，何知假？」為了真正了解人體結構，顏富雄夫婦曾11度帶領學生到中國大陸學習解剖。他們總共到過11所醫學院學習解剖。包含：北京、南京、天津、山東…等地醫學院。 期間，為了學習各種療法，顏富雄夫婦走訪大陸大江南北。他們共拜了33位針灸老師。學習了各種針法：長圓針、腕踝針、埋線、斜刺針、董氏奇穴、小針刀、頭針、耳穴、……。 最終，顏教授結合了東西方，找到了最精華的手法。整合了西方的解剖與東方的黃帝內經。從解剖延伸到生物力學，從12經絡延伸出12經筋；並整合這兩部分，而成為顏式整體手法的理論基礎。並從西方細胞實驗與顏教授過去在電信局工作的弱電經驗，了解到人體的生物電，製作出顏教授手工生物電設備，開始有效的調整人體生物能的平衡。顏式手法從純徒手走到了整合科技的狀態。 而團隊組織創辦人是顏富雄博士的大女兒『顏毓瑩』，她也是HRS理論與技術應用的整合者，以及組織的建立者。她將顏博士已經找到的東方經絡與西方生物電的理論更系統化的整合，並找到可以培訓與組織調理師的方式。因而，產生了生物能科技調理的系統化培訓方式，並建立了團隊。 至此，就是你看到的「上合堂」團隊發展。我們期待看到你用行動一起來寫「上合堂」歷史。 【上合堂團隊文化】 我們正在創造一個可以讓『調理師』擁有和諧愉快氣氛的工作環境。 可以與同事成為朋友，一起工作、共同學習、成長。 我們尊重每個人的價值，會為職員安排專屬的培訓與升遷管道。你將有機會在上合堂擔任任何職位。 上合堂是一個學習型組織、有上合堂專屬的培訓中心與培訓課程，並且通過台灣訓練標準TTQS的審核。我們真正做到我們所說所想的事，以自己想要的方式，對待每一位職員。我們採用的是階梯式教育，讓職員可以一步步達成自己想要的知識技術水準，並因此，獲得升遷的暢通機會。 對於師傅們會面臨同業競爭、甚至削價競爭的狀況，我們也深知肚明。因此，致力於讓『調理師』可以參與管理，建立讓調理師也可以有升遷機會的內部環境。甚至，在工作中建立培訓制度與學習階梯，讓調理師不再只是一個可以成為技術工作人員的師傅，更可以在工作中，學習管理、組織與建立制度。 讓有志於開設分店的『調理師』，有機會不只是能夠成為有勝任能力、處理客人問題的專業技師，更能夠在技術純熟之餘，學習行政管理能力，並協助『調理師』成為主管，以及規劃內部創業。 據我們所知，這應該是全台第一個也是唯一一個，『調理師』有機會可以受到完整「專業與管理技術」兼具的培訓制度的公司了。 如果，你是一個『身體調整師』，對於身體與健康知識與技能，充滿熱愛。並且，不只是想成為調整師，也想擁有成為領導人的企圖心，『上合堂』是你可以兼顧的唯一團隊。你會從培訓中獲得知識，從實作中練就你的勝任能力，成為一個有自信的身體工作者與領導人。

｜工作內容｜ •協助病患報到、掛號與基本衛教說明 •協助醫師診療準備（如針具、藥材、推拿用品等） •協助門診秩序與診間清潔消毒 •簡單電腦操作（收銀、掛號系統） •其他診所交辦事項 ｜工作時間與排班｜ •本診所每日分為三診（每診4小時） •每日排班為兩診，共8小時 •每週排班10診（40小時） ｜休假制度｜ •每週週休二日 •星期日為固定公休，另一日依排班安排 ｜國定假日｜ •國定假日原則上不休診，如休診會提前公告 •出勤日依勞基法計算加班費，亦可選擇擇日補休 ｜特休假｜ •所有同仁（含正職與計時人員）均依法給予特休假 •特休以曆年制計算，不刁難、不延遲 •年底依法結清未休完之特休假 ｜薪資與調薪｜ •具相關工作經驗者依能力核薪 •無經驗者以月薪30,000元（含全勤）起薪 •薪資會依學習進度與可獨立工作項目調整 ｜加班制度｜ •若因工作需求延後下班，均依法計算加班費 ｜我們希望你｜ •親切有禮，細心負責 •願意學習，有中醫助理經驗尤佳 •能穩定排班，有醫療服務熱忱

【無經驗、無相關科系、實習可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如需更高時數，另可安排 起薪195，通過考核調薪【200起】，每月額外另享月獎金！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給