轉職熱搜工作

1.需具備護理師或護士證照。 2.勞工健康服務醫護人員資格(廠護職業受訓50小時合格) 3.有廠護經驗者尤佳。 4.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 5.實施職業病預防及工作環境之改善。 6.行政文件處理 7.其它主管交辦事項

1.具護士/護理師證照 2.具備操作心臟超音波儀器相關經驗，並通 過台灣心臟超音波學會專業技師認證。 3.具專科以上學歷 4.需配合週六輪班

1.個案、個案家屬之接洽及社區、機構資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定服務、處遇計畫 3.協助年度滿意度調查和成果報告展現 4.個案轉/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 5.督導照顧服務員服務成效、協助解決問題與困難 6.督導及訓練照顧服務員之服務品質與審核相關服務紀錄 【督導員薪資】 1.有經驗者能直接給予4萬起。承接案量穩定，可達4萬5以上。年終依考評(1-2個月)，表現優良可提高。 2.彈性上下班，08-09上班、17-18下班，週休二日 3.享有勞健保、眷屬加保、勞退提撥金 4.特別休假(依照勞基法規定辦理) 5.每年全額補助員工健康檢查 6.生日津貼(最高1000/1次) 7.居服介紹獎金(2000/1人) 8.三節獎金:中秋、端午、春節(最高1000/1節) 9.師級證照津貼(2000/月) 10.已投團保、長照機構責任險、雇主責任險、公共意外險 11.定期員工在職教育訓練 12.員工旅遊(出國旅遊)、員工尾牙、員工及眷屬喪葬禮金、員工聚餐 13.補助初級督導員及進階督導員訓練之長照積分課程津貼 14.機構固定開課，補足長照人員6年120積分之需求，無須擔心積分不足 15.訪視及簽約等工作事宜，另有油資補助 16.年終獎金(依整年度績效給予) 17.專業團隊正規管理及透明化申述管道，以及良好的升遷制度及規範，無須擔心問題發生無人求助、申述 18.協助考取個管師執照 19.安排擔任個管師 【工作環境】 辦公環境明亮、座位寬敞、舒適；有家一般的空間氛圍，重視團隊成員的個人成長與氣質文化素質養成，希望帶人帶心、引導團隊發展多元化。 【其他條件】 具備駕照:輕型機車、普通重型機車 具備交通工具:輕型機車、普通重型機車 擅長使用:Excel、Word、PowerPoint 簡報、電腦基本使用之操作 目前可選板橋區、中和區、新莊區三區擇一主責。 該職缺需要相關資格 居家服務督導員應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 七、護理人員應經護理人員考試及格，並領有中央衛生主管機關核發之護理師證書或護士證書。

1.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務 2.醫學美容治療卸洗 3.整形手術準備及協助 4.值班 5.櫃檯文書業務 6.ISO文件管理

1.臺北市松山區長照2.0業務：個案管理、撰寫照顧計畫、轉介及連結相關服務。 2.定期追蹤(家訪或電訪)個案與各項服務之連結情形。 3.提供個案及家屬長照服務相關諮詢。 4.開發社區資源及潛在個案。 5.相關行政工作及交辦事項。

1. 依受檢者健康需求，提出專業建議與服務。 2. 健康檢查相關事宜說明。 3. 部門行政庶務。 4. 其他主管交辦事項。 ➤具備護理師、護士或醫檢師執照尤佳。 ➤無行業經驗可，到職後有提供完整的教育訓練，培訓期間有保障薪資 ! ➤績效達到目標者另有獎金，年薪上看80-100萬，歡迎有企圖心的夥伴加入 ! ➤每次上班地點都不同，依健檢場次而異，可自行前往地點或是搭公務車。

一、負責居家服務業務之經營管理及監督、策劃、推行、 各項業務定期檢討及改善。 二、擬定及執行年度工作計畫、人才應徵及個案開發、 規劃安排各項教育訓練計畫(職前/在職訓練)。 三、機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 四、聘任及訓練居家服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 五、危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 六、執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議、服務對象 或家屬建議、申訴案件處理。 七、其他單位進行合作意向連結及處理公文函件、展開對外聯繫會議 與參與會議。 八、服務滿意度調查及統計分析。 九、行政事務及文書處理(擬寫企劃書等)。 十、其他上級主管交辦事宜。 資四萬起+面談

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等…。 2.照顧長者飮食起居，整理機構及長者生活環境，相關日常生活照顧、餵食、管灌、服藥...等等。 3.協助整理病床、清洗住民衣物。 4.環境清潔。 5.陪伴長者及參與活動。 6.其他主管交辦事項。 7.協助護理人員，照顧長者健康相關事宜及完成護理師交辦的事情。 工時說明： 1.以日班為主，但仍需配合日班輪班。 2.工作時間為8小時，中間無須卡1至2小時之休息時間，降低員工在機構總時間以提升員工生活品質。 3.放假天數比照公務機關，按人事行政局公告放假總天數計，低於者以加班論。 待遇說明： 1.夜班另有津貼及補助。

1.縣市政府長照相關計畫撰寫及課程補助申請，規劃跨專業課程。 2.個案輔導、團體活動帶領。 3.社區資源開發，與在地社群單位溝通、協調、合作。 4.參與專業訓練，提升服務品質。 5.機構成果整合及相關評鑑事項落實與執行。 6.進行社區宣導，並配合主管機關提供相關資訊 。 7.行政事務執行(公文、公部門及長照單位相關事務、長照經費核銷等) 8.配合主管交辦事項。