轉職熱搜工作
您正在找護理師的工作,共計12266筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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個案管理師(心血管中心)
月薪 30700~35000元 屏東縣東港鎮 1~2年工作經驗1. 血管手術時程之協調與安排 2. 手術同意書填寫之協助 3. 術後病人之衛教與追蹤 (需具護理師證照; 週休二日 , 國定假日休)展開 -
社區復健中心負責人-仁武
月薪 45000~55000元 高雄市仁武區 3~4年工作經驗1. 護理人員工作的安排 2. 安排床位 3. 監督護理人員的工作 4. 處理醫院的一般行政作業 5. 負責協調整合各科的護理人員 6. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 7. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 8. 輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 9. 活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練展開 -
日照中心–儲備業務負責人
月薪 50000~80000元 桃園市龍潭區 3~4年工作經驗我們重視每一位員工的專業服務品質, 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎夥伴們在工作中發揮各種各樣的新想法與創意,一起加入馨安長照機構的團隊。 ––––––––––––––––––––––––- 1.擬定年度工作計畫、規劃安排教育訓練 2.協助執行服務對象的照顧計畫與活動安排 3.督導照服員、護理人員與其他工作人員之工作品質 4.擬定與修訂中心標準作業規範與流程 5.配合主管機關稽核與溝通協調、行政作業 6.監督行政流程、設備與環境維護、物資採購與管理 7.協助執行環境安全、消防、感染控制等巡檢作業 8.支援社區資源串聯、志工或外部單位聯繫與合作 9.參與個案會議與照護評估,支援跨專業團隊合作 10.核對與整理政府申報資料 11.參與機構會議,彙整與追蹤交辦事項 12.主管臨時交辦之事項展開 -
居家長照機構業務負責人(有經驗)【月薪5萬以上~】
月薪 50000元 台中市北區 工作經歷不拘1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排。 3.主持行政會議、家屬座談會、A單位聯繫會議及個案研討會。 4.參與評鑑及執行業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 5.各項品質監測之追蹤檢討及處理公文函件。 6.與A單位建立合作管道,增加新開案量。 7.定期督導單位員工。 8.主管交辦事項。 9.開展對外公共關係與參加會議 10.危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 11.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。展開 -
教保員(台中育嬰院)
月薪 39800~42800元 台中市西區 工作經歷不拘1.於身心障礙教養機構為中/重/極重度身心障礙者提供生活照護。 2.協助身心障礙者日常起居照護及生活技能養成等,如餵食、沐浴、擺位、被動關節運動及蒸痰拍背等。展開 -
照顧服務員
月薪 32000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘1.為長者翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧長者飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境 4.依護理人員指示協助長者復健及協助帶活動展開 -
急徵牙助(需有一年以上經驗)
月薪 33590~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘1.協助醫師看診、消毒器械、清潔 2.協助醫生或診所櫃檯工作(掛號、批價等) 3.其他交付事項 4.有護士證照者尤佳 需1年以上經驗並通過測試展開 -
廠護
月薪 35000~38000元 高雄市岡山區 2~3年工作經驗1.具備職業護理相關專業知識,提供員工健康諮詢及建議 2.規劃與執行職安四大計畫(工作異常負荷、母性保護、人因工程、不法侵害) 3.辦理年度員工一般健檢及特殊健檢,流程管理及檢查記錄彚整 4.員工傷病處理、緊急狀況處置及後續追蹤管理 5.協助醫生臨廠諮詢服務、急救箱耗材盤點管理 6.一般行政庶務執行及協助展開 -
【挑戰高薪、職涯起飛】儲備長照主管|高雄仁武|青松長照
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40750~76530元 高雄市仁武區 3~4年工作經驗國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! ※年所得最高可達90萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備,及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議,並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育,提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理,包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。展開
