轉職熱搜工作

1.熟悉心臟科各項業務及流程。 2.檢查所需材料之準備。 3.檢查之材料給予，檢查中之擺位協助及護理工作，檢查後之衛教及照護工作，過程之記錄，過程之病患生命徵象監控，操作血壓監視系統之各種功能。 4.檢查前病人之前置準備及護理工作。 5.熟悉24小時心臟監視器之儀器裝置位置正確無誤，追蹤儀器是否如實歸院，每日必須協助心臟科醫師之病房會診動態及心臟超音波之檢查跟診協助，聯繫各病房會診之時間以及安排檢查之順序，檢查完畢後須監督病人等待回病房期間之病情動態。 6.熟悉急救流程及急救藥物、儀器之用法。 資格條件： 1.護理相關科系大學畢。 2.具護理師證照。 3.心臟科技術員1年以上經驗。

提供居家個案身體照顧服務，日常照顧服務及家事服務 1.身體照顧服務: 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、 肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活補助器具…等 2.家務及日常生活照顧服務: 換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、 陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或連絡醫療機關(構)...其他相關之居家服務…等 3.居家喘息 福利/制度 獎金類 1.年終獎金。2.節慶禮金。3.AA碼。4.開案獎金。5.介紹獎金。6.證照津貼。7.留任獎金。 ●保險類 1.勞保。2.健保。3.員工團體保險。4.退職金提撥。5.長照人員責任險。6.意外團險。 ●制度類 1.居服員制服。2.績效獎金。 ●年度活動 1.尾牙聚餐。2.員工旅遊津貼。 ●優惠類 1.健康檢查補助。 ●補助類 1.教育訓練課程補助。2.長照積分學分補助。

☆居家長照2.0工作內容☆ 1.身體照顧服務： 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、 協助使用日常生活 輔助器具 及其他服務。 2.家務及日常生活照顧服務： 換洗衣物之洗濯與修補、案主生活 起居空間之居家 環境清潔、家務及文書服務、餐食服務、陪同或代購生活必需用品、 陪同就醫、其他相關之居家服務。 3.喘息服務 4.短照服務 5.自費服務 ★津貼加給: 照顧困難獎金、轉場津貼(等同時薪)、 師級津貼、單一級證照津貼 還有組長管理加給。 可申請照服員缺工獎勵:政府發放缺工獎勵金，18個月領 10萬8,000元。 ★福利: 透明晉升管道、年度在職體檢、勞基法保障(含特休)、積分課程、 員工聚餐、員工旅遊、三節禮品或禮金、生日禮金、 介紹獎金、留任獎金、年終獎金。 ★長照、護理相關科系畢業、認真配合者歡迎加入★ #護佐 #高齡 #長青 #高照 #老人 #長照 #照服員 #照顧服務員 #居服員 #居家照顧服務員

一、綜理居家服務各項業務，定期檢討及改善。 二、擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 三、機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 四、訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 五、危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 六、服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 七、展開對外聯繫會議與參與會議。 八、服務滿意度調查及統計分析。 九、行政事務及文書處理。 十、其他上級主管交辦事宜。 十一、同仁休假期間之職務代理人。

1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7.開展對外公共關係與參加會議。 8.服務滿意度調查及統計分析。 9.行政事務及文書處理。 10.其他上級主管交辦事宜。

1.協助住民生活訓練與復健活動執行 2.帶領日常訓練、生活管理、環境清潔訓練 3.督導住民服藥、就診、個人衛生與財務管理 4.協助處理人際衝突與生活公約的遵行 5.與家屬及醫療團隊協作，回報與追蹤個案狀況 6.協助行政事務、異常事件通報與緊急狀況處理 🧑‍💼 資格條件： 需具備「專任管理員證照」 （如尚未取得，可公假安排參訓並協助取得證照）

一、居服督導員工作內容： 1.開案及照顧服務員工作分配(排班、派班)及調度 2.關懷電訪、居家訪視 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.照顧服務員人員管理，如 (1)訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 (2)訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 (3)規劃辦理照顧服務員教育訓練 二、長照服務區域，依縣市如下， 請應徵者投遞履歷時，請寫上希望服務區域之優先順序前三名 ★雲林縣 (西螺區、斗南區) ★嘉義縣 (大林區、溪口區、梅山區、民雄區、布袋區) ★嘉義市 ★臺南市 (善化區) 工作待遇：月薪，不含績效獎金，將依實際工作表現等另計績效獎金。

一、領導機構業務的經營管理和監督 二、策劃、推行和制定年度工作計畫 三、擬訂機構政策和計畫案申請 四、主導和執行評鑑業務的相關運作 五、跨團隊連結和跨部門溝通協調 六、主持並實施定期會議和個案討論會 七、規劃和推動員工教育訓練 八、進行員工工作績效考核 九、處理文書工作

服務宗旨: 以良心為本，守護長者尊嚴，共創安心享福的晚年生活。 1.關懷住民日常生活及身心靈狀況。 2.協助家屬瞭解住民情況。 3.進行住民環境衛生整理和翻身、拍背、擦拭身體洗澡、更衣、扶持上下床、餵食等等。 4.整理病床、送洗病患衣物。 5.協助護理師之相關照護工作。 6.主管交辦事項。