轉職熱搜工作

【應徵條件】應具下列資格之一： 1. 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 2. 專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 3. 高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 5. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 【工作內容】 1. 個案開發,居家服務派案 2. 個案服務及服務紀錄撰寫 3. 個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4. 個案異動評估及家屬溝通連絡 5. 個案所需資源協調與轉介 6. 居服員人力調派,督導,溝通與協調 7. 居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8. 社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9. 行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10 .其他主管臨時交辦事項 【福利制度】 1. 開案.介紹獎金 2. 單一級證照 3. 勞健保.勞退.團體保險 4. 年終獎金.兩節獎金.婚喪禮金 5. 每年員工健檢 6. 繼續教育補助及專業考照培訓津貼 7. 制服發放 8. 團督餐食及不定期聚餐 9. 機構提供員工休息區、餅乾茶水供應

一、學歷：大學以上呼吸照護學系畢業。 二、證照：具呼吸治療師證書。 三、具呼吸治療師臨床經驗或護理臨床工作經驗者。 四、 班別：正常班 五、工作內容：評估病人、檢視呼吸器之設定及使用，提供氧氣治療及相關裝置， 肺功能、肺復原及各項呼吸治療相關技術之執行。 六、薪資：月薪：44,500~49,500元、年薪：581,800~694,000元

1.門市營運與客戶服務 負責門市接待、商品收銀結帳、顧客服務與客訴處理。 提供顧客一般生活百貨、醫美藥妝、婦嬰用品的諮詢與銷售。 協助維持店內環境整潔、商品陳列美化與貨架巡視。 2. 藥局行政與輔助作業 協助藥師接收醫院/診所處方箋、維持領藥動線秩序。 協助健保卡過卡、掛號及基本的處方資料登錄輸入（最終仍須由藥師確認）。 協助藥品、保健食品的進貨、點貨、補貨、上架及定期效期盤點。 處理藥局日常行政庶務（如：垃圾分類、單據整理、文宣海報張貼）。

~從市場洞察到商品上市，打造消費者喜愛的明星商品~ 如果你熱愛美妝保養與個人清潔市場，對產品開發、市場趨勢及創新充滿熱情，希望打造兼具品質、創新與市場競爭力的商品，這個角色將提供你發揮專業與影響力的舞台。 在這個角色中，你將負責自有品牌產品從市場研究、產品企劃、配方開發、供應商管理到上市策略的完整生命週期，透過跨部門合作與市場洞察，打造符合消費者需求的創新產品，持續提升品牌競爭力與商業價值。 工作內容: 一、產品企劃與市場研究 1. 熟悉護膚保養品、洗髮精、沐浴乳、私密護理、口腔清潔等個人洗沐市場趨勢（如成分、法規變動、消費者需求）。 2. 分析競品配方、價格、劑型與包裝策略，提出差異化產品方向。 3. 依據品牌策略提出新品企劃書（市場定位、產品 USP、目標族群、目標售價）。 4. 能將市場需求轉化為具競爭力的產品概念與新品提案。 ________________________________________ 二、產品開發與配方管理能力 1. 具OEM／ODM產品開發與專案管理經驗。 2. 熟悉保養品及洗沐用品產品開發流程，包括： ※原料評估 / 配方打樣 / 感官測試 / 穩定性試驗 / 相容性測試 / 試量產驗證 3. 能評估原料功效、安全性、供應穩定度及成本效益。 4. 具備產品規格制定與品質標準建立能力。 5. 能獨立管理產品從概念發想到上市之完整開發流程。 ________________________________________ 三、供應鏈管理與成本控管 1. 協助尋找與評估潛在供應商、代工廠，進行溝通與議價。 2. 管控產品成本及毛利結構，確保商品具市場競爭力。 3. 追蹤打樣、試產排程，協調跨部門（生產、倉儲、進貨）的時程。 ________________________________________ 四、包裝與標示管理 1. 擬定商品命名、主視覺訴求、包裝規格、劑型選擇。 2. 與設計團隊合作，確認包裝版面、標示、功能宣稱符合食品與廣告法規。 3. 管控包材進度與品質（瓶器、盒裝、鋁袋、貼紙等）。 ________________________________________ 五、法規與品質管理能力 1. 熟悉台灣及國際化妝品相關法規： ※化粧品衛生安全管理法 / 化粧品產品資訊檔案（PIF）/ 化粧品標示規定 /化粧品廣告 管理規範 / ASEAN Cosmetic Directive（ACD）/ EU Cosmetic Regulation / FDA相關規範 2. 了解化妝品功效宣稱及廣告合規要求。 3. 具備產品安定性測試、微生物檢驗及品質管理概念。 4. 熟悉產品技術文件建立與管理： ※Product Specification / COA / SOP / PIF文件 / 檢驗項目(TRA, 重金屬、微生物、 有效成分、穩定性測試等, 完成QA 必要檢測） ________________________________________ 六、新品上市專案管理 1. 制定新品開發時程，並跨部門協調。 2. 與採購、行銷合作制定上市策略（賣點、FAQ、教育訓練資料）。 3. 協助上市物料製作，如產品介紹、DM、官網內容、簡報。 ________________________________________ 七、上市後成效追蹤與改良 1. 追蹤產品上市後銷售數據、消費者回饋、通路反應。 2. 提出配方調整、包裝優化或加大規模生產等建議。

本會為職業團體，主要提供美容專業教育訓練、醫美與問題肌膚管理人才培育、專業技術導入及就業媒合服務，服務對象包括美容從業人員、求職者、企業及有美容保養需求的顧客。培訓內容涵蓋肌膚分析、專業美容護理、相關產品應用及職場實務。 因家庭因素退出勞動市場6個月以上（以勞健保退出日起算）。 職務名稱：公費職前培訓類醫美問題肌膚管理師W5 工作內容： 1. 接受問題肌膚管理、美容保養及醫美相關基礎技術培訓，學習肌膚檢測與分析、顧客需求評估及個人化護理方案規劃。 2. 依照作業流程協助執行清潔、保養及美容儀器相關操作，落實術前說明、護理過程紀錄與術後居家保養衛教。 3. 維護操作環境、器具及美容設備的清潔與衛生安全，遵守服務流程、職業規範及相關品質標準。 4. 培訓期間配合課程評量、實務演練及團隊作業，持續提升美容專業知識、溝通服務及問題肌膚管理能力。 招募對象： 1. 願意接受短期美容保養及問題肌膚管理技術培訓者。 2. 希望彈性安排工作時間，以兼顧家庭與職涯發展者。 3. 具備愛心、耐心、責任感及服務熱忱者。 4. 有意投入美容專業領域，並持續精進相關技能者。本會亦將提供相關證照取得之輔導。 培訓完成後，本會將依個人職涯規劃，協助銜接穩定就業或微型創業，並提供就業獎勵，協助學員建立美容專業職涯。 歡迎符合資格且有志投入問題肌膚管理與美容服務領域者加入本會，透過公費職前培訓累積專業技能，逐步重返職場並拓展未來發展。誠摯期待您的加入，請立即投遞履歷。

1. 在本中心工作可兼顧工作樂趣及家庭幸福,讓您每日都沉浸在生命喜悅中。 2. 本中心為全國唯一與美國史丹佛大學附設醫院合作,歡迎有理想且熱情上進之朋友加入團隊、共創未來。 3.適合護理相關系畢業生。 4.工作環境一流、近高鐵、交通便利、生活品質好：免上大夜班、週末半天、週日固定休假。 5.適合各醫學院醫技系畢業生 6.享出國進修機會

工作內容：1、居家服務個案工作(須提供家訪服務) 2、照顧服務組合規劃和執行 3、照顧服務人力管理與督導 4、居家危機處理因應 5、長照資源連結 6、核銷及其他庶務行政工作 科系限制: 2、 大專院校社工、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生及老人照顧相關科、系、組、所 社工師證書或領有居家服務督導員職前訓練結業證明書

1.癌症長短表登記、申報。 2.資料庫覆閱、審查及統計分析。 3.協助推動執行癌症診療品質提升相關業務。 4.癌症個案追蹤與協助病歷審查。 5.主管交辦業務。

1. 提供專業身體SPA按摩，促進放鬆及身體循環。 2. 執行臉部全套保濕護理，改善肌膚水嫩狀態。 3. 進行塑身雕塑課程，協助客戶提升體態曲線與代謝。 4. 分析不同肌膚需求，推薦適合的美容護理方案。

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.主要服務區域：清水區、沙鹿區、梧棲區、大甲區 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 2.假日時薪335~400元/國定假日時薪400~480元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.符合安穩僱用計畫2.0求職單位(最高可領2萬元)