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【學歷】 高中(職)以上畢業 【經歷】 臨床照顧工作經驗1年以上尤佳 【上班時段】 小夜班 【薪資待遇】 月薪約42K 【具備文件】 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.照顧服務員單一級技術士技能證照 4.本院網站甄選資料表(請至面試須知下載) 【聯絡方式】 郵寄：臺北市信義區吳興街252號 臺北醫學大學附設醫院 護理部 收 e-mail：945046@h.tmu.edu.tw 依法保障晉用原住民及身心障礙者，歡迎加入本院服務。

【學歷】 高中(職)以上畢業 【經歷】 不限 【上班時段】 依需求排班 【薪資待遇】 月薪約32K 【具備文件】 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表(請至面試須知下載) 【聯絡方式】 郵寄：臺北市信義區吳興街252號 臺北醫學大學附設醫院 護理部 收 e-mail：945046@h.tmu.edu.tw 依法保障晉用原住民及身心障礙者，歡迎加入本院服務。

〝工作地點交通便利:龍山寺捷運站附近〝 工作不複雜，同事好相處 ★ 薪資穩定優渥．每年留任獎金最高 9 萬．歡迎外縣市護理師 (宿舍可談) ★ ■ 薪資與獎金結構 1. 入職月薪範圍：45,000 ~ 51,000 元 (起薪 45K，可依碩士學歷、相關年資、長照/醫院證照額外核敘) 2. 內部晉升：入職後依考核逐級晉升，月薪最高可達 58,000 元。 3. 領先長照業界，留任獎金 (每年發放，做越久領越多)： ● 滿 1 年：領 60,000 元 ● 滿 5 年：領 70,000 元 ● 滿10年：領 80,000 元 ● 滿15年：領 90,000 元––-20年計153萬 ➜加入愛愛院如同多了一張人生保險，家庭、事業有保障 ■ 津貼加給 1. 一般輪班：小夜 400元/班、大夜 750元/班 2. 包班獎勵：(每月大夜及小夜班達15班，津貼加碼)： ➤ 小夜包班：升級為 500元/班 ➤ 大夜包班：升級為 800元/班 ■ 薪資試算範例 【畢業新鮮人】 月薪 45,000 + L2證照 1,000 + 小夜(16天) 8,000 ➜ 月領約 54,000 元 ➜滿1年每年再領久任 6 萬 ➜另計三節獎金、加班費、每月照顧津貼、專案獎金 【資深護理師】 月薪 51,000 + L3證照 2,000 + 大夜(16天) 12,800 ➜ 月領約 65,800 元 ➜滿10年每年再領久任 8 萬 ➜另計三節獎金、加班費、每月照顧津貼、專案獎金 ■ 工作內容 1. 進行長輩身體評估、健康觀察 2. 協助長輩就醫安排 3. 管理長輩用藥 4. 提供長輩基礎護理照護 5. 與團隊討論、擬定長輩生活的個別性照護計畫 6. 品質指標作業(六大指標/PDCA) 7. 執行主管交辦事項 ■ 工作時間與休假(需輪班) • 日班：07:30-16:00 • 小夜：15:30-24:00 • 大夜：23:30-08:00 • 休假：每週 2 日 (採四週變形工時，國定假日挪移) • 備註：班別可談，宿舍需求可談。 ★本機構員工福利: ●端午中秋年節禮金 ●生日禮金或禮卷 ●年度員工旅遊 ●耶誕晚會抽獎 ●部門聚餐 ●員工在職進修補助 ●1個月以上年終獎金 和 年度考核獎金 ●年資津貼500元/年 上限2,500元

1. 有護理行政管理職經驗 2. 配合機構政策執行各項業務(評鑑，督考) 3. 負責單位人力配置及排班。 4. 督導護理人員及照服員正確執行護理技術及臨床完整護理 5. 溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等人格特質 6. 計畫並執行年度單位工作目標臨床教學等工作。 7. 配合機構願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質 。 8. 負責感控業務及品質業務

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.傾聽並處理客戶需求。 5.負責文件表單的歸檔及保存。 6.負責客戶參觀介紹、簽約等事宜

【日班護理人員】🩺月薪36,214元｜上班日供餐＋年終獎金＋康樂活動＋生日禮金＋員工旅遊 你是擁有護理專業並樂於照護他人的人嗎？ 我們期待有愛心與專業的你，一同守護院生的健康與生活品質！🌿 📍 工作地點 嘉義縣東石鄉港墘村港墘60-40號（鄰近朴子市） 💼 工作內容 🩺 照顧身心障礙者日常生活起居 📋 護理紀錄與健康追蹤 🤝 團隊合作與家屬溝通 🚑 協助就醫及緊急處理 ⏰ 工作時間：08:00 - 17:30（日班） 🗓 休假制度：週休二日・排休 👥 需求人數：2人 🎓 任職條件 ✨ 專科以上護理科系畢業 ✨ 需具備以下證照：專科護理師／高考護理師執照／普考護士執照 🎁 工作福利 🔥 勞健保＋團體保險 🔥 上班日供餐 🔥 三節獎金、年終獎金、生日禮金 🔥 康樂活動、員工旅遊、聚餐 🔥 每年健康檢查＋婚喪補助 🔥 考核晉級調薪 📞 應徵方式 意者請先投遞履歷，符合條件者將由我們電話聯繫安排面試。 👉 聯絡人：簡小姐　📞 (05)379-5465#132

1.照顧0-3歲嬰幼兒。 2.教導嬰幼兒養成良好的基本生活習慣，引導嬰幼兒學習⽇常⽣活自理及照護，並保護其安全 。 3.安排及擬訂適合嬰幼兒⾝⼼發展的托育活動計畫及規劃托育環境，並落實托育活動之學習與紀錄。 4.與父母共同討論幼兒的行為表現、學習情形及嬰幼兒的需求與發展。 5.鼓勵幼兒自我表現及參與團體生活。 6.促進幼兒身心的成長。 7.隨時保持中心教室環境清潔。 8.配合中⼼參與在職18小時研習課程。 ＊歡迎新鮮人無經驗可。 ＊具護理師證照佳。

1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 3.安排公司賓客招待等事宜 4.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 5.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 6.協助主管維維繫客戶關係 7.公司文件檔案的建立及管理 8.負責辦公室用品採購發放 9.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 10.資料處理、影像掃描及目錄建檔 11.檢查整理檔案 12.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 13.關懷住民，主動或協助帶領相關活動。

1.執行長期照顧十年計畫2.0-營養餐飲計畫 2.擬定年度計劃、方案設計及執行、志工相關安排管理工作 3.個案訪視、服務紀錄、核銷 4.與計畫相關之文書(Excel、PowerPoint、Word)、行政業務及評鑑資料建立 5.體系機構支援。