轉職熱搜工作

~~此職缺須具 •衛生局A個管證照(必備條件)~~ 1. 長期照顧管理中心派案之個案管理服務 2. 顧計畫擬定與服務連結，接受照專轉介長照需要者，提供家庭訪視與評估。 3. 登打照顧計畫送照管中心核定，連結服務或資源。 4. 照顧管理，依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 5. 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6. 協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 7. 社區資源盤點與整合、宣導與個案開發 8. 行政庶務及核銷、長照業務辦理 9. 相關行政工作及其他交辦事項。

我們正在尋找對長期照顧服務具備熱忱、細心負責的專業夥伴，加入我們的居家服務團隊。 【服務區域】 永和、中和、板橋 建議會騎機車，有交通工具 。 【工作內容】 1. 居家服務個案開案、管理及定期家訪評估。 2. 照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3. 長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4. 辦理行政核銷與專案事務。 5. 其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 【薪資待遇】 ★月薪：38,000 元至 44,000 元 ★個案獎金：每案 100 元 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保，基本保障不能少！ 2. 三節獎金，讓你過節樂開懷！ 3. 專業教育訓練，助你不斷成長！ 4. 每月享有 6 張長照咖啡館咖啡券，讓你隨時享受一杯暖心咖啡，充電再出發！ 想像一下，您可以在充滿咖啡香的環境中展開一天的工作！ 透過專業為長者提供支持，而在需要片刻休息時，一杯香醇的咖啡就在咫尺之遙。 我們的永和據點，不僅是您揮灑專業的舞台，更是讓您隨時充電的溫馨空間。 ╭＊ 千萬別猶豫！快加入我們的行列，一起在長照領域發光發熱吧！＊╮

1.提供日間型身心障礙兒童教保照顧與教學服務 2.執行兒童能力評估、擬定個別化服務計畫、執行教學服務(撰寫活動教案、書寫教學紀錄...等) 3.提供家庭支持服務(每日聯絡本書寫、不定期電訪/家訪服務) 4.輪值早延托、隨車服務 5.其他公共事務：如環境/教具清潔、接受在職訓練、參與各項行政或教學會議 6.主管因業務需求交派事項

「肯兆固」之服務理念意旨: 「肯用真心、兆民固本」，秉持肯用心、肯認真，以專業照護之品質，為兆民固守本心。 本機構秉持「在地安老」、「專業服務」與「偏鄉就業」的理念，提供全人照顧、專業連續性服務，協助整合長期照護資源體系，強化專業協助，在地服務精神，服務花蓮縣市13鄉鎮之長照服務需求者，提供完善、多元且優質化之長期照護及資源轉介，以滿足高齡社會所需。除造就提升在地服務及偏鄉就業機會，更實現了自己人照顧自己人之口號，減少人口外移之機會，邁向在地就業、安老新生活。 居服督導工作內容: 1.居家服務接案評估與服務品質管理 2.居家服務個案派案排班、媒合並簽訂服務契約書 3.個案定期家庭訪視、電話訪談及個案資料登錄 4.居家服務照顧管理、督導及考核等事項 5.受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6.定期召開個別督導、團體督導及個案研討會議 7.分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 8.主管交辦事項 9.相關行政及核銷業務 ＊＊＊有熱誠者皆可來電/投履歷應徵＊＊＊

協助單位辦理居家服務業務，內容如下列： 1.公部門與A單位聯繫與往來 2.辦理系統登錄核銷 3.協助單位辦理居家服務員團督與行政會議 4.居家服務員個別督導與團體督導 5.服務個案簽約、電訪、家訪與調派居家服務員 6.其他相關業務事項

1.任職初期執行臨床工作，待臨床熟悉後，中期執行行政業務。 2.進階階段執行以下業務： A.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導服務工作績效 B.居家服務個案關懷訪視及簽約管理 C.居家服務個案服務計畫及資源連結 D.規劃辦理教育訓練 E.擬訂並執行照顧服務品質監測及年度計畫規劃 F.主管行政事務及評鑑協助 G.其他

１. 管理居服員之個案、派案、開案、簽約等 ２. 長照個案管理、評估家訪，電訪、長照資源連結轉介 ３. 完成訪視記綠、系統登綠、居家服務員班表確認 ４. 評值督導居服員服務成效、協助解決問題 ５. 長照相關活動課程協辦 ６. 評鑑督考與申報資料行政等作業 ７. 其他主管交辦事項

我們是一家專注於長期照護的專業機構，致力於提供高品質的居家服務，提升長者及需求者的生活品質。我們的服務範圍涵蓋個案管理、家庭支援及專業照護。 工作內容： 1. 負責居家服務的個案管理，包括初次訪視、定期追蹤及結案訪談，詳細記錄個案狀況並建立檔案。 2. 與家屬保持緊密聯繫，提供專業照護建議，協助家屬理解及參與個案照護計劃的執行。 3. 確保服務質量，定期進行品質監控與檢討，並提出改善建議。 4. 使用相關資訊系統完成資料建檔、更新與管理，協助居家服務評鑑及報告申報作業。 5. 指導及協助居服員的專業知識與技能提升，解決面臨的實務問題，促進團隊的功能發揮。 6. 規劃及執行個案的照護計劃，整合社會資源並協助轉介相關服務。 7. 協助異常狀況的即時處理，提供專業諮詢，確保個案的安全與健康。 8. 參與定期教育訓練及會議，持續提升專業能力及了解政策更新。 歡迎有志於長期照護服務的您加入我們的團隊，共同攜手為需求者打造安全、溫暖且高品質的生活環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.負責居家服務接案評估與服務品質管理，協調並與個案管理師保持緊密聯繫。 2.安排居家服務個案派案與媒合，準備並簽訂正式的服務契約書。 3.進行個案定期家庭訪視與電話訪談，確保完整資料登錄。 4.執行居家服務之管理、督導與考核，並不定期抽查服務品質。 5.規劃與組織服務人員教育訓練，提升居家服務員專業技能。 6.定期召開個別與團體督導會議，並組織個案研討與交流討論。 7.開發與整合社區資源，推進長照服務與個案之間的資源連結。 8.協助主管完成其他交辦事項，確保各項服務運作順利執行。 個性耐煩好相處，具備為公益服務的熱忱與同理心。喜歡接觸老人，具有幫助弱勢婦女的愛心，熟稔人際溝通技巧等。 如果您具有服務熱忱，樂於與人接觸，具溝通表達能力，喜愛團隊合作，勇敢接受挑戰，挫折忍受力高，歡迎您加入我們！ 歡迎大家加入我們的陣容，一起來服務高齡化的台灣社會。

嘉義縣私立中正高齡居家長照機構 ＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @ccursc (官方LINE) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤主任) (*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 確保與您隨時聯繫，建議先加LINE^^ ＜工作內容＞ 1.擬定照顧計畫與服務連結 -追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9. 主管交辦事項 ＜法定福利＞ 勞保、健保、勞退提撥6％ ＜薪資福利＞ 免費供應零食、三節禮卷、油資補貼、開案獎金、夥伴介紹獎金、員工意外險團保、不定期聚餐、尾牙、季度獎金、生日禮金、公傷慰問金、體檢補貼、可認購股票、內部教育訓練、提供制服/手套/口罩等；其餘請參考人力網站。 機構地址: 嘉義縣民雄鄉福樂村新生一街1號2樓(福樂社區發展協會2樓) hr@ccursc.com 歡迎有志一同的夥伴加入中正高齡-善良的力量- #徵才 #招募 #居服員 #照顧服務員 #A個管 #嘉義 #長照